046-047 Serwis_Rok finansowy.indd

KARIERA
12 MIESIĘCY DO
PODWYŻKI
Prognozy ekonomiczne na rok 2012 są, co tu dużo ukrywać, takie sobie. Ale czy to
koniecznie musi dotyczyć Ciebie? Aby osiągnąć sukces, trzeba mieć plan. Oto, co możesz
zrobić przez najbliższe 12 miesięcy, by zdobyć awans i podwyżkę. Izabela Kielczyk
STYCZEŃ
ZNAJDŹ COŚ, CO CIĘ WYRÓŻNIA
To znana psychologiczna zasada – to, co
unikatowe, wydaje się innym wartościowsze.
Dotyczy to również pracowników – ci, którzy
mogą się pochwalić jakąś wyjątkową umiejętnością, nawet jeżeli nie ma to bezpośredniego
przełożenia na pracę, wydają się szefom
bardziej wartościowi. Zastanów się, czy masz
umiejętności, zdolności, unikalne kompetencje,
którymi wyróżniasz się pośród innych pracowników. Zajdź coś, co Cię wyróżnia . Może znasz
język chiński albo robisz fantastyczne zdjęcia?
To wszystko stanowi Twoje atuty.
horyzonty. Kompetencje, które pomagają awansować, to nie tylko te stricte zawodowe. To także
szerokie zainteresowania, niebanalne hobby oraz
inne walory, które pozwalają zabłysnąć w wielu
zawodowych sytuacjach. Oczywiście życzymy
Ci jak najdłuższej kariery w Twojej obecnej firmie,
jeżeli jesteś z niej zadowolony, ale fakty są takie,
że każdy 30-latek najprawdopodobniej kilka razy
w życiu zmieni pracę oraz profil zawodowy. Bądź
przygotowany na zmiany, a zdobędziesz pewność siebie, która da Ci przewagę w przyszłych
negocjacjach z szefem. O wiele lepiej startować
z pozycji osoby, która ma wiele możliwości, niż
przerażonej utratą pracy.
Badania wskazują, że
największe szanse na awans
i podwyżkę mają pracownicy
lubiani i popularni w zespole.
LUTY
KWIECIEŃ
Badania psychologów z University
of Hertfordshire wskazują, że nawet ludzie
nieobeznani z modą oceniają innych po stroju.
Właściciela garnituru na miarę dwukrotnie
częściej ocenia się jako kompetentnego,
bardziej pewnego siebie, elastycznego, odnoszącego sukcesy. Specjaliści od wizerunku są
zgodni: „Jeżeli chcesz zarabiać milion dolarów,
to musisz wyglądać jak milion dolarów”. Warto
zatem zainwestować w dobry garnitur, teczkę,
buty, zegarek. Dobrze dobrane ubrania sprawiają, że wyglądamy na osoby kompetentne
i wiarygodne. Zobacz na menshealth.pl/styl,
jak dobrać idealny garnitur.
Co dzisiaj robiłeś? Z pewnością byłeś zajęty,
w pośpiechu starałeś się załatwić wiele
spraw, żeby zdążyć ze wszystkim na czas. Nic
dziwnego, że jesteś zmęczony i wyczerpany.
Wyznacz sobie każdego dnia 20-30 minut
tylko dla siebie. Niech to będzie czas na odpoczynek, medytacje, spacer, czytanie lub na
„nic nierobienie”. Staraj się to robić regularnie,
a docenisz, jak ważna jest chwila oddechu,
oderwania się od spraw i problemów zawodowych. Zdaniem naukowców nawet taka mała
zmiana w Twoim planie dnia sprawi, że staniesz się mniej podatny na syndrom wypalenia zawodowego i niszczące skutki stresu.
Jeżeli możesz sobie na to pozwolić, kup sobie
psa – nie ma lepszego sposobu na zmuszenie
się do codziennych spacerów na świeżym
powietrzu, niezależnie od pogody.
A psia radość, gdy wychodzcie razem, pozwala sobie uświadomić właściwą hierarchię
spraw w życiu.
JAK CIĘ WIDZĄ, TAK CIĘ PISZĄ
MARZEC
ROZWIJAJ SIĘ NIEUSTANNIE
Kształć się. Zapisz się na kursy i szkolenia, dzięki
którym poszerzysz swoją wiedzę, a także rozwiniesz nowe umiejętności zawodowe. Podnoś
kwalifikacje, ucz się języków, rozwijaj, poszerzaj
46
ZATRZYMAJ SIĘ
MAJ
POKAŻ SIĘ Z DOBREJ STRONY
W każdej firmie znajdziesz ten charakterystyczny typ cichego bohatera. Pracowity, niezawodny,
nigdy się nie spóźnia, ale jakoś dziwnie od lat tkwi
w tym samym miejscu swojej kariery. Być może
jest to podejście szlachetne, ale powiedzmy sobie – za wiele w ten sposób nie osiągniesz. Nie idź
tą drogą. Niektórzy psychologowie pracy twierdzą, że na sukces zawodowy tylko w 10% wpływa wykonywanie pracy, w 30% wizerunek, a aż
w 60% zaznaczanie swej obecności. Czyli robienie wokół siebie trochę szumu. No bo na dobrą
sprawę skąd szef ma wiedzieć, jaki jesteś świetny, skoro zlewasz się z tłem? Pokaż, że istniejesz,
nie wstydź się mówić o swoich sukcesach, mocnych stronach i umiejętościach. Tylko oczywiście
z wyczuciem, żeby koledzy Cię nie znienawidzili.
CZERWIEC
BIERZ ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Staraj się zwiększyć zakres odpowiedzialności
za wykonywane zadania. To stanowi oczywiście
pewne wyzwanie, bo odpowiedzialność dotyczy
nie tylko sukcesów, ale i porażek. Bierz na siebie
również odpowiedzialność za swoje codzienne
postępowanie, zamiast obwiniać kolegów, klientów czy szefa. Człowiek, który przyznaje się
do błędów i wykazuje chęć ich naprawienia, może
liczyć na wyższe noty w drodze do awansu niż
nieomylny perfekcjonista. Dodatkowo osoba,
która zawsze obwinia innych za swoje niepowodzenia, jest nielubiana i wywołuje konflikty.
LIPIEC
UCZ SIĘ NEGOCJOWAĆ
W razie konfliktów zadbaj o siebie stanowczo,
ale kulturalnie – spokojnie wyjaśnij motywy
postępowania. Wyrażaj swoje zdanie spokojnie i stanowczo, ale bez usprawiedliwiania się.
Bądź gotowy do negocjacji – nie odpowiadaj
„nie” lub „tak”. W konflikcie skupiaj się na rozwiązaniu, nie na problemie. Zastanów się, co
możesz zrobić w zaistniałej sytuacji, zamiast
narzekać. Zajrzyj do książki „Zasady negocjacji” Roya J. Lewickiego, Davida M. Saundersa,
Bruce Barry’ego, wyd. Rebis 2011.
S T YC Z E Ń 2 0 1 2 / M E N ’ S H E A LT H
Sama droga na
szczyt może okazać się bardziej
interesująca niż
zdobycie go.
WRZESIEŃ
ZADBAJ O SOJUSZNIKÓW
Być może z porady sierpniowej wyciągnąłeś
mylny wniosek, że masz się lansować w firmie
kosztem nieobecnych współpracowników.
Nic z tych rzeczy. Lojalność to cecha, która
przysporzy Ci znacznie więcej korzyści.
Bez względu na to, ile się słyszy o wyścigu
szczurów i bezwzględnej rywalizacji w firmach, badania psychologów pracy wskazują,
że największe szanse na awans i podwyżkę
mają pracownicy lubiani i popularni w zespole.
Dlatego nie bądź sztywniakiem i idź od czasu
do czasu z kolegami z firmy na piwo.
PAŹDZIERNIK
NIE ZANIEDBUJ RÓWNOWAGI
Wreszcie nadeszła pora, gdy możesz sobie
pozwolić na urlop. Zaszyj się gdzieś z partnerką i popracujcie nad swoim związkiem.
Z wszystkich badań wynika jednoznacznie,
że szczęśliwe życie prywatne przykłada
się na sukcesy w pracy. Szefowie też wolą
pracowników z uregulowanym życiem osobistym, bo są bardziej przewidywalni. Może
się wydawać, że to nieodpowiednia pora na
rozmowy o waszych finansach, ale to przesąd
– w sytuacji gdy jesteście zrelaksowani, lepiej
rozmawia się o tym, jak planujecie swoje
wydatki, a na co oszczędzacie. Pamiętaj,
że kwestie finansowe są najczęstszą przyczyną konfliktów w związku.
LISTOPAD
TRZYMAJ RĘKĘ NA PULSIE
Jeśli w Twojej firmie dzieją się nowe rzeczy,
np. zostaje wprowadzany nowy produkt czy
wdrażany jest nowy system, to koniecznie
zainteresuj się takimi zmianami. Zobacz,
czy przypadkiem nie jest to teren, na którym
możesz się wykazać lub czegoś nowego
nauczyć. Zmiany są coraz szybsze, więc najgorszą strategią jest bezpieczne trzymanie
się tego, co już znasz. Przetrwają Ci, którzy
nieustannie starają się być na bieżąco
z nowymi technologiami.
GRUDZIEŃ
UPIJ SZEFA
WYKORZYSTAJ WAKACJE
Jeżeli nie masz jeszcze dzieci w wieku
szkolnym i nie musisz brać urlopu wtedy,
gdy przypada wolne w szkołach, wakacje
to doskonały moment, aby pokazać szefowi,
na co Cię stać. Większość pracowników bierze wolne, co w naturalny sposób dezorganizuje pracę w firmie. Ale od czego mają Ciebie?
www.menshealth.pl
Na wyprawę pojedziesz sobie w październiku, a tymczasem kuj żelazo, póki gorące.
Wykorzystaj ten czas, aby rozszerzyć nieco
gamę swoich możliwości. Może się okazać,
że zmuszony koniecznością szef wyśle Cię
na ważne negocjacje, w których wypadniesz świetnie (po przeczytaniu w zeszłym
miesiącu poradnika), a to utoruje Ci drogę
do lepszego stanowiska w firmie.
RYS. JASON PICKERSGILL
SIERPIEŃ
No, może trochę przesadziliśmy, ale świąteczna impreza firmowa to dobra okazja, aby
na luźniejszym gruncie pogadać z osobami,
od których może zależeć Twoja przyszłość.
Absolutnie nie odmawiaj w niej udziału. Bądź
normalny, sympatyczny, ale nie nadskakujący. Może się okazać, że Twój szef to też
normalny, sympatyczny facet, który chętnie
się dowie, jakie masz pomysły na swoją przyszłoroczną działalność. Tylko nie rób z siebie
błazna. Przed imprezą wypij dużo wody i nie
MH
pij więcej niż cztery drinki.
47