Kod przedmiotu………

Kod przedmiotu:
Pozycja planu:
PLPILA02-IEEKO-L-4s21-2012IINS
D21
1. INFORMACJE O PRZEDMIOCIE
A. Podstawowe dane
1
Nazwa przedmiotu
Praktyki międzysemestralne
2
Kierunek studiów
Ekonomia
3
Poziom studiów
I stopnia (lic.)
4
Forma studiów
Studia stacjonarne
5
Profil studiów
ogólnoakademicki
6
Rok studiów
drugi
7
Zarządzanie Małymi i Średnimi Przedsiębiorstwami
Instytut Ekonomiczny
Zarządzanie Małymi i Średnimi Przedsiębiorstwami
10
11
Specjalność
Jednostka prowadząca kierunek
studiów
Liczba punktów ECTS
Imię i nazwisko nauczyciela (li),
stopień lub tytuł naukowy,
adres e-mail
Język wykładowy
12
Przedmioty wprowadzające
Nie dotyczy
13
Wymagania wstępne
Nie dotyczy
14
Cele przedmiotu:
C1
Podstawowym celem praktyk jest weryfikacja wiedzy, umiejętności i kompetencji
zdobytych w trakcie studiów i zastosowanie ich w praktyce gospodarczej w zarządzaniu
małymi i średnimi przedsiębiorstwami
8
9
10
mgr Greta Poszwa
[email protected]
Polski
B. Semestralny/tygodniowy rozkład zajęć według planu studiów
Semestr
IV
Ćwiczenia
laboratoryjne
(L)
Ćwiczenia
projektowe
(P/S)
Seminaria
(W)
Ćwiczenia
audytoryjne
(Ć)
(S)
Zajęcia
terenowe
(T)
-
-
-
-
-
320 (8t)
Wykłady
2. PRZEDMIOTOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA (wg KRK)
Efekt
Po zakończeniu przedmiotu i potwierdzeniu osiągnięcia
efektów kształcenia student:
Odniesienie przedmiotowych
efektów kształcenia do
efektów kształcenia dla
celów
kierunku
obszaru
EP1
Zna zasady tworzenia, funkcjonowania, rozwoju MŚP
z uwzględnieniem uwarunkowań ekonomicznych i
społecznych.
C1
K_W29
S1A_W07
S1A_W11
EP2
Analizuje w sposób krytyczny, formułuje i rozwiązuje proste
problemy związane z funkcjonowaniem MŚP.
C1
K_U32
S1A_U02
S1A_U07
EP3
Pracuje i współpracuje z innymi ludźmi zgodnie
z zasadami szacunku i tolerancji dla zróżnicowanych
społeczeństw.
C1
K_K19
S1A_K02
3. TREŚCI PROGRAMOWE ODNIESIONE DO EFEKTÓW KSZTAŁCENIA
liczba
godzin
EP
T1PZ
Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa, zasady zarządzania i organizacji pracy
przedsiębiorstwa/ instytucji.
24
EP1
T2PZ
Prawne ramy funkcjonowania przedsiębiorstwa/instytucji.
6
EP1
T3PZ
Obowiązki pracodawcy i pracownika (Kodeks pracy).
6
EP1
20
EP1, EP2
10
EP1,EP2
20
EP1, EP2
35
EP2, EP3
16
EP2
T
Treści programowe
Forma: praktyka zawodowa
T4PZ
T5PZ
T6PZ
T7PZ
T8PZ
T9PZ
Zapoznanie się z procedurą gromadzenia i przygotowywanie dokumentów
finansowych ( faktur sprzedażowych, kosztowych ) niezbędnych do
comiesięcznego rozliczenia z Urzędem Skarbowym.
Obowiązki podatkowe (podatki: dochodowe, obrotowe, przychodowe, majątkowe
i opłaty)..
Praktyczne zapoznanie się z deklaracjami podatkowymi których obowiązek
przygotowania i złożenie w US ciąży na podmiotach gospodarczych.
Zapoznanie się z programem handlowo – magazynowym i księgowym do
wystawiania faktur sprzedażowych, ewidencji faktur kosztowych itp.
Zapoznanie się z procedurą ściągania należności od kontrahentów, jako jedną z
ważniejszych zagadnień dotyczących zarządzania przedsiębiorstwem zwłaszcza
jej sfery finansowej.
Zapoznanie
się
z
formami
organizacyjno-prawnymi
podmiotu
gospodarczego/instytucji.
Pozyskiwanie materiałów empirycznych do prac licencjackich.
T10PZ
T11PZ
T12PZ
T13PZ
T14PZ
T15PZ
T16PZ
T17PZ
T18PZ
T19PZ
Zapoznanie się z pracą związaną z obsługą klienta : rozmowa handlowa,
rozmowa telefoniczna i inne formy sprzedaży praktykowane przez
przedsiębiorstwo.
Zdobycie umiejętności zarządzania własnym czasem i pracą.
Sprawdzenie własnej przydatności i predyspozycji do wykonywania zawodu.
Zapoznanie się z czynnościami przy realizacji różnych transakcji
(z uwzględnieniem kolejności wykonywania poszczególnych czynności oraz
zapoznanie się z dokumentami niezbędnymi do zawarcia przez zamawiających
umów: sprzedaży, najmu, dzierżawy lub zamian).
Zapoznanie się z procedurą dotyczącą archiwizowania dokumentacji finansowej,
prawne, kadrowej.
