Problemy Społeczne w Województwie Lubelskim
Transkrypt
Problemy Społeczne w Województwie Lubelskim
PUP Łuków Problemy Społeczne w Województwie Lubelskim 2010-09-07 Zmieniony 2010-09-20 W Katolickim Uniwersytecie Lubelskim Jana Pawła II zorganizowano konferencję pt. „ W stronę integracji – sytuacja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz instytucji je wspierających” w czasie której zaprezentowano analizę sytuacji bezrobotnych, ich opinie, postawy i plany zawodowe. W ramach projektu realizowanego przez Europerspektywę, na podstawie umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie, badaniami objęto 3000 osób długotrwale bezrobotnych i 3728 bezrobotnych niepełnosprawnych. W konferencji uczestniczył p.o. dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łukowie Zbigniew Gajda, którego poprosiliśmy o komentarz. - Materiały zaprezentowane podczas spotkania będą niezwykle przydatne przy analizowaniu i przygotowywaniu programu na rzecz integracji społecznej grup zagrożonych wykluczeniem społecznym i aktualizowaniu strategii rozwiązywania problemów społecznych. Prof. KUL Wojciech Otrębski w „Raporcie z badań instytucji pomocy i integracji społecznej województwa lubelskiego” przypomniał, iż Polska z chwilą wejścia do Unii Europejskiej zobowiązała się do respektowania dyrektyw i wskazań w zakresie polityki społecznej oraz standardów działań pomocowych. Europejski Model Społeczny – co należy zaakcentować – opiera się na realizacji dwóch głównych celów: pełnego zatrudnienia i spójności społecznej. Zdiagnozowano również sytuację osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w urzędach pracy województwa lubelskiego w tym z naszego powiatu. Respondenci to najczęściej osoby długotrwale bezrobotne, zdecydowana większość nie posiada prawa do zasiłku, ponad połowa w swoich gospodarstwach domowych, najbliższych rodzinach posiada jeszcze inne osoby pozostające bez pracy. Swoją sytuację materialną badani uznali jako złą i bardzo złą. Więcej niż połowa badanych uznała, że niepełnosprawność w dużym stopniu oraz bardzo dużym wpływa na fakt pozostawania bez pracy. Optymistyczne jest jednak to, że osoby niepełnosprawne mimo, iż znajdują się w trudnym położeniu próbują sobie radzić w codziennym życiu, posiadają wysoką samoocenę. Mocną ich stroną są takie cechy jak: uczciwość, pracowitość i zaangażowanie, umiejętność współpracy z innymi, dyspozycyjność oraz wysoka motywacja do stałego rozwoju zawodowego. Kolejny prelegent Konrad Konefał przedstawił wnioski z badań osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy – długotrwale bezrobotnych. Wynika z nich, że wspólną cechą większości osób należących do tej kategorii jest niska umiejętność planowania, niewielka wytrwałość i konsekwencja w działaniu. Mamy do czynienia z odkładaniem „na później” poszukiwania pracy i częstym jej porzucaniu, tuż po podjęciu zatrudnienia. Związane to jest ze zmianą organizacji dnia, jak i trudnościami w adaptacji do środowiska pracy wymagającego systematyczności i dokładności. Potwierdzono, że osoby, które mają niskie kwalifikacje zawodowe, lub ich umiejętności są zdezaktualizowane stan ten uważają za barierę w znalezieniu zatrudnienia. Trzeba przyznać, iż fakt długotrwałego pozostawania bez pracy szansę na jej znalezienie zdecydowanie osłabia. Większe trudności mają osoby, które w ciągu ostatnich sześciu miesięcy nie poszukiwały pracy niż te, które taką aktywność wykazywały. Z raportu wynika, że oczekiwania wobec przyszłej pracy w przypadku części ankietowanych były zbyt wygórowane. Większość jednak zainteresowana jest zdobyciem nowych umiejętności, co może w przyszłości skutkować wyrwaniem się z zaklętego kręgu bezrobocia. http://praca.lukow.pl Kreator PDF Utworzono 8 March, 2017, 12:24