OFERTA PRACY – WIELKA BRYTANIA

Europejskie Służby Zatrudnienia
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku
OFERTA PRACY – WIELKA BRYTANIA
Nr ref. COF/25214
Stanowisko:
SZWACZKA
Kod ISCO:
7533
Liczba etatów:
20+
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Wielka Brytania, Manchester
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja Pracy Tymczasowej
Nazwa:
Euroforce People Solutions Limited
Adres:
International House
5- 11 Crown Street, Bolton, BL1 2RU Lancashire
Kraj:
Wielka Brytania
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
www.euroforceltd.com
Krótki opis działalności
i
gospodarczej :
Euroforce People Solutions, z siedzibą w Pn – Zachodniej Anglii jest
firmą o solidnych podstawach – to niezależna agencja powołana do
tego by dopasować oczekiwania swoich klientów do potrzeb
kandydatów.
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Nie wymagane
Doświadczenie zawodowe:
Wymagane 3 letnie doświadczenie na stanowisku szwaczki
Znajomość języków:
Język
Inne istotne wymagania:
Niewymagany
Niewymagany
Doświadczone SZWACZKI do pracy przy szyciu tapicerki meblowej na
linii produkcyjnej jednej z największych firm meblowych w Wielkiej
Brytanii.
Poziom
NaleŜy liczyć się z moŜliwością poddania testowi praktycznemu w celu
sprawdzenia informacji zawartych w dokumentach aplikacyjnych.
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Od 6.69 do 9£ w zaleŜności od doświadczenie
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Funt Szterling
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
(godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/
roczna/ inna)
godzinowa
Premie:
Brak informacji
Dodatkowe świadczenia
(zakwaterowanie, wyŜywienie, koszty
związane ze zmianą miejsca
zamieszkania, koszty podróŜy itp.):
Zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy
Pełen etat
Czas trwania umowy:
Na stałe
Zmiany i praca w dni wolne:
Data wygaśnięcia
umowy (w przypadku
umowy na czas
określony):
40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku w godzinach od
08:00 do 17:00
Brak informacji
Data rozpoczęcia:
Od zaraz
Liczba godzin tygodniowo:
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
cv
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo naleŜy wysłać dokumenty:
Polski lub angielski
Beata Chrościńska – Doradca Eures w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w
Białymstoku
Gdzie naleŜy wysłać dokumenty:
[email protected]
Tel. 85 7497 235, fax 85 7497 209
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
[email protected]
[email protected] , 81 472 56 34
WAśNOŚĆ
Termin przedkładania podań o pracę /
DO ODWOŁANIA
zakończenia waŜności oferty:
Uprzejmie informujemy, Ŝe skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, moŜna kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. NaleŜy wyjaśnić, Ŝe oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieŜności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) informują, Ŝe będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
4. Agencja pracy oświadczyła, iŜ prowadzi swoją działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju
i
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data
rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp.
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób