Komunikat po spotkaniach.

Informacja ze spotkania z Zarządami TD, TDS,TDP i TOK przy udziale przedstawicieli TAURON
Polska Energia.
W dniu 21.03.2016r. uczestniczyliśmy w zaplanowanym wcześniej spotkaniu z Zarządem TD, TDS
i TDP od godz. 11 w Katowicach oraz w tej samej lokalizacji od godz. 14 z Zarządem TOK. Oba
spotkania poświęcone były przygotowanym przez Zarządy Programom Poprawy Efektywności
w zarządzanych spółkach Grupy Kapitałowej.
Spółki TD, TDS , TDP
Sytuację w TPE przedstawili: Wiceprezes zarządu TPE Kamil Kamiński oraz Dyrektorzy
Departamentów: Korporacyjnego, Controlingu i HR . W trakcie wypowiedzi uzupełnianej slajdami
odnoszono się do otoczenia zewnętrznego i wewnętrznego determinującego tworzenie nowej
strategii dla grupy oraz warunkujące konieczność powstania Programów Poprawy Efektywności we
wszystkich spółkach grupy. Sytuacja prezentowana przez przedstawicieli TPE była rozszerzeniem
treści zawartych w liście Prezesa TPE. Zarząd TD przedstawił zadania w ramach Programu Poprawy
Efektywności wypracowane na lata 2017 do 2018 dla obszaru Dystrybucji.
Spółka TOK
W drugim z zaplanowanych spotkań poza powtórzeniem części dotyczącej sytuacji w Grupie
Kapitałowej- przedstawiciele TPE Zarząd TOK przedstawił Plan Poprawy Efektywności dla spółki.
Informacje przekazane na spotkaniach były bardzo niepokojące z punktu widzenia trwałości
i gwarancji zatrudnienia, perspektywy uszczuplania praw pracowniczych zapisanych
i zagwarantowanych w zbiorowych wewnętrznych aktach prawa pracy i porozumieniach.
Zaplanowano w programach poprawy efektywności dalszą restrukturyzację zatrudnienia,
zmniejszenie zatrudnienia w spółkach dystrybucyjnych o 1078 osób do 2018r., outsourcingi odczytów
masowych w TDP, outsourcing warsztatów naprawy pojazdów, outsourcing usług magazynowych,
outsourcing funkcji administracyjnych,
oraz poprawę efektywności świadczenia usług
oświetleniowych, segregacji odpadów komunalnych , ograniczenia kosztów malowania słupów,
ograniczenia kosztów wycinki drzewa wielu obszarów dotychczasowych działalności i inne działania,
np. redukcję inwestycji , programy PDO ( jak wiadomo coraz mniej korzystne dla pracowników).
W TOK zmiany mają dotyczyć min. Kancelarii, POK, współpracy z Agencją Pracy Tymczasowej,
telefonicznej linii windykacyjnej. Planowane jest obniżenie od marca b.r. odpisu na Pracowniczy
Program Emerytalny do poziomu 3,5%. Zarówno dla spółek dystrybucyjnych jak również dla TOK
zarządy przedstawiły kwoty planowanych oszczędności na lata 2016-2018 oraz plany zmniejszenia
zatrudnienia. Całokształt zaplanowanych działań wraz z oczekiwaniem afirmacji strony społecznej do
tych planów spotkał się z ostrym sprzeciwem, który został sformalizowany przez organizacje
związkowe uczestniczące w negocjacjach nowego jednolitego ZUZP dla TD, TDS i TDP. Na kolejnym
spotkaniu w dniu: 22.03.2016r. w Gliwicach negocjacje się nie odbyły, a strona społeczna poza
przedstawieniem stanowiska Zarządom TD, TDP i TDS przygotowała list otwarty, którego treść
i adresatów przesyłamy w odrębnym załączniku.
Przedstawiciele Organizacji Związkowych działających w :
TAURON Dystrybucja S.A.
TAURON Obsługa Klienta Sp. z o.o.
TAURON Dystrybucja Serwis S.A.
TAURON Dystrybucja Pomiary Sp. z o.o.