PRACOWNIK DO ODCINANIA ODLEWÓW Republika Czeska

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Opole)
CZECHY – PRACOWNIK DO ODCINANIA ODLEWÓW
Krajowy nr ref: CZCBA88536W
Stanowisko:
Pracownik do odcinania odlewów
Kod ISCO:
7212
Opis stanowiska:
odcinanie nadlewów na odlewach (średnica 200-300 mm z pełnego żelaza)
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
5
Republika Czeska
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
agencja pracy tymczasowej
Nazwa:
Adres:
Bohemia Works s.r.o
Riegrova 1756/51, 370 01 České Budějovice 1
Kraj:
Republika Czeska
Telefon (z kodem kraju):
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności gospodarczej:
+420 773 220 616
[email protected]
www.bohemiaworks.cz
Agencja pracy tymczasowej Bohemia Works s.r.o została założona w roku 2011.
Od grudnia 2011 posiada licencję na prowadzenie działalności pośrednictwa pracy
wydaną przez Czeskie Ministerstwo Pracy i Spraw Społecznych.
W obecnej chwili zatrudnia 73 pracowników.
Firma obsługuje branże związane z przemysłem maszynowym, odlewniczym i
budownictwem.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Powód oddelegowania pracownika:
Kutná Hora lub České Budějovice
Praca dla agencji pracy tymczasowej u pracodawcy użytkownika
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Zawodowe
Doświadczenie zawodowe:
Przepalacz odlewów dużej średnicy (200-300 mm) - mile widziane doświadczenie w
odlewni.
Znajomość języków:
Język
1.
czeski
Poziom
1. podstawowy
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty:
Uprawnienia 311 lub 111 (mogą być nieaktualne max do 2 lat wstecz)
Inne istotne wymagania:
-
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość wynagrodzenia brutto:
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
16,800
Korona Czeska
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Dodatkowe świadczenia:
zakwaterowanie
miesięczna
podróż
wyżywienie
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
organizowane przez pracodawcę,
płatne 4500 Kc miesięcznie przez pracownika
Nie
Nie
Bohemia Works s.r.o
Umowa o pracę
Pełen etat
Czas trwania umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
Zmiany i praca w dni wolne:
Data rozpoczęcia:
40
Praca zmianowa
Inne informacje:
Od zaraz
Pracodawca oferuje dodatek do zakwaterowania w kwocie 2000 Kc
SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH
Wymagane dokumenty
CV
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
czeski lub angielski
Gdzie należy wysłać dokumenty:
[email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
Milena Fálová, tel: +420 773 220 616 (j. czeski lub angielski)
do pracodawcy
KOORDYNATOR
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
17.04.2012
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia
ważności oferty:
Do odwołania
Agencja pracy tymczasowej Bohemia Works s.r.o świadczyła,
że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Republice Czeskiej”.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.