OFERTA PRACY – WIELKA BRYTANIA
Transkrypt
OFERTA PRACY – WIELKA BRYTANIA
Europejskie Służby Zatrudnienia Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku OFERTA PRACY – WIELKA BRYTANIA Nr ref. TTN/40902 Stanowisko: Kod ISCO: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Status: Nazwa: Adres: OBSŁUGA OBRZYNARKI DO TAŚMY 7322 5+ Taunton Wielka Brytania DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Agencja Pracy Tymczasowej Euroforce People Solutions Limited International House 5- 11 Crown Street, Bolton, BL1 2RU Lancashire Kraj: E-mail: Strona internetowa: Krótki opis działalności i gospodarczej : Wielka Brytania [email protected] www.euroforceltd.com Euroforce People Solutions, z siedzibą w Pn – Zachodniej Anglii jest firmą o solidnych podstawach – to niezależna agencja powołana do tego by dopasować oczekiwania swoich klientów do potrzeb kandydatów. WYMAGANIA Wykształcenie: Nie wymagane Doświadczenie zawodowe: Kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie na stanowisku, przy pracy z materacami i łóżkami. Wymagane doświadczenie w pracy przy użyciu specjalistycznych maszyn automatycznych. Znajomość języków: Język Poziom Niewymagany Niewymagany WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: 7£ Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Funt Szterling Rodzaj stawki wynagrodzenia: godzinowa Premie: Brak informacji Dodatkowe świadczenia Zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etat Czas trwania umowy: Na stałe Liczba godzin tygodniowo: 39 godzin tygodniowo, poniedziałek – piątek od 8.00 do 17:00 Data rozpoczęcia: Od zaraz SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty cv EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: Gdzie należy wysłać dokumenty: Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Polski lub angielski Zbigniew Kowalski Euroforce Ltd oraz do wiadomości Marta Sadłowska – Doradca Eures w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Lublinie [email protected] [email protected] 81 472 56 34 WAŻNOŚĆ Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: DO ODWOŁANIA Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. Agencja pracy oświadczyła, iż prowadzi swoją działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju i Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób