Starostwo Powiatowe w Nowym Sączu, ul

Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego, Nawojowa 348b, 33-335
Nawojowa
Dyrektor Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego ogłasza nabór kandydatów
na stanowisko urzędnicze opiekun - opiekun pracowni ogrodniczej w projekcie „ZAZ –
szansą aktywizacji osób niepełnosprawnych w Powiecie Nowosądeckim”.
Zatrudnienie współfinansowane z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego
Liczba lub wymiar etatu: 1 etat , umowa na czas określony
Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku :
1) Opieka nad grupą osób niepełnosprawnych.
2) Opracowywanie i utrzymanie planu zajęć związanych z projektem (w tym
harmonogram dnia, tygodnia, miesiąca pracy).
3) Prowadzenie i organizowanie pracowni ogrodniczej.
4) Znać zagadnienia teoretyczne i praktyczne z zakresu uprawiania oraz pielęgnacji roślin,
ziół, rozsad, krzewów, sadzonek ozdobnych.
5) Obsługa maszyn i urządzeń znajdujących się w pracowni ogrodniczej w tym: kosiarki
spalinowe, kosiarka samobieżna, opryskiwacze ręczne, spalinowe, wykaszarki
spalinowe.
6) Organizowanie i przeprowadzanie zajęć praktycznych z wykorzystaniem sprzętu
znajdującego się w pracowni ogrodniczej.
7) Przeprowadzanie szkoleń potwierdzonych odpowiednimi dokumentami uczestnikom
pracowni ogrodniczej w zakresie obsługi i prawidłowego użytkowania maszyn i
urządzeń znajdujących się w pracowni ogrodniczej.
8) Wprowadzanie uczestników w specyfikę, zakres działań, plan pracy
pracowni
ogrodniczej.
9) Uczestniczenie w procesie aktywizacji zawodowej uczestników (w tym także
wspieranie, pokazywanie nowych możliwości i rozwiązań a także monitorowanie jak
dane osoby sobie radzą).
1
10) Współpraca z uczestnikami, ale także z ich najbliższym otoczeniem (rodzina i bliscy)
oraz informować o współpracy Dyrektora CKPiU,
kierownika projektu oraz
psychologa.
11) Dbać o prawidłową eksploatację maszyn i urządzeń.
12) Odpowiedzialność za majątek pracowni i powierzone mienie, dokładanie wszelkich
starań o dbałość majątku pracowni.
13) Dbać o prawidłowy stan maszyn i urządzeń.
14) Bieżące rejestrowanie i rozwiązywanie zagadnień związanych z funkcjonowaniem
grupy w pracowni ogrodniczej i terminowe przekazywanie informacji na właściwy
poziom decyzyjny.
15) Współpracować ze służbami finansowymi projektu i Centrum Kształcenia Praktycznego
i Ustawicznego.
16) Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu pracy.
17) Egzekwowanie od uczestników pracowni ogrodniczej przestrzegania przepisów BHP
i przeciwpożarowych oraz regulaminu pracowni ogrodniczej.
18) Sprzątanie i utrzymywanie w czystości terenu wokół budynku ZAZ oraz budynków
przylegających do ZAZ.
19) Prowadzić zajęcia na terenie należącym do CKPiU.
20) Współpracować z kadrą zarządzającą projektem „ZAZ– szansą aktywizacji osób
niepełnosprawnych w Powiecie Nowosądeckim”.
21) Wykonywać inne prace zlecone przez Dyrektora oraz Kierownika projektu w celu
sprawnej realizacji projektu.
22) Znać przepisy kodeksu pracy oraz prawa związanego z osobami niepełnosprawnymi.
23) Wykonywanie innych dodatkowych czynności zleconych przez Dyrektora CKPiU oraz
Kierownika projektu.
24) Współpracować z opiekunem pracowni hodowlanej, celem zapewnienia wyżywienia
inwentarzowi żywemu.
25) Wypełnianie obowiązkowych dokumentów związanych z realizacją projektu.
26) Egzekwować od podopiecznych udziału w zajęciach rehabilitacyjnych, przestrzegania
czasu pracy oraz zachęcać uczestników do spotkań z psychologiem.
27) Brać udział w naradach Rady Programowej.
2
28) Opracowywać
indywidualne
programy rehabilitacji
i terapii społecznej dla
poszczególnych BO.
29) Dokumentować prowadzone programy w sposób ustalony przez Dyrektora CKPiU oraz
Kierownika projektu.
30) Prowadzić dziennik zajęć pracowni ogrodniczej.
31) Współpracować z psychologiem w celu rozwiązywania konfliktowych sytuacji
powstających w pracowni ogrodniczej.
32) Współpracować z pracownią poligraficzno-fotograficzną w zakresie promocji ZAZ.
33) Znać swoje prawa i obowiązki.
34) Prowadzić zajęcia w sposób zapewniający prawidłową atmosferę w grupie.
35) Składanie na bieżąco informacji z postępu wykonania powierzonych zadania w formie
ustnej, pisemnej lub elektronicznej.
36) Przeprowadzać szacowania rynku do zamówień składanych w związku z zakupami na
pracownię ogrodniczą zgodnie z regulaminem zamówień publicznych obowiązującym
w CKPiU.
37) Prowadzić okresową inwentaryzację sprzętu znajdującego się w pracowni ogrodniczej.
38) Przestrzegać czasu pracy i regulaminu pracy.
39) Znajomość aktualnych danych i zapotrzebowań dotyczących otwartego rynku pracy.
40) Składać wnioski w sprawie zakupu niezbędnych materiałów do pracowni ogrodniczej.
41) Zwracać uwagę na odpowiednie i kulturalne zachowanie się BO w kontaktach z
odwiedzającymi gośćmi, klientami itp.
42) Podnosić kwalifikacje zawodowe BO w zakresie ogrodnictwa oraz nowych trendów
związanych z tematyką ogrodnictwa, gospodarstwa.
43) Prowadzić dziennik zajęć w pracowni ogrodniczej.
44) Dbać o jak najlepszy wizerunek pracowni ogrodniczej.
Wymagania:
I. wymagania formalne warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze (wymagania
niezbędne) :
1. Obywatelstwo polskie,*
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. Nieposzlakowana opinia,
3
4. Osoba kandydująca nie może być osobą skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. Wykształcenie minimum średnie. Preferowane kierunki: ogrodnictwo.
6. Ukończony kurs opiekuna osób niepełnosprawnych lub terapii zajęciowej.
6. Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata stażu pracy.
7. Doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi.
II. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
1. Znajomość przepisów: znajomość przepisów związanych z Programem Operacyjnym Kapitał
Ludzki, EFS
2. Umiejętność: pracy w zespole, posiadanie prawa jazdy Kat. B
3. Ukończony kurs pedagogiczny lub ukończony kurs kwalifikacyjny z zakresu
pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej.
4. Znajomość programów komputerowych: Excel i Word, poczty elektronicznej i Internetu.
Mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (nie wykluczające wykonywania
obowiązków na wskazanym stanowisku).
* UWAGA: O stanowisko mogą ubiegać się poza obywatelami polskimi także obywatele Unii
Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub
przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem
określonym w przepisach o służbie cywilnej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1.
Kwestionariusz osobowy
www.starostwo.nowy-sacz.pl lub www.ckpiu.nawojowa.eu
2. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
3. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
4. Dla potrzeb rekrutacji: oświadczenie, że kandydat (kandydatka) nie był skazany
prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe (po zakończeniu rekrutacji osoba, z którą ma zostać
nawiązany stosunek pracy obowiązana jest przedłożyć odpowiednią informację z
Krajowego Rejestru Karnego (informacje wydaje m.in. Punkt Informacyjny Krajowego
Rejestru Karnego przy Sądzie Okręgowym w Nowym Sączu, ul. Pijarska 3, opłata sądowa
za wydanie informacji wynosi 50 zł),
5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również
ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
4
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 27.06.2014 r. (włącznie)
w siedzibie Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Nawojowej – na dziennik
podawczy w sekretariacie lub przesłać z dopiskiem na kopercie : „Oferta zatrudnienia na
stanowisku opiekun- opiekun pracowni ogrodniczej w projekcie „ZAZ – szansą
aktywizacji osób niepełnosprawnych w Powiecie Nowosądeckim ” na adres: Centrum
Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego, Nawojowa 348b, 33-335 Nawojowa.
Zgłoszenia, które wpłyną do Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego po upływie
wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane.
5