9 /2014 Rady Miejskiej Gminy Nekla z dnia 10 grudnia 2014 roku w

UCHWAŁA Nr II/ 9 /2014
Rady Miejskiej Gminy Nekla
z dnia 10 grudnia 2014 roku
w sprawie: ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Miasta i Gminy Nekla.
Na podstawie art.18 ust.2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku
o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2013r., poz.594
z późn.zm.), art.8 ust.2 i art.36 ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku
o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2014r. poz.1202 .),
w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 8 marca 2009 roku
w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ( Dz. U. z 2013
r.poz.1050 z późn.zm.) Rada Miejska Gminy Nekla uchwala ,co następuje :
§ 1 Ustala się miesięczne wynagrodzenie Burmistrzowi Miasta i Gminy Nekla w
następującej wysokości:
1)wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5.400,00 zł (słownie: pięć tysięcy
czterysta złotych),
2)dodatek funkcyjny w wysokości 1.700,00 zł. (słownie: jeden tysiąc
siedemset złotych),
3)dodatek specjalny w wysokości 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego
i dodatku funkcyjnego : 2.130,00 zł ( słownie : dwa tysiące sto trzydzieści
złotych),
4)dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami .
§ 2 Traci moc Uchwała Nr III/9/2010 Rady Miejskiej Gminy Nekla z dnia 21
grudnia 2010 roku w sprawie ustalenia wynagrodzenia dla Burmistrza Miasta i
Gminy Nekla.
§ 3 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia ,z mocą obowiązującą od 28
listopada 2014 r.
UZASADNIENIE
do UCHWAŁY Nr II/ 9 /2014
Rady Miejskiej Gminy Nekla
z dnia 10 grudnia 2014 roku
w sprawie : ustalenia wynagrodzenia dla Burmistrza Miasta i Gminy Nekla.
Zgodnie z art.18 ust.2 pkt.2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku
o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2013 r.,poz.594 z późn. zm.)
do wyłącznej właściwości Rady Miejskiej Gminy Nekla należy ustalenie
wynagrodzenia Burmistrza Miasta i Gminy Nekla.
Wynagrodzenie Burmistrza, podobnie jak innych pracowników
samorządowych ustala się zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia
18 marca 2009 r. z późn. zm. w sprawie wynagradzania pracowników
samorządowych.
Wynagrodzenie Burmistrza w wysokości określonej niniejszą uchwałą
przygotowano zgodnie z tabelą stawek wynagrodzenia dla burmistrzów
w gminach do 15.000 mieszkańców, w zakresie wynagrodzenia zasadniczego
i dodatku funkcyjnego.
Dodatek specjalny jest obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia
Burmistrza ,zgodnie z art. 36 ust.3 ustawy o pracownikach samorządowych
i proponuje się go w wysokości 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego
i dodatku funkcyjnego.
Integralną
częścią
uzasadnienia
jest
tabela
przedstawiająca
wynagrodzenie Burmistrza
w poprzedniej kadencji, wynagrodzenie
proponowane na obecną kadencję i stawki maksymalne z Rozporządzenia Rady
Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. z późn. zm.
Ustalone uchwałą wynagrodzenie nie przekracza siedmiokrotności kwoty
bazowej określonej w ustawie budżetowej na rok 2014 dla osób zajmujących
kierownicze stanowiska państwowe.
Ustalone uchwałą wynagrodzenie skutkuje wzrostem o kwotę 20 964,00
zł brutto w skali roku oraz 83 856,00 zł brutto w skali 4 lat. Kwoty będą
corocznie zaplanowane w budżecie Gminy Nekla.
W związku z powyższym podjęcie uchwały jest stosowne i uzasadnione.
Tabela do uzasadnienia
do Uchwały Nr II/ 9 /2014
Rady Miejskiej Gminy Nekla
z dnia 10 grudnia 2014 roku
Wynagrodzenie Wynagrodzenie
na kadencję
proponowane
2010-2014
na kadencję
2014-2018
Maksymalne
stawki
z Rozp. Rady
Ministrów
Wynagrodzenie
zasadnicze
4.700,00
5.400,00
5.900,00
Dodatek
Funkcyjny
1.600,00
1.700,00
1.900,00
1.260,00
20% łacznie
wynagr. zasadn.
i dodatku
funkcyjnego
2.130,00
30% łącznie
wynagr. zasadn.
i dodatku
funkcyjnego
3.120,00
40% łącznie
wynagr.zasadn.
i dodatku
funkcyjnego
zgodnie z
obowiązującymi
przepisami
obecnie 11%
zgodnie z
wynagrodzenia obowiązującymi
zasadniczego tj.
przepisami
594,00 zgodnie z
obowiązującymi
przepisami
wzrost
corocznie o 1%
max do 20%.
Dodatek
specjalny
Dodatek
stażowy
Razem:
9 824,00