Konsultant ds. Sprzedaży B2B

Transkrypt

Konsultant ds. Sprzedaży B2B
Potrafisz szybko nawiązywać kontakty?
Trudno się oprzeć Twoim argumentom?
Temat sprzedaży jest Ci bliski?
A dodatkowo chcesz pracować w międzynarodowej firmie zajmującej się sprzedażą produktów i usług
internetowych. Czekamy właśnie na Twoje zgłoszenie!
Konsultant ds. Sprzedaży B2B
Miejsce pracy: Łódź
Numer referencyjny: KDS/B2B/LDZ
Jakie będą Twoje zadania?
•
•
•
•
Obsługa stałych oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów (na podstawie firmowej bazy danych)
Sprzedaż zróżnicowanej oferty firmy, m.in. aplikacji mobilnych, stron internetowych,
Dbanie o wysokie standardy opieki i obsługi posprzedażowej klientów
Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych.
Czego oczekujemy od Kandydatów?
•
Umiejętności personalnych na wysokim poziomie, niezbędnych do nawiązywania i podtrzymywania
relacji z klientami
•
Umiejętności budowania skutecznej argumentacji
•
Determinacji w dążeniu do celu
•
Nastawienia na własny rozwój zawodowy, zwłaszcza w zakresie sprzedaży
•
Doświadczenie w sprzedaży w sektorze B2B będzie dużym atutem.
Co otrzymasz od naszego Klienta?
•
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
•
Pracę w stałych godzinach od poniedziałku do piątku
•
Wdrożenie do pracy – szkolenie wstępne (5 dni) dotyczące wiedzy produktowej i umiejętności
sprzedażowych
•
Premie: okres próbny 10% za min. 8 umów z klientami, po okresie próbnym kwoty naliczane w
oparciu o indywidualnie wypracowane stawki procentowe
•
Realna możliwość rozwoju i awansu w strukturze działu sprzedaży już po okresie próbnym
•
Pakiet świadczeń socjalnych: opieka medyczna Lux Med, karta Multisport.
Dokumenty aplikacyjne (CV) proszę wysyłać na adres
[email protected]
W tytule wiadomości proszę wpisać numer referencyjny.
Administratorem danych jest Progres Sp. z o.o., Sp. K. z siedzibą w Gdańsku 80-309, Al. Grunwaldzka 411. Dane zbierane są dla
potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostęp do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie
określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie
dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.