Konsultant ds. Sprzedaży B2B
Transkrypt
Konsultant ds. Sprzedaży B2B
Potrafisz szybko nawiązywać kontakty? Trudno się oprzeć Twoim argumentom? Temat sprzedaży jest Ci bliski? A dodatkowo chcesz pracować w międzynarodowej firmie zajmującej się sprzedażą produktów i usług internetowych. Czekamy właśnie na Twoje zgłoszenie! Konsultant ds. Sprzedaży B2B Miejsce pracy: Łódź Numer referencyjny: KDS/B2B/LDZ Jakie będą Twoje zadania? • • • • Obsługa stałych oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów (na podstawie firmowej bazy danych) Sprzedaż zróżnicowanej oferty firmy, m.in. aplikacji mobilnych, stron internetowych, Dbanie o wysokie standardy opieki i obsługi posprzedażowej klientów Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych. Czego oczekujemy od Kandydatów? • Umiejętności personalnych na wysokim poziomie, niezbędnych do nawiązywania i podtrzymywania relacji z klientami • Umiejętności budowania skutecznej argumentacji • Determinacji w dążeniu do celu • Nastawienia na własny rozwój zawodowy, zwłaszcza w zakresie sprzedaży • Doświadczenie w sprzedaży w sektorze B2B będzie dużym atutem. Co otrzymasz od naszego Klienta? • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę • Pracę w stałych godzinach od poniedziałku do piątku • Wdrożenie do pracy – szkolenie wstępne (5 dni) dotyczące wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych • Premie: okres próbny 10% za min. 8 umów z klientami, po okresie próbnym kwoty naliczane w oparciu o indywidualnie wypracowane stawki procentowe • Realna możliwość rozwoju i awansu w strukturze działu sprzedaży już po okresie próbnym • Pakiet świadczeń socjalnych: opieka medyczna Lux Med, karta Multisport. Dokumenty aplikacyjne (CV) proszę wysyłać na adres [email protected] W tytule wiadomości proszę wpisać numer referencyjny. Administratorem danych jest Progres Sp. z o.o., Sp. K. z siedzibą w Gdańsku 80-309, Al. Grunwaldzka 411. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostęp do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.