Ogłoszenie o naborze - BIP

Transkrypt

Ogłoszenie o naborze - BIP
OGŁOSZENIE
O NABORZE KANDYDATÓW NA STANOWISKA
W ZAKŁADZIE UNIESZKODLIWIANIA ODPADÓW KOMUNALNYCH .
MIEJSKI ZAKŁAD GOSPODARKI ODPADAMI KOMUNALNYMI SP. Z O.O. W KONINIE
ogłasza nabór na stanowisko
OPERATORA SPALARNI ODPADÓW KOMUNALNYCH
WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM
1. Wykształcenie wyższe techniczne lub średnie techniczne o profilu elektroenergetycznym lub energetycznym.
2. Świadectwo kwalifikacyjne stwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych do wykonywania pracy
na stanowiskach dozoru i eksploatacji urządzeń i instalacji energetycznych.
3. Staż pracy – minimum 5 lat na stanowiskach dozoru lub eksploatacji urządzeń i instalacji energetycznych.
4. Znajomość przepisów z zakresu dozoru i eksploatacji urządzeń i instalacji energetycznych.
5. Znajomość technologii wytwarzania energii elektrycznej i cieplnej.
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
7. Nieposzlakowana opinia.
WYMAGANIA DODATKOWE
1. Umiejętność organizacji pracy na stanowisku oraz sporządzania dokumentów (protokoły, raporty, notatki, pisma, zestawienia i in.).
2. Biegła znajomość obsługi komputera, w tym Pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych.
3. Staranność i rzetelność.
4. Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
5. Dyspozycyjność, praca zmianowa.
6. Umiejętność pracy w zespole.
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU
Prowadzi obsługę spalarni odpadów komunalnych, od momentu podjazdu śmieciarki do bunkra i jej wyładunku,
poprzez ich zmieszanie i dostarczenie do spalenia w kotle, wytworzeniu pary i przetworzeniu jej na energię
elektryczną i cieplną oraz oczyszczeniu gazów spalinowych do atmosfery, aż do usunięcia żużla i popiołu z kotła
oraz pyłów z urządzeń oczyszczających spaliny poprzez:
1. Zapewnienie prawidłowej eksploatacji urządzeń spalarni, zgodnie z instrukcjami eksploatacji urządzeń
energetycznych.
2. Koordynację eksploatacji wszystkich urządzeń spalarni.
3. Dbanie o stan techniczny urządzeń.
4. Koordynację prac niewielkiego (kilkuosobowego) zespołu pracowników eksploatujących urządzenia
spalarni.
5. Nadzór i egzekwowanie od podległych pracowników prawidłowości eksploatacji urządzeń, ciągów
technologicznych w zakresie obsługi, konserwacji i serwisowania.
6. Podejmowanie decyzji o przełączeniach urządzeń, wyłączeniach ciągów technologicznych, uruchomieniach urządzeń rezerwowych w sytuacjach zagrożenia oraz dla maksymalizacji pewności ruchowej.
7. Nadzorowanie i kontrolę urządzeń, ciągów technologicznych w ruchu i rezerwie pod kątem ich dyspozycyjności i awaryjności.
1
8. Analizowanie wykrytych nieprawidłowości i usterek oraz ich ocenę pod kątem zagrożenia dla całości
procesu spalania odpadów.
9. Odpowiedzialność za właściwe i terminowe przygotowanie urządzeń do remontów planowych i awaryjnych oraz uruchomienie urządzeń po remontach.
10. Koordynowanie prac na polecenia pisemne, określanie czynności łączeniowych dla przygotowania strefy pracy; dopuszczanie do prac remontowych na polecenia pisemne.
11. Odpowiedzialność za stan dyscypliny, przestrzeganie przepisów BHP, ppoż., ergonomii, ochrony środowiska przez podległych pracowników na zmianie.
12. Prowadzenie wymaganych zapisów eksploatacyjnych oraz kontrola prowadzenia zapisów przez podległych pracowników.
WYMAGANE DOKUMENTY APLIKACYJNE
1. Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (wg załączonego wzoru)
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie i dodatkowe kwalifikacje.
3. Życiorys – curriculum vitae.
4. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
5. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.(wg załączonego wzoru)
6. Oświadczenie kandydata o niekaralności (wg załączonego wzoru)
WYMOGI FORMALNE
1. Złożenie wymaganych dokumentów.
2. Spełnienie wymagań związanych ze stanowiskiem
3. Oferty aplikacyjne można składać w siedzibie spółki osobiście lub drogą pocztową (62-510 Konin, ul.
Sulańska 13)
4. Wymagane dokumenty należy składać do dnia 15 marca 2015r.
5. Dokumenty, które wpłyną do MZGOK sp. z o. o. po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.
INNE INFORMACJE
Forma zatrudnienia - umowa o pracę od II kwartału 2015r.
Praca zmianowa, dodatkowy czas pracy do przejęcia i przekazania kierownictwa zmiany.
Zatrudniony operator spalarni uczestniczyć będzie w 2015 roku w:

szkoleniach organizowanych przez Wykonawcę na terenie MZGOK sp. z o.o. zgodnie z zakresem i
harmonogramem przedstawionym przez Wykonawcę ZTUOK

szkoleniach praktycznych w funkcjonujących spalarniach wskazanych przez Wykonawcę ,

pracach odbiorowych i rozruchowych w charakterze obserwatora,
Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną pisemnie poinformowane.
Zastrzegamy sobie prawo do unieważnienia postępowania kwalifikacyjnego bez podania przyczyny.
2