Zapoznanie
się
finansową
częścią
prowadzenia
przedsiębiorstwa:
przygotowywanie wniosków kredytowych ( kredyty obrotowe, inwestycyjne),
bieżąca obsługa zadłużenia, współpraca z instytucjami finansowymi ( bankami i
nie tylko ) gromadzenie ofert kredytowych, analiza lokalnego rynku finansowego,
szukanie alternatywnych źródeł finansowania działalności gospodarczej.
Alternatywne źródła finansowania działalności gospodarczej .
Kredyt kupiecki jako najtańsze źródło finansowania działalności gospodarczej –
zapoznanie się z jego funkcjonowaniem w przedsiębiorstwie: prawne i finansowe
aspekty.
Zarządzanie zobowiązaniami ich regulowanie, terminy płatności itp.
4. LITERATURA
Literatura
podstawowa
Kodeks pracy.
Literatura
uzupełniająca
Inne zalecane przez zakład pracy.
5. METODY DYDAKTYCZNE
Forma kształcenia
Metody dydaktyczne
Praktyka zawodowa
10
EP1
20
EP1,EP2,
EP3
20
EP2, EP3
4
4
EP2
EP2, EP3
25
EP1, EP2
20
EP2
20
EP2, EP3
15
EP1, EP3
25
EP1, EP2,
EP3
20
EP2, EP3
6. METODY WERYFIKACJI PRZEDMIOTOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA
Forma oceny
Przedmiotowy
efekt kształcenia
E
P
E
U
T
K
S
W
S
U
P
R
O
EP1
x
x
EP2
x
x
EP3
x
x
EP – egzamin pisemny
EU – egzamin ustny
K – kolokwium
SW – sprawdzian wiedzy
P – prezentacja
R – raport/referat
D – dyskusja
SE – seminarium
KI – konsultacje indywidualne
D
S
E
P
S
K
I
T – test
SU – sprawdzenie umiejętności praktycznych
O – obserwacja w czasie zajęć
PS – prace samokształceniowe studentów
7. KRYTERIA OCENY OSIĄGNIĘCIA PRZEDMIOTOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA
Efekt
kształcenia
EP1
EP2
EP3
Kryteria oceny
2
3 - 3,5
4 – 4,5
5
Student opanował
przedmiotowe efekty
kształcenia na
poziomie do 50%
Student opanował
przedmiotowe efekty
kształcenia na poziomie
Student opanował
przedmiotowe efekty
kształcenia na
poziomie
Student opanował
przedmiotowe efekty
kształcenia na poziomie
Student opanował
przedmiotowe efekty
kształcenia na
poziomie do 50%
Student opanował
przedmiotowe efekty
kształcenia na poziomie
Student opanował
przedmiotowe efekty
kształcenia na
poziomie do 50%
Student opanował
przedmiotowe efekty
kształcenia na poziomie
51% - 60% (3)
61% - 70% (3,5)
51% - 60% (3)
61% - 70% (3,5)
51% - 60% (3)
61% - 70% (3,5)
71% - 80% (4)
81% - 90% (4,5)
Student opanował
przedmiotowe efekty
kształcenia na
poziomie
71% - 80% (4)
81% - 90% (4,5)
Student opanował
przedmiotowe efekty
kształcenia na
poziomie
71% - 80% (4)
81% - 90% (4,5)
91% - 100% (5)
Student opanował
przedmiotowe efekty
kształcenia na poziomie
91% - 100% (5)
Student opanował
przedmiotowe efekty
kształcenia na poziomie
91% - 100% (5)
8. SPOSOBY OCENIANIA I WARUNKI ZALICZENIA W POSZCZEGÓLNYCH FORMACH
KSZTAŁCENIA
Zaliczenie przedmiotu na podstawie rozmowy końcowej przeprowadzonej po zakończeniu praktyki, przy
jednoczesnym uwzględnieniu pod względem formalnym i merytorycznym dzienniczka praktyk,
zebranych materiałów oraz opinii opiekuna praktyk z ramienia zakładu pracy.
9. OCENA KOŃCOWA PRZEDMIOTU
Składowa oceny końcowej:
Opinia opiekuna praktyk z ramienia zakładu
pracy
Ocena z poprawności formalnej dzienniczka
praktyk
Ocena zawartości merytorycznej
dzienniczka praktyk wraz z zebranymi
Procentowy udział składowej w ocenie końcowej:
20 %
10 %
20 %
materiałami
Ocena z przeprowadzonej rozmowy
końcowej (+ przeprowadzona kontrola w
trakcie odbywania praktyki – jeśli dotyczy)
50 %
RAZEM
100 %
10. NAKŁAD PRACY STUDENTA – BILANS GODZIN I PUNKTÓW ECTS
Aktywność studenta
Lp.
Obciążenie
studenta
Liczba godzin
2
Odbywanie praktyki w zakładzie pracy
Przygotowanie do rozmowy końcowej
3
Łączny nakład pracy studenta
4
Punkty ECTS za przedmiot
10 ECTS
5
Nakład pracy studenta związany z zajęciami o charakterze praktycznym
Nakład pracy związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału
nauczycieli akademickich
10 ECTS
1
6
320
4
324
0 ECTS
ZATWIERDZENIE SYLABUSA:
Stanowisko
Tytuł/stopień naukowy, imię nazwisko
Opracował
Sprawdził pod
względem formalnym
Zatwierdził
Starszy wykładowca, mgr Greta Poszwa
Kierownik Zakładu Zarządzania Małymi i Średnimi
Przedsiębiorstwami
Dyrektor Instytutu Ekonomicznego
Podpis