ZAS AD YU ZY SK A NI A ZA LIC ZE N IA ZPR ZE DMI OT U

ZAŁĄCZNIK 3
ELASTYCZNY BLOK KSZTAŁCENIA
NA KIERUNKU KULTUROZNAWSTWO
ZASADY UZYSKANIA ZALICZENIA
Z PRZEDMIOTU „PRAKTYKA ZAWODOWA”
1. Począwszy od roku akademickiego 2010/2011 zmieniają się zasady realizowania
praktyk zawodowych na kierunku „kulturoznawstwo” w ramach elastycznego bloku
kształcenia, który umożliwia studentom i studentkom uzyskanie większej liczby
punktów ECTS (European Credit Transfer System) oraz zdobycie wyższych
umiejętności praktycznych niezbędnych w przyszłej pracy zawodowej. Dotyczy to
naborów z lat 2009 oraz 2010.
2. Dotychczasowy
przedmiot
praktyka
zawodowa
zastąpiony
zostaje
dwoma
przedmiotami:
- praktyka zawodowa wewnętrzna,
- praktyka zawodowa zewnętrzna.
3. Realizacja i zaliczenie praktyk zawodowych na kierunku „kulturoznawstwo” odbywa
się w następujących semestrach:
REALIZACJA ORAZ SEMESTR ZALICZENIA PRAKTYK ZAWODOWYCH NA KIERUNKU
KULTUROZNAWSTWO OD ROKU AKADEMICKIEGO 2010/2011
Nabór 2009
Semestr III
Semestr IV
1. Praktyka wewnętrzna
Realizowana
2. Praktyka zewnętrzna
Realizowana
Praktyka
Realizowana i
Ocena
wewnętrzna
zaliczana
2 ECTS
Praktyka
Realizowana i
Ocena
zewnętrzna
zaliczana
3 ECTS
Nabór 2010
Semestr II
1.
2.
Praktyka
wewnętrzna
Praktyka
zewnętrzna
Realizowana
Realizowana
Semestr III
Praktyka
wewnętrzna
Praktyka
zewnętrzna
Realizowana
Realizowana
Semestr IV
Praktyka
Realizowana
Ocena
wewnętrzna
i zaliczana
3 ECTS
Praktyka
Realizowana
Ocena
zewnętrzna
i zaliczana
3 ECTS
ZAŁĄCZNIK 3
4. Przedmiot praktyka zawodowa wewnętrzna kończy się zaliczeniem na ocenę, która
wliczana jest do średniej ocen na takich samych zasadach, jak oceny z innych
przedmiotów wymaganych planami studiów.
5. Praktyka zawodowa wewnętrzna oraz praktyka zawodowa zewnętrzna ma przypisaną
liczbę ECTS określoną w planach studiów i wymiar (3 tygodnie) zgodny ze
standardami kształcenia dla kierunku kulturoznawstwo.
6. Student lub studentka przystępujący do realizacji praktyki zawodowej wewnętrznej
odbywają rozmowę z koordynatorem (koordynatorką) praktyk zawodowych
na kierunku kulturoznawstwo w celu ustalenia miejsca i charakteru jej realizacji.
Praktyki odbywają się w Akademickiej Przestrzeni Kulturalnej. Po dokonaniu wyboru
obszaru realizowania praktyki wraz z koordynatorem (koordynatorką) oraz osobą z
danej jednostki ustalany jest zakres i harmonogram realizacji zadań. Utworzony
dokument musi zostać zatwierdzony przez koordynatora (koordynatorkę) praktyk
zawodowych na kierunku kulturoznawstwo oraz Dyrektora Instytutu Kulturoznawstwa
i
Dziedzictwa
Regionalnego,
a
także
podpisany
przez
studenta/studentkę
zobowiązującego się do realizacji powierzonych zadań.
7. Praktyka zawodowa wewnętrzna realizowana jest w okresie obejmującym dwa
semestry.
8. Przyjmuje się, że realizowanie praktyki zawodowej wewnętrznej nie musi oznaczać
stałego przebywania na Uczelni przez określoną liczbę godzin, lecz wykonywanie
określonych punktów harmonogramu w domu i dostarczanie ich drogą elektroniczną.
Dlatego jest to formuła realizacji praktyki przeznaczona również dla osób czynnych
zawodowo czy mieszkających poza Bydgoszczą, jak i tych, którzy jako formę
kształcenia wybrali studia niestacjonarne.
9. Możliwość zmiany zatwierdzonego harmonogramu i zakresu obowiązków (zadań)
określonych w harmonogramie praktyk odbywa się jedynie za pozytywną opinią
koordynatora (koordynatorki) praktyk oraz Dyrektora Instytutu Kulturoznawstwa
i Dziedzictwa Regionalnego.
10. Zaliczenia praktyki zawodowej wewnętrznej, jej oceny oraz wpisu z przedmiotu
dokonuje opiekun (opiekunka) praktyk na kierunku kulturoznawstwo. Ocena
wystawiana jest na podstawie pisemnych opinii osoby lub osób nadzorujących
realizację
poszczególnych
zadań
wyznaczonych
w
harmonogramie
praktyk
wewnętrznych oraz sposobu ich wykonania. Każda z opiniujących osób dokonuje
indywidualnej oceny w formie opisowej oraz w skali od 2 do 5, gdzie 2 oznacza
ZAŁĄCZNIK 3
niezaliczenie praktyk, a 5 ocenę najwyższą. Wszystkie oceny uzyskane przez
studenta/studentkę i składające się na ocenę końcową z przedmiotu muszą być
ocenami pozytywnymi. Z zebranych ocen i na podstawie ewentualnych wniosków
z rozmów z poszczególnymi opiniującymi koordynator (koordynatorka) wystawia
ocenę ostateczną (średnia arytmetyczna) z przedmiotu.
11. Uczestnicy Programu Uczelnia Liderów, którzy odznaczają się dużą aktywnością
organizacyjną na rzecz Uczelni, współpracują z jednostkami wskazanymi jako miejsce
odbywania praktyki zawodowej wewnętrznej oraz regularnie składają wymagane
dokumenty na ręce Prorektora ds. Kształcenia i Studentów są zwolnieni z obowiązku
odbycia tej formy praktyki. Jest to równoznaczne z uzyskaniem zaliczenia z tego
przedmiotu na ocenę bardzo dobrą (5,0).
12. Nie przewiduje się innych okoliczności zwolnienia z obowiązku zaliczenia przedmiotu
praktyka zawodowa wewnętrzna dla studentów formy stacjonarnej. W przypadku osób
pracujących, zamieszkujących poza Bydgoszczą i jej najbliższą okolicą oraz w trudnej
sytuacji życiowej ustala się w porozumieniu z koordynatorem (koordynatorką) praktyk
zawodowych na kierunku kulturoznawstwo indywidualny tok zaliczenia praktyk oraz
inny charakter zadań. Studenci formy niestacjonarnej realizują praktykę zawodową
wewnętrzną fakultatywnie, ale na takich samych zasadach jak studenci formy
stacjonarnej.
13. Oceny z przedmiotu praktyka zawodowa zewnętrzna dokonuje koordynator
(koordynatorka) praktyk na kierunku kulturoznawstwo na podstawie dostarczonej
dokumentacji.
14. W celu dokonania rzetelnej oceny praktyk odbytych przez studenta, koordynator
(koordynatorka) praktyk na kierunku kulturoznawstwo może kontaktować się z
osobami nadzorującymi studenta w trakcie odbywania przez niego praktyk.
15. Zaliczenia praktyki zawodowej zewnętrznej oraz wpisu z przedmiotu dokonuje osoba
wyznaczona przez Biuro Praktyk Zawodowych WSG na podstawie dostarczonych
przez studenta dokumentów z przebiegu praktyk i opinii opiekunów z miejsca
odbywania praktyk.
16. Praktyka zawodowa zewnętrzna powinna być realizowana zgodnie z wybraną
specjalnością oraz profilem dyplomowania. Odstępstwa od tej reguły możliwe są
po zasięgnięciu konsultacji z koordynatorem (koordynatorką) praktyk zawodowych
na kierunku kulturoznawstwo oraz otrzymaniu jej pisemnej opinii oraz zgody.
ZAŁĄCZNIK 3
17. Z zaliczenia przedmiotu praktyka zawodowa zewnętrzna zwolnione zostają osoby
zatrudnione lub na stałe współpracujące z instytucjami kultury lub dowolnym medium
(radio,
prasa,
telewizja,
portal
internetowy)
na
podstawie
zaświadczenia
wystawionego przez tę instytucję lub medium oraz osoby prowadzące własną
działalność gospodarczą.
18. Nieprzekraczalne
terminy
dostarczenia
kompletnej
dokumentacji
związanej
z realizacją praktyk zawodowych na poszczególnych rocznikach przedstawiają się
następująco:
TERMINY ZALICZEŃ PRAKTYK I DOSTARCZENIA KOMPLETNEJ DOKUMENTACJI
Nabór 2009
Typ praktyki
Wymagane dokumenty
Termin dostarczenia
Opinie osób nadzorujących
1.
Praktyka zawodowa
wewnętrzna
zadania wykonywane przez
studenta/studentkę wraz z
15 września 2011
oceną wyrażoną w skali od
2 do 5.
Opinia opiekuna praktyk w
2.
Praktyka zawodowa zewnętrzna
instytucji zewnętrznej wraz
15 września 2011
z oceną w skali od 2 do 5.
Nabór 2010
Typ praktyki
Wymagane dokumenty
Termin dostarczenia
Opinie osób nadzorujących
1.
Praktyka zawodowa
wewnętrzna
zadania wykonywane przez
studenta/studentkę wraz z
15 lutego 2012
oceną wyrażoną w skali od
2 do 5.
Opinia opiekuna praktyk w
2.
Praktyka zawodowa zewnętrzna
instytucji zewnętrznej wraz
15 września 2012
z oceną w skali od 2 do 5.
19. Przesunięcie terminu zaliczenia praktyk możliwe jest w szczególnych okolicznościach
tylko za zgodą Kierownika Biura Praktyk Zawodowych WSG.
20. Realizacja oraz kwestie formalne odbywania praktyki zawodowej zewnętrznej
pozostają zgodne z zasadami określonymi w Regulaminie Praktyk WSG.
ZAŁĄCZNIK 3
21. Do wszystkich kwestii nieuregulowanych niniejszym regulaminem, a które dotyczą
realizacji praktyk zawodowych stosuje się Regulamin Praktyk WSG.