Zapisz ofertę w pliku PDF do druku

Oferta pracy - szczegóły
www.gielda.wup.kielce.pl
Stanowisko:
RZEŹNIK – WYKRAWACZ, KLASOWACZ, UBOJOWIEC
Liczba miejsc:
100
Termin aplikacji:
31.12.2016
Miejsce zatrudnienia: 19 - 20 The Triangle
Nottingham NG2 1AE
, Wielka Brytania
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Wymagania:
Wymagania: Język angielski mile widziany ale nie wymagany
Oferowane warunki:
Data rozpoczęcia pracy: 09.06.2016
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Wynagrodzenie brutto: od 8,5 GBP
Wyżywienie: NIE
Zakwaterowanie: NIE
Zakwaterowanie: NIE
Zakres obowiązków:
Praca w małych, większych jak i największych Zakładach Przetwórstwa Mięsnego na terenie całej
Wielkiej Brytanii. Praca od poniedziałku do piątku z możliwością pracy w soboty.
Praca przy rozbiorze polega na wkrawaniu kości lub klasowaniu elementów wieprzowiny lub
wołowiny zgodnie ze specyfikacja zakładu. Prace te mogą się odbywać zarówno na taśmach
ruchomych jak i na stolach.
Praca przy uboju.
Wymagany brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania tego typu pracy. Wymagana jest
uwaga, staranność oraz koncentracja, aby zachować bezpieczeństwo w miejscu pracy. Ze względu
na obowiązujące w firmie standardy.
Od pracowników wymaga się przestrzegania polityki dotyczącej zasad higieny, zakazu spożywania
oraz znajdowania się pod wpływem alkoholu i innych środków odurzających. Na terenie
obowiązuje także zakaz palenia poza specjalnie do tego wyznaczonymi strefami.
Od kandydatów oczekuje się wykonywania wyznaczonych przez pracodawcę norm.
Firma:
Adres:
Telefon:
Staffline Group plc.
Adres email:
Adres www:
Adres www: Informacje kontaktowe: Rzeszów: doradca EURES Wojciech Woś
tel. 17 850 92 23
[email protected]
Język aplikacji: angielski, polski
Sposób aplikowania: do doradcy EURES z WUP
Sposób przekazania dokumentów: e-mail: [email protected]
Wymagane dokumenty: CV
Uwagi:
Identyfikator oferty: 29791551
Instytucja koordynująca ofertę: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ
wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności
pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego
pracodawcę ponosi pracodawca.