P oszukujekandydatanana st ę puj ą cestanowisko : MECHANIK
Transkrypt
P oszukujekandydatanana st ę puj ą cestanowisko : MECHANIK
23.05.2014 r. Poszukuje kandydata na następujące stanowisko: MECHANIK Miejsce pracy: Warszawa. Warunki pracy: Umowa o pracę na zastępstwo Praca w systemie dwuzmianowym Wymiar czasu pracy – pełny Wymagania: wykształcenie min. zawodowe mechaniczne, elektryczne lub średnie techniczne (mechanika, mechatronika, hydraulika, pneumatyka), minimum 2 letnie doświadczenie w pracy jako mechanik w firmie produkcyjnej lub konfekcyjnej ze zróżnicowanym parkiem maszynowym, umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami, znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki i hydrauliki, praktyczna znajomość zagadnień mechanicznych, umiejętność diagnozowania przyczyn usterek, zmysł techniczny, mile widziana znajomość zagadnień automatyki przemysłowej, odpowiedzialność i umiejętność organizacji pracy, dokładność, sumienność, zaangażowanie, duża motywacja do pracy, umiejętność pracy samodzielnej oraz w grupie, gotowość do pracy zmianowej. Główne zadania: nadzorowanie pracy maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych, dokonywanie przeglądów maszyn i urządzeń, diagnozowanie problemów, reagowanie na usterki i usuwanie awarii, demontaż i montaż maszyn oraz części wymagających wymiany lub naprawy, udział w analizowaniu przyczyn awarii i podejmowaniu działań zapobiegawczych, konserwacja i wykonywanie bieżących napraw parku maszynowego, terminowe wykonywanie okresowych przeglądów, monitorowanie pracy maszyn poprzez śledzenie zapisów o przestojach i przerwach, wsparcie zespołu mechaników w zakresie zagadnień mechanicznych. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na poniższy adres e-mail: [email protected] w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia: Prosimy o wpisanie nazwy stanowiska na które składana jest aplikacja Polfa Tarchomin SA. zastrzega sobie prawo kontaktu z wybraпymi kandydatami. Prosilny o zawarcie w aplikacji klauzuli: „ Wyrażam zgodę пa przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb піеzbędпych do realizac i procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawo z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 101 poz. 926 z 2002 r. z późпrejszymi zmianami)."