PCBY_201610_proj baz danych
Transkrypt
PCBY_201610_proj baz danych
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE PROJEKTANT BAZ DANYCH kod 252103 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja na rynku pracy 3) Prognozy i plany zatrudnienia. Oczekiwania pracodawców 4) Kształcenie w zawodzie 5) Doskonalenie w zawodzie 6) Informacje dodatkowe. Literatura 7) Możliwości i warunki zatrudnienia w zawodzie w krajach Unii Europejskiej ANEKS. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Bydgoszczy, Aktualizacja: Bydgoszcz, październik 2016 r. 1 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny Projektant baz danych (kod 252103) to jeden z 2443 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz. U. 2014, Poz. 1145). W poprzedniej klasyfikacji obowiązującej w okresie od 1 lipca 2010 r. do 31 grudnia 2014 r. zawód ten miał tą samą nazwę oraz kod. Zadania zawodowe1: • projektowanie i tworzenie baz danych na potrzeby systemów informatycznych, a w szczególności projektowanie algorytmów i aplikacji użytkowych oraz implementowanie (programowanie) procesów zasilania dla hurtowni danych; • projektowanie, budowanie i optymalizowanie procesów ETL oraz opracowywanie specyfikacji technicznej rozwiązań projektu w zakresie wymagań systemowych; • testowanie wdrażanych rozwiązań informatycznych; • tworzenie dokumentacji projektowej oraz dokumentacji dla użytkowników systemów bazodanowych; • przygotowywanie pakietów instalacyjnych oprogramowania; • przygotowywanie odbiorców oprogramowania i uczestniczenie w przekazywaniu systemów do eksploatacji; • administrowanie i zarządzanie relacyjnymi bazami danych; • aktywna współpraca z zespołem programistycznym i zespołem analityków hurtowni danych. PROFIL KOMPETENCYJNY2 dla grupy Specjaliści do spraw technologii informacyjno – komunikacyjnych (grupa duża3 25) Przykładowe zawody dla grupy Specjaliści do spraw technologii informacyjno- komunikacyjnych: specjalista do spraw rozwoju oprogramowania systemów informatycznych, programista aplikacji; projektant aplikacji sieciowych i multimediów, projektant baz danych, administrator sieci informatycznej, analityk sieci komputerowych, specjalista do spraw rozwoju oprogramowania systemów informatycznych, itp. Kompetencje to cechy/dyspozycje osoby, w zakresie wiedzy, umiejętności i postaw, pozwalające realizować zadania zawodowe na wymaganym poziomie/efekty. Kompetencje są obserwowalne i mierzalne dzięki temu, że przejawiają się w zachowaniu. Podlegają procesowi uczenia się, są dynamiczne, zmienne w czasie, rozwijają się w ramach zdobywanego doświadczenia. Pozwalają określić, w jakich zadaniach, na jakim stanowisku, przyszły pracownik będzie mógł efektywnie wykorzystać swój potencjał. Tempo ich rozwoju zależy od zmiennych zewnętrznych (otoczenia) oraz względnie trwałych dyspozycji (osobowość, inteligencja).4 Są uniwersalne (transferowalne), wykorzystywane w różnych zadaniach i różnych obszarach funkcjonowania. 1 http://psz.praca.gov.pl/rynek-pracy/bazy-danych/klasyfikacja-zawodow-i-specjalnosci/wyszukiwarka-opisow-zawodow//klasyfikacja_zawodow/zawod/252103?_jobclassificationportlet_WAR_nnkportlet_backUrl=http%3A%2F%2Fpsz.praca.gov.pl%2F rynek-pracy%2Fbazy-danych%2Fklasyfikacja-zawodow-i-specjalnosci%2Fwyszukiwarka-opisowzawodow%3Fp_p_id%3Djobclassificationportlet_WAR_nnkportlet%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mod e%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn1%26p_p_col_count%3D1%26_jobclassificationportlet_WAR_nnkportlet_query%3D252103– portal Publicznych Służb Zatrudnienia 2 NBK Narzędzie do badania kompetencji. Podręcznik dla doradców zawodowych, Warszawa 2014 r. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania, DZ.U. z 2014r. poz.1145 4 Jurek P., Analiza wybranych metod oceny kompetencji zawodowych, artykuł w książce pod red. A. Witkowski, T. Listwan, Kompetencje a sukces zarządzania organizacją, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2008 3 2 Dla grupy Specjaliści do spraw technologii informacyjno – komunikacyjnych określono 4 kompetencje, tj.: Kompetencja 1 – Gotowość do podnoszenia kwalifikacji: otwartość na wiedzę i na zadania umożliwiające jej zdobycie. Wykorzystywanie napotkanych problemów jako okazji do rozwoju. Chęć eksperymentowania i podejmowania nowych zadań. Staranna analiza sukcesów i porażek oraz traktowanie tych