Zapisz jako PDF

ŚWIADCZENIE AKTYWIZACYJNE
IRP-SA
DEFINICJA
Starosta może, na podstawie zawartej umowy, przyznać pracodawcy świadczenie aktywizacyjne za zatrudnienie
w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy po przerwie
związanej
z wychowywaniem dziecka lub bezrobotnego sprawującego opiekę nad osobą zależną, który w okresie 3 lat przed
rejestracją w urzędzie pracy jako bezrobotny zrezygnował z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej z uwagi na
konieczność wychowywania dziecka lub sprawowania opieki nad osobą zależną.
KTO MOŻE SIĘ UBIEGAĆ O DOFINSNOWANIE
PRACODAWCA – jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli
zatrudniają one co najmniej jednego pracownika.
WARUNKI i WYSOKOŚĆ
●
●
wypłata przez 12 miesięcy w wysokości połowy minimalnego wynagrodzenia miesięcznie (840 zł) –
utrzymanie stanowiska po zakończeniu wypłaty świadczenia przez kolejne 6 miesięcy;
wypłata przez 18 miesięcy w wysokości jednej trzeciej minimalnego wynagrodzenia miesięcznie (560 zł) –
utrzymanie stanowiska po zakończeniu wypłaty świadczenia przez kolejne 9 miesięcy;
Świadczenie aktywizacyjne jest udzielane zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
PODSTAWA PRAWNA
●
art. 60b ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity – Dz. U.
z 2016 r. poz. 645 ze zm.)
Artykuł utworzono: dn. 2016-10-28, autor: CMS.
Artykuł zaktualizowano: dn. 2016-10-28, autor: CMS.
Link do tej strony: http://www.uppk.pl/190
Drukuj, Zapisz jako PDF, wyświetleń strony: 4013
Wydruk strony: www.uppk.pl/190,swiadczenie-aktywizacyjne/
Data wydruku: 2017-03-08 12:17:11