Europejskie Służby Zatrudnienia Wojewódzki Urząd Pracy w
Transkrypt
Europejskie Służby Zatrudnienia Wojewódzki Urząd Pracy w
Europejskie Służby Zatrudnienia Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku OFERTA PRACY Krajowy nr refi: 6504911 Stanowisko: Piaskarz (nie należy używać skrótów) Kod ISCO: 7129 (należy go sprawdzić w portalu EURES) Opis stanowiska/ zakres obowiązków: śrutowanie elementów w kabinie Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Holandia DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: (pracodawca/ agencja pracy Agencja Pracy Tymczasowej tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy) Nazwa: Orange Jobs BV Adres: Hollandse Kade 9 1391 JD Abcoude Kraj: Holandia Telefon (z kodem kraju): 0031294287027 Fax: 0031294288153 E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.orangejobs.nl www.orangejobs.pl Krótki opis działalności gospodarczejii: Sektor metalowo-techniczny, budowlany, logistyka MIEJSCE PRACYiii Lokalizacja: [siedziba główna/ filia/ siedziba pracodawcy docelowego (w przypadku Utrecht agencji pracy tymczasowej)/ miejsce oddelegowania pracownika/ inne – jakie] Powód oddelegowania pracownika: Umowa z Agencją Pracy Orangejobs [należy wypełnić wyłącznie w przypadku gdy miejsce pracy nie jest główną siedzibą/ filią/ siedzibą pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)] WYMAGANIA Znajomość języków: Język Poziom 1. angielski lub 1. komunikatywny 2. niemiecki lub 2. komunikatywny 3. holenderski 3. komunikatywny Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kategorii B (mile widziane auto – zwrot kosztów dojazdu) (np. prawo jazdy): Inne istotne wymagania: znajomość branży, oraz doświadczenie w czyszczeniu stali za pomoca śrutowania, piaskowania WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: 10 euro Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ godzinowa tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna) Dodatkowe świadczenia Zakwaterowanie - przez Orange Jobs BV, koszt 72,50 Euro na tydzień, (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze mieszkanie w domkach, 2 osoby w pokoju. zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.): Wyżywienie – na koszt pracownika Koszty podróży do Holandii – na koszt pracownika Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: OrangeJobs BV Rodzaj umowy: Umowa z Agencją Pracy Tymczasowej EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób (umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne): Wymiar czasu pracy (praca na pełen etat/ część etatu): Czas trwania umowy: (nieokreślony/ określony) cały etat Liczba godzin tygodniowo: 40 + nadgodziny (+- 10) Zmiany i praca w dni wolne: Praca na zmiany również w weekendy Data rozpoczęcia: Od zaraz Inne informacje: Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) Określony na czas trwania kontraktu (78 tygodni) z możliwością przedłużenia na okres 2 lat Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony): Transport dom-praca-dom w Holandii zapewnia Orange Jobs BV Koszt ubezpieczenia: 18,13 Euro na tydzień SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU CV + referencje Polski lub angielski lub niemiecki lub holenderski [email protected] ( z dopiskiem: piaskarz – Holandia) lub przywieźć bezpośrednio na rozmowy z Pracodawcą ( dokładny adres znajdziecie Państwo poniżej oferty) Gdzie należy wysłać dokumenty: (adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.) Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku [email protected] tel. 85 749 72 38 DODATKOWE INFORMACJE Rozmowy rekrutacyjne odbędą się 17 września 2011r. w Ząbkowicach Śląskich, w Hali Słonecznej, przy ul. Powstańców Warszawy 8 w godzinach 12-18 Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: WAŻNOŚĆ 05.09.2011r. 17.09.2011r. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. 1. 2. 3. i Krajowy nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których bazy danych ofert pracy są połączone z portalem EURES. ii Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp. iii Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy: 1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę, 2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób