Koniec śledztwa w sprawie „Biedronek”

Koniec śledztwa w sprawie „Biedronek”
Prokuratura Okręgowa w Legnicy w czerwcu 2009 r. zakończyła
śledztwo
dotyczące
złośliwego
lub
uporczywego
naruszania
praw
pracowniczych pracowników sieci sklepów „Biedronka”, narażenia ich na
bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia i ciężkiego uszczerbku na
zdrowiu przez członków Zarządu Jeronimo Martins Dystrybucja S.A. oraz
nieprawidłowego
ewidencjonowania
czasu
pracy.
Postępowanie
to
dotyczyło 218 pokrzywdzonych.
W toku postępowania zarzuty przedstawiono 13 osobom w tym:
8 osobom pełniącym funkcje kierowników sklepu, 2
funkcje I zastępcy kierownika sklepu
osobom pełniącym
oraz 3 osobom pełniącym funkcje
kierownika rejonu.
Wobec 12 podejrzanych skierowano do sądów w Legnicy, Głogowie
i
Złotoryi
wnioski
o warunkowe umorzenie
postępowania karnego,
wnioskując o wymierzenie kar grzywien w kwocie od kilkuset do kilku
tysięcy złotych (dotyczyły 41 pokrzywdzonych). Wobec 1 podejrzanej
skierowano
akt
oskarżenia
do
Sądu
Rejonowego
w
Jaworze
(4 pokrzywdzonych).
Dotychczas uprawomocnił się wyrok wobec 4 osób. W pozostałym
zakresie wnioski o warunkowe umorzenie postępowania i akt oskarżenia
oczekują na rozpoznanie.
Oprócz tego sprawę częściowo umorzono. W tym zakresie wydano
6 decyzji.
Postępowania umorzono min. wobec przedawnienia karalności
ścigania.
Stało
się
tak
ponieważ
przestępstwa
naruszenia
praw
pracowniczych zagrożonego są karą do 2 lat pozbawienia wolności, a więc
przedawnienie
karalności
następuje
już
po
5
latach
od
momentu
popełnienia przestępstwa. W wielu przypadkach prokuratura dowiedziała
się o tych czynach już po przedawnieniu ich karalności lub przedawnienie
następowało w czasie gromadzenia materiału dowodowego.
W kilku przypadkach stwierdzono, że postępowania karne, co do
tych samych czynów tych samych osób zostały prawomocnie zakończone,
albowiem
już
wcześniej
właściwe
Prokuratury
Rejonowe
z
Legnicy
i Głogowa skierowały akty oskarżenia przeciwko kierownikom „Biedronek”
i ich zastępcom działającym na szkodę swoich pracowników.
Postępowania umarzano też wobec stwierdzenia, iż w zachowaniu
osób podejrzewanych o naruszanie praw pracowniczych i inne związane
z tym przestępstwa brak było znamion tych czynów, jak też wobec
uznania, że brak było danych dostatecznie uzasadniających podejrzenie
popełnienia wspomnianych przestępstw.
Postępowanie w sprawie naruszania praw pracowniczych w sieci
sklepów „Biedronka” wszczęto w kraju w dniu 20 lipca 2004 r. Początkowo
sprawę prowadziła Prokuratura Okręgowa w Gliwicach. Z uwagi na jej
ogrom postępowanie rozdzielono przesyłając akta do poszczególnych
prokuratur okręgowych na terenie kraju. Legnicka prokuratura prowadziła
sprawę od maja 2007 r. Od tamtej pory łącznie sporządzono 14 decyzji
merytorycznych obejmujących 324 pokrzywdzonych. Część z nich jest już
prawomocna.