Plan szkoleń dla organu decyzyjnego i

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA AKTYWNI RAZEM
09-520 Łąck, ul. Sosnowa 15
tel/fax: (24) 276 61 33
[email protected]
www.aktywnirazem.pl
KRS 0000549944
REGON 361151989
NIP 7743222776
PLAN SZKOLEŃ DLA CZŁONKÓW RADY STOWARZYSZENIA LGD AKTYWNI RAZEM
L.p.
Temat / zakres szkolenia
Planowany termin
1.
Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju, zasady wdrażania i dofinansowania,
harmonogram naborów wniosków
Wnioski o dofinansowanie, Regulamin Rady oraz procedury wyboru operacji i
grantobiorców
Metodyka pracy Rady w zakresie zgodności operacji i ich oceny wg lokalnych
kryteriów wyboru operacji w ramach Wdrażania LSR przez LGD AKTYWNI RAZEM
Aktualizacja LSR, kryteriów wyboru operacji i stosowanych procedur LGD
(w zależności od zidentyfikowanych potrzeb)
I poł. 2016
2.
3.
4.
5.
6.
Wizyty studyjne jako najlepsze i najbardziej bezpośrednie formy szkoleń – wymiana
doświadczeń, efektywne wykorzystanie funduszy rozwojowych przy tworzeniu
produktów turystycznych, tworzenie marki regionu, rozwój gospodarczy obszaru,
budowa kapitału społecznego, idea ekonomii społecznej
Monitoring i ewaluacja wdrażania LSR
II poł. 2016
II poł. 2016
II poł. 2017,
II poł. 2018
II poł. 2019
2016-2021
2017-2022
PLAN SZKOLEŃ DLA PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD AKTYWNI RAZEM
L.p.
Temat / zakres szkolenia
Planowany termin
1.
2.
3.
4.
Wdrażanie LSR, wnioski o przyznanie pomocy i wnioski o płatność (konkursy i granty)
Funkcjonowanie LGD i aktywizacja
Wdrażanie projektów współpracy
Zasady prowadzenia dokumentacji i księgowości w LGD ora zasady zarządzania
i rozliczania projektów/operacji
Monitoring i ewaluacja oraz kontrola realizacji LSR
Ochrona danych osobowych
Szkolenie BHP
Metody angażowania społeczności lokalnych w realizację LSR
Zarządzanie rozwojem obszaru i wdrażanie LSR z wykorzystaniem nowych
technologii
Zarządzanie organizacją pozarządową typu partnerstwa wielosektorowego,
rozwiązywanie konfliktów, strategia rozwoju organizacji
Zasady podejmowania działalności gospodarczej jako organizator turystyki
Zarządzanie realizacją projektów grantowych
Prawo zamówień publicznych i zasada konkurencyjności – praktyczne zastosowanie
w LGD
Obsługa strony internetowej – nowe umiejętności
Wizyty studyjne jako najlepsza i najbardziej bezpośrednia forma szkolenia – wymiana
doświadczeń, efektywne wykorzystanie funduszy rozwojowych przy tworzeniu
produktów turystycznych, tworzenie marki regionu, rozwój gospodarczy obszaru,
budowa kapitału społecznego, idea ekonomii społecznej
I poł. 2016
I i II poł. 2016
II poł. 2016
II poł. 2016
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
2017-2022
2016-2022
I poł. 2022
2016-2022
2016-2022
2017-2022
2016-2022
2016-2018
2016-2018
2016-2022
2016-2021