Prezentacja o projekcie Mozart 305,72 kb

„Mozart”
czyli
Miejski Program Wsparcia Partnerstwa
Szkolnictwa Wyższego i Nauki
oraz Sektora Aktywności Gospodarczej
Uchwała Rady Miejskiej Wrocławia
nr XXIX/652/12
z dnia 5 lipca 2012
WCA
-- wspierać aktywność ---- środowiska akademickiego ------ dla rozwoju Wrocławia ----
a
= ?
a
=
mieszkańcy
WCA
Rynek pracy
●
Mozart – transfer wiedzy
●
Wrocławski Absolwent – kompetencje absolwentów
●
Trzecia misja uczelni
Talenty akademickie
●
●
●
●
●
●
Akademia Młodych Uczonych i Artystów
Studencki Program Stypendialny
Konkurs „Wrocławska Magnolia”
Visiting Professors
Wrocławska Profesura im. Fritza Sterna
TBS dla naukowców
3 filary „Mozarta”
Bezpośrednia relacja naukowca z przedsiębiorcą
Na konkretny problem odpowiada konkretny specjalista
Elastyczna formuła (przedmiot, zakres, alokacja czasu,
IPR)
Zielony Transfer
30 partnerstw naukowców z przedsiębiorstwami
za prawie 4 mln zł
Program Operacyjny „Kapitał Ludzki”, priorytet 8.2.1
Zielony Transfer
Firmy: potrzebujemy wiedzy i kreatywności naukowców, ale:
Kto za to zapłaci? Dla mnie to czyste ryzyko.
Ja nie chce zatrudniać naukowców – chcę zrobić interes.
Naukowcy: chcemy współpracować z firmami ale:
Jak w to wejść – jak stamtąd wrócić na uczelnie?
Kto za to zapłaci – od razu firma?
Udało się !
POLICZALNE REZULTATY
1. Ponad 20 nowych miejsca pracy
2. 33 nowe produkty i usługi
3. Wzrost przychodu przedsiębiorstw od kilku do 30%
4. Lepsze programy nauczania
Mozart proponuje...
Raz na cykl dydaktyczny decyzja, od której zależy
budżet domowy.
Dydaktyka
Badania
naukowe
… pracę dla miasta
Raz na cykl dydaktyczny decyzja, od której zależy
budżet domowy.
Dydaktyka
Badania
naukowe
Praca na rzecz
Wrocławia
Praca na rzecz Wrocławia poprzez współpracę
z firmą w ramach formule partnerstwa.
a
=
mieszkańcy
Dla kogo „Mozart”?
Dla partnerstw:
●
pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych
budowanych z
●
przedsiędbiorcami zatrudniającymi we Wrocławiu pracowników
„Mozart” kryteria
Pracownik naukowy:
1) co najmniej stopnień naukowy doktora;
2) Zatrudnienie w uczelni akademickiej, uczelni zawodowej
lub jednostce naukowej (w rozumieniu ustawy - Prawo o
szkolnictwie wyższym) na stanowisku pracownika naukowodydaktycznego
lub naukowego;
3) nie podjął dodatkowego zatrudnienia poza podstawowym
miejscem pracy w rozumieniu przepisów ustawy – Prawo o
szkolnictwie wyższym.
„Mozart” kryteria
Przedsiębiorca:
1) zatrudniający we Wrocławiu (siedziba, odział, filia)
przynajmniej 2 pracowników
2) Spełnianie kryteriów przyjęcia pomocy de minimis
„Mozart” – format partnerstw
Czas trwania: do 12 miesięcy
Wymiar czasu pracy: 32 godziny miesięcznie
Wynagrodzenie stażysty: do 5000 zł brutto miesięcznie
Liczba:
w roku akademickim 2012/2013:
- oferowaliśmy dofinansowanie dla 30 partnerstw
- przyznaliśmy 25
w roku akademickim 2013/2014:
?
kryteria oceny wniosków
Punktacja:
1) wiarygodność partnerstwa:
a) dorobek naukowy i staż pracy pracownika naukowego - do 10
punktów;
b) potencjał przedsiębiorstwa oraz doświadczenia w zakresie
komercjalizacji i wykorzystania wiedzy naukowej
– do 10 punktów;
2) program współpracy w ramach partnerstwa (program
stażu)
– do 15 punktów;
3) program wpływu partnerstwa na praktykę dydaktyczną
i powstanie nowych programów badawczych w macierzystym
środowisku stażysty
– do 10 punktów.
Mozart – wartość dodana
zmiany w praktyce dydaktycznej dotyczące:
●
treści programowych;
●
metod dydaktycznych;
●
kierunków rozwoju kompetencji kadry dydaktycznej.
Mozart – wartość dodana
Jak partnerstwo przyczyni się długoterminowo do rozwoju
programów badawczych zorientowanych na tworzenie nowych
produktów i usług
czyli jakie projekty badawcze, wnioski o dofinansowanie etc.
zostaną:
wypracowane
wspierane
zapoczątkowane
a
=
mieszkańcy
Harmonogram
25 czerwca 2013 - przyjmowanie wniosków o dofinansowanie
partnerstw;
26 czerwca 2013 - 30 sierpnia 2013 – weryfikacja formalna,
finansowa i merytoryczna;
do 2 września 2013 - opublikowanie wyników konkursu;
wrzesień 2013 - podpisanie trójstronnych umów;
październik 2013 - rozpoczęcie realizacji projektów
partnerskich.
Dziękuję za uwagę
●
Kontakt:
[email protected]
[email protected]
www.wca.wroc.pl
korzyści
Podreperowanie budżetu
Nowe relacje biznesowe
Praktyka
Nowe programy nauczania
Cele miejsca pracy
Mierniki – dlaczego
Kontrola