Bezpieczne wyjazdy do pracy

Bezpieczne wyjazdy do pracy
Mariusz Płotka 27.03.2015
Swobodny przepływ pracowników jest podstawowym prawem wszystkich obywateli
Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego, a sieć EURES stwarza
warunki do poszukiwania intratnej pracy za granicą. Kluczowe przy podejmowaniu
decyzji o ewentualnym wyjeździe powinno być jednak nie tylko samo wynagrodzenie
czy warunki pracy, ale przede wszystkim nasze bezpieczeństwo.
Podjęcie decyzji o zatrudnieniu poza krajem ojczystym zawsze powinno być
poprzedzone zebraniem rzetelnych i odpowiednio szczegółowych informacji, tak aby
ewentualny wyjazd był bezpieczny i nie naraził nas na nieprzewidziane kłopoty.
Poniżej podajemy źródła wiarygodnych informacji, gdzie można zapoznać się z
zagadnieniami dotyczącymi sytuacji na rynkach pracy państw europejskich,
wymaganych formalności w związku
z uzyskaniem pozwolenia na pobyt i pracę, praktycznych porad, dotyczących
poruszania się w obcym kraju oraz garść ważnych zasad, które pozwolą nam na
bezpieczny wyjazd.
Staraj się postępować zgodnie z poniższymi radami:
1. Wyjazd do innego kraju bez gwarancji zatrudnienia jest bardzo ryzykowny i
dlatego odpowiednio wcześniej, przed planowanym wyjazdem z Polski, zacznij
poszukiwania pracy.
Można to zrobić poprzez międzynarodową stronę EURES www.eures.europa.eu Na
tej stronie znajdują się wszystkie oferty pracy, które trafiły do urzędów pracy w
krajach europejskich. Dodatkowo w Centralnej Bazie Ofert Pracy na stronie
www.oferty.praca.gov.pl znajdziemy oferty pracy za granicą realizowane w
ramach pośrednictwa pracy EURES w Wojewódzkich Urzędach Pracy
Jeżeli jednak zdecydujesz się na wyjazd za granicę i szukanie pracy na miejscu,
szczególnie ważne jest uzyskanie informacji jeszcze w Polsce nt. sytuacji na
rynku pracy w danym państwie oraz możliwościach zatrudnienia. Na stronie
www.eures.praca.gov.pl znajdziemy informatory dotyczące warunków życia i
pracy w krajach Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Jest
tam również rozdział poświęcony dodatkowym źródłom poszukiwania pracy za
granicą. W takiej sytuacji warto również zabrać ze sobą świadectwo pracy od
ostatniego pracodawcy oraz referencje, które będzie można przedstawić
potencjalnym pracodawcom za granicą.
2. Zawsze, w miarę możliwości, sprawdź swojego pracodawcę: obejrzyj stronę
internetową pracodawcy, spróbuj poznać opinie innych pracowników na temat
pracodawcy przeglądając odpowiednie fora internetowe. Upewnij się, czy
rzekomo wolne stanowisko pracy rzeczywiście istnieje. Przyjmuj z dystansem
oferty, w których podany jest tylko telefon komórkowy. Zapytaj pracodawcę gdzie
i pod jakim numerem zarejestrował swoją działalność.
3. Korzystaj z usług urzędów pracy lub agencji zatrudnienia. Jeżeli zdecydujesz się
skorzystać z oferty agencji zatrudnienia
• sprawdź, czy agencja posiada odpowiedni certyfikat (wykaz
certyfikowanychpolskich agencji zatrudnienia znajduje się na stronie
internetowej www.kraz.praca.gov.pl );
• upewnij się, czy dana agencja posiada umowę zawartą z pracodawcą
zagranicznym i czy ma doświadczenie w kierowaniu do pracy za granicą.
Poproś o numery telefonów do pracodawcy zagranicznego oraz do osób,
które już skorzystały z jego oferty pracy, abyś mógł z nimi skonsultować
warunki pracy i wymagania pracodawcy;
• bezwzględnie domagaj się spisania z agencją zatrudnienia umowy, w której
będą podane warunki pracy, płacy, należne świadczenia itp.;
• pamiętaj, że agencja nie może pobierać od poszukujących pracy za granicą
żadnych opłat, za wyjątkiem kwot z tytułu faktycznie poniesionych kosztów
(tłumaczenie dokumentów, koszty podróży, wydanie wizy, badania
lekarskie). Pobieranie przez agencję opłat za pośrednictwo pracy jest
naruszeniem prawa. Dowód wpłaty na konto nieuczciwego pośrednika nie
daje dużych szans na odzyskanie wpłaconej kwoty.
• nie przepłacaj za przejazd. Zanim zapłacisz agencji za podróż sprawdź, ile
wynoszą ceny u innych przewoźników;
• nigdy nie płać przed wyjazdem za mieszkanie za granicą oferowane przez
agencję. Zdarza się, że mieszkanie, za którego wynajem zapłacisz nie
istnieje.
4. Sprawdź, ile wynoszą koszty utrzymania w danym kraju (ceny artykułów
spożywczych, wynajmu mieszkania, transportu); w niektórych krajach Unii
Europejskiej „życie" jest bardzo drogie. Zabierz ze sobą wystarczające środki
finansowe zapewniające utrzymanie do chwili otrzymania pierwszej wypłaty lub
na wykupienie biletu powrotnego, w sytuacji gdyby zaistniała konieczność
wcześniejszej powrotu do Polski.
5. Oceń obiektywnie swoje umiejętności językowe. Jeżeli nie mówisz dobrze w
języku pracodawcy, Twoje szanse na znalezienie pracy maleją.
6. Sprawdź, gdzie mieści się polski konsulat, najbliższy Twojemu miejscu pracy w
danym kraju. Weź również ze sobą dane kontaktowe znajomych osób, które już
tam są.
7. Bądź świadomy swoich praw. Zapoznaj się przed wyjazdem z podstawowymi
przepisami prawnymi w danym kraju (np. jakie jest minimalne wynagrodzenie,
gdzie należy zarejestrować się po przyjeździe, aby uzyskać prawo pobytu i prawo
do opieki lekarskiej). Skorzystaj z informacji na stronach internetowych:
www.eures.praca.gov.pl lub www.eures.europa.eu
8. Zabierz ze sobą wszystkie niezbędne dokumenty: ważny dokument tożsamości
(paszport albo dowód osobisty), inne potrzebne dokumenty takie jak: akt
urodzenia, świadectwa pracy, certyfikaty, Europejską kartę ubezpieczenia
zdrowotnego, ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków lub prywatne
ubezpieczenie zdrowotne (opcjonalnie), wszelkie umowy lub korespondencję z
pracodawcą. Warto upewnić się, że warunki umowy o pracę oraz zawarte w niej
informacje są dla nas zrozumiałe i zapoznać się z nimi na spokojnie przed ich
podpisaniem.
9. Pamiętaj, że podejmujesz pracę w oparciu o przepisy prawa obowiązujące w
danym kraju. Ewentualne spory pomiędzy Tobą a pracodawcą rozstrzyga sąd w
kraju pracodawcy, a nie sąd w Polsce.
10.Nie łam prawa. Nie zgadzaj się na nielegalną pracę. Pamiętaj, że podejmowanie
pracy w państwie członkowskim Unii Europejskiej/Europejskiego Obszaru
Gospodarczego nie wymaga posiadania zezwolenia na pracę.
Pamiętaj że przeprowadzka do innego kraju wiąże się z ze zmianami we wszystkich
dotychczasowych obszarach życia, dlatego decydując się na wyjazd za granicę, zawsze
staraj się uzyskać pełną informację o warunkach życia i pracy w danym kraju. Niewielki
wysiłek włożony w zaplanowanie wyjazdu pomoże Ci zaoszczędzić czas, energię i
uniknąć niepotrzebnych frustracji po przyjeździe.