drugich jako cennej lekcji. Kompetencja 2 – Obsługa komputera z wykorzystaniem Internetu: to korzystanie z dostępnych urządzeń technicznych (np. komputerów, drukarek, skanerów) i aplikacji komputerowych do usprawnienia realizacji zadań. Swobodne przeglądanie stron internetowych w celu szybkiego dotarcia do informacji przydatnych ze względu na wykonywane obowiązki. Skuteczne wyszukiwanie w sieci potrzebnych wiadomości, formułowanie poleceń wyszukiwania w taki sposób, aby zapewniały szybkie dotarcie do źródeł na odpowiednim poziomie merytorycznym, bez konieczności sprawdzania przypadkowych rezultatów wyszukiwania. Kompetencja 3 – Kreatywność w rozwiązywaniu problemów: generowanie wielu nowatorskich pomysłów, indywidualnie lub w ramach pracy zespołowej. Opracowywanie własnych rozwiązań i rozwijanie pomysłów proponowanych przez innych. Przełamywanie schematów myślowych, dostrzeganie nieoczywistych zależności oraz unikanie stereotypowego patrzenia na problem. Logiczne analizowanie i wybieranie optymalnych rozwiązań. Kompetencja 4 – Orientacja na klienta i autoprezentacja: profesjonalne występowanie w bezpośrednim kontakcie z klientem poprzez budowanie własnego, pozytywnego wizerunku, trafne definiowanie potrzeb, udzielanie niezbędnego wsparcia oraz radzenie sobie z obiekcjami i zastrzeżeniami zgłaszanymi przez klienta. Zestaw kompetencji może się różnić od podanych wyżej kompetencji, w zależności od wymagań pracodawcy w konkretnym zawodzie i na konkretnym stanowisku. Zróżnicowane będzie również natężenie każdej z kompetencji. Kto i w jaki sposób może wiedzę o naszych kompetencjach można wykorzystać? Odpowiedź jest prosta My Sami oraz pracodawca. Coraz więcej pracodawców wykorzystuje analizę kompetencyjną w procesie rekrutacji. W niektórych firmach dodatkowo jest ona wykorzystywana podczas: okresowej oceny pracowników - jako narzędzie do oceny efektywności pracy; ustalania indywidualnych planów rozwoju - dostarcza informacji, jakie właściwości predysponują do np. awansów. Jest również źródłem informacji odnośnie obecnych i przyszłych potrzeb szkoleniowych. Jeśli stwierdzimy, że nie posiadamy dostatecznej wiedzy i umiejętności, które są wymagane przez pracodawców warto zatem zastanowić się nad skorzystaniem z różnych form działań rozwojowych (szkolenia, wsparcie innych, literatura, uczestniczenie w coachingu, itp.). 2) Sytuacja na rynku pracy5 W I pół. 2016 r. w powiatowych urzędach pracy województwa kujawsko-pomorskiego nie odnotowano rejestracji bezrobotnych z zawodem projektant baz danych. W tym czasie zgłoszono 1 wolne miejsce pracy dla tego zawodu. W latach 2010-2015 w statystykach powiatowych urzędów pracy woj. kujawsko-pomorskiego odnotowano pojedyncze rejestracje bezrobotnych w zawodzie projektant baz danych. W 2015, 2014 i 2010 r. zarejestrowano po 1, w 2012 r. – 2 bezrobotnych z tym zawodem. W 2015 r. zgłoszono 3wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej i po 1 w 2013, 2012 i 2010 r. Od 2015 r. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (obecnie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej) zmieniło metodologię prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Według niej zamiast wskaźnika intensywności nadwyżki/ deficytu, dokonuje się wyboru zawodów deficytowych i nadwyżkowych na podstawie trzech wskaźników: dostępności 5 „Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim w poszczególnych latach dostępny jest na stronie: http://wup.torun.pl/urzad/publikacje/publikacje-dotyczace-rynku-pracy/ 3 ofert pracy, długotrwałego bezrobocia oraz płynności bezrobotnych6. Zmiana ta spowodowała, że sytuacja znacznej części zawodów pozostaje nieokreślona – nie przynależą do żadnej z grup. Zawód projektant baz danych w 2015 r. został zakwalifikowany do grupy zawodów deficytowych. Dane statystyczne dotyczące zawodu projektant baz danych umieszczono w aneksie. 3) Prognozy i plany zatrudnienia. Oczekiwania pracodawców W III i IV kwartale 2015 r. przeprowadzono badanie „Barometr zawodów”7. Jest to prognoza zapotrzebowania na pracowników w poszczególnych zawodach w powiatach województwa kujawsko-pomorskiego w 2016 r. Opiera się na opinii ekspertów, którzy wspólnie analizują sytuację w poszczególnych zawodach. Oceniają m.in. relację między kandydatami do pracy legitymującymi się określonymi kwalifikacjami a zapotrzebowaniem na pracowników w danym zawodzie. Ponadto badanie ułatwia orientację, w którym powiecie są większe szanse na zatrudnienie pracowników w określonym zawodzie a w którym będzie trudno podjąć pracę. http://barometrzawodow.pl/ 6 Wskaźnik dostępności ofert pracy : iloraz średniomiesięcznej liczby bezrobotnych danej grupie zawodów , w badanym okresie i średniomiesięcznej liczby wolnych miejsc pracy dostępnych w PUP i Internecie w danej grupie zawodów, w badanym okresie. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia : iloraz liczby długotrwale bezrobotnych w danej grupie zawodów, w końcu okresu i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danej grupie zawodów, w końcu okresu Wskaźnik płynności bezrobotnych : iloraz odpływu bezrobotnych w danej grupie zawodów, w badanym okresie i napływu bezrobotnych w danej grupie zawodów, w badanym okresie. 7 http://barometrzawodow.pl/kujawsko-pomorskie/prognozy-na-mapach/2016 - barometr zawodów 4 Szanse na zatrudnienie w województwie kujawsko-pomorskim w zawodzie projektant baz danych mają osoby z powiatu bydgoskiego (ziemskiego i grodzkiego). W pozostałych powiatach nie odnotowano zapotrzebowania na tego typu kwalifikacje. Badanie Rynek Pracy Pod lupą8 Ani jeden spośród podmiotów uczestniczących w badaniach w latach 2010-2014 pracodawców nie był zainteresowany zatrudnieniem pracownika z kwalifikacjami dla omawianych zawodów. Nie odnotowano zapotrzebowania na pracowników legitymujących się w/w zawodami w perspektywicznym zapotrzebowaniu na zawody do 2018 roku. W województwie kujawsko-pomorskim (stan na dzień 15.06.2016 r.) znaleziono 128 ofert pracy w branży informatycznej (głównie w Bydgoszczy i Toruniu). Od kandydatów wymagano m.in. • • • • • • wykształcenia wyższego ( informatycznego lub pokrewnego), Minimum 2 lata doświadczenia, Znajomości zagadnień sieci LAN/WAN oraz protokołu TCP/IP, Doświadczenia w prowadzeniu analiz systemowych w celu tworzenia i rozbudowy funkcjonalności systemów informatycznych, Znajomości urządzeń sieciowych Cisco, Znajomości języka angielskiego. Oferty znaleziono na portalach: www.pracuj.pl, www.praca.pl, www.gazetapraca.pl, www.praca.money.pl ,www.gowork.pl. 4) www.infopraca.pl, Kształcenie w zawodzie Podstawa prawna w kształceniu Podstawą kształcenia, nauki osób w zawodzie projektant baz danych jest kierunek studiów wyższych Informatyka. W odniesieniu do studiów wyższych na, zasady kształcenia są regulowane przez następujące przepisy: Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. 2005 Nr 164 poz. 1365z późn. zm ) http://isip.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20051641365 i Ustawa z dnia 20 maja 2016 r. o zmianie ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. 2016 poz. 907) http://isip.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20160000907+2016%2406%2425&min=112 Ustawa z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy — Prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 84 poz. 455) http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20110840455 Ustawa z dnia 23 czerwca 2016 r. o zmianie ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym oraz niektórych innych ustaw Dz.U. 2016 poz. 1311) http://isip.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20160001311+2016%2410%2401&min=1 Ustawa z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz. U. z 2016 r.poz. 64 i 1010) http://isip.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20160000064+2016%2401%2415&min=1 8 Badanie 2000 pracodawców było realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport z badań w latach: 2010-2014. dodatkowo na stronie www.podlupa.wup.torun.pl 5 pracodawców Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 26 września 2016 r. w sprawie charakterystyk drugiego stopnia Polskiej Ramy Kwalifikacji typowych dla kwalifikacji uzyskiwanych w ramach szkolnictwa wyższego po uzyskaniu kwalifikacji pełnej na poziomie 4 – poziomy 6–8 (D.U. z2016r, poz. Poz. 1594) http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20160001594&min=1 Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 26 września 2016 r. w sprawie warunków prowadzenia studiów (Dz.U. 2016 poz. 1596) http://isip.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20160001596 Wykres 3. Absolwenci i studenci uczelni wyższych w województwie kujawsko - pomorskim kierunku informatyka w latach 2010-2015 1524 1600 1399 1448 1400 1267 1161 1200 1000 727 800 600 400 253 295 237 157 160 2012 2013 221 200 0 2010 2011 studenci 2014 2015 absolwenci W 2015 roku kierunek informatyka na terenie województwa kujawsko – pomorskiego ukończyło 295 osób (o 74 osoby więcej niż w 2014 r.). Od 2012 r. odnotowano tendencję wzrostową wśród absolwentów kończących kierunek studiów wyższych informatyka. W roku akademickim 2014/2015 kształcenie na omawianym kierunku odbywało się na trzech uczelniach wyższych w Bydgoszczy, dwóch w Toruniu oraz jednej we Włocławku. Ogółem na kierunku informatyka kształciło się 1267 osób (o 540 osób więcej niż w poprzednim roku). Wykaz tabel oraz uczelni wyższych kształcących na kierunku informatyka przedstawiono w aneksie. 5) Doskonalenie w zawodzie Aktualne informacje dostępne są na stronie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu, w zakładce Rejestr Instytucji Szkolących, a następnie w Obszarach Szkoleniowych – Informatyka i wykorzystanie komputerów. http://wup.torun.pl/urzad/rejestr-instytucji-szkoleniowych/ 6) Informacje dodatkowe. Literatura POMOCNE ADRESY http://wup.torun.pl – strona Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu www.psz.praca.gov.pl – Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia zawiera szereg informacji dotyczących różnego rodzaju zawodów, w tym także zawodów informatycznych. Można znaleźć opisy zawodów (w zakładce Publikacje znajduje się np. Przewodnik po Zawodach), informacje o ofertach pracy w urzędach pracy, standardy kwalifikacyjne i inne. 6 http://tujestpraca.eu – Portal poświęcony zagadnieniom związanym z poszukiwaniem zatrudnienia, serwis prowadzony jest przez urzędy pracy województwa kujawsko-pomorskiego. http://www.praca-enter.pl/zawody/1303/administrator-sieci-informatycznej www.computerworld.pl – Portal zawierający informacje o branży IT szczególnie z zakresu problematyki sieciowej Stowarzyszenie Informatyków Polskich Adres do korespondencji 01-460 Warszawa ul. Górczewska 228D m. 43 www.informatycy.org.pl Polskie Towarzystwo Informatyczne Zarząd Główny Adres: ul. Puławska 39 / 4, 02-508 Warszawa, tel: +48 22 838 47 05 faks: +48 22 636 89 87 www.eucip.pl CZASOPISMA: CHIP - miesięcznik, prezentuje nowości dotyczące oprogramowania i sprzętu informatycznego, testy, porady - www.chip.pl PC Word- miesięcznik, zawiera wiadomości z branży IT, opisy sprzętu, testy nowych urządzeń, porady - www.pcworld.pl Computerworld - tygodnik dla menadżerów i informatyków- www.computerworld.pl 3d - magazyn poświęcony grafice komputerowej - www.3d.pl Gazeta-it - czasopismo dla profesjonalistów poświecone różnym aspektom informatyki takim jak szkolenia, programowanie, sieci - www.gazeta-it.pl PHPSolution - czasopismo porusza różne tematy związane z tworzeniem stron internetowych www.phpsolmag.org Oracle'owePloug'tki - pismo poświęcone problematyce baz danych i aplikacji Oracle www.ploug.org.pl KSIĄŻKI Hanna Mazur, Zygmunt Mazur „Projektowanie relacyjnych baz danych” Wrocław 2004, Bill Karwin „Antywzorce języka SQL. Jak unikać pułapek podczas programowania baz danych”, Hernandez Michael J „Projektowanie baz danych dla każdego. Przewodnik krok po kroku”, Eric Johnson, Joshua Jones „Modelowanie danych w SQL Server 2005 i 2008. Przewodnik” Sharon Allen „Modelowanie danych” Rebecca M. Riordan "Projektowanie systemów relacyjnych baz danych" Opracował: Adam Mickiewicz – doradca zawodowy Akceptowała: Elżbieta Słowińska – kierownik CIiPKZ w Bydgoszczy WUP w Toruniu, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Bydgoszczy. 7) Możliwości i warunki zatrudnienia w zawodzie w krajach Unii Europejskiej 7 Projektant baz danych 1. Dostęp do rynków pracy krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni. 2. Informacja dla osób poszukujących pracy w zawodzie projektant baz danych w krajach EOG: Osoba chcąca podjąć pracę jako projektant baz danych w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód projektant baz danych jest regulowany należy skorzystać z wyszukiwarki na portalu „Twoja Europa” prowadzonym przez Komisję Europejską: http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm?action=homepage Obecnie w żadnym z krajów EOG zawód projektant baz danych nie jest regulowany. W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points): http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/contact/national_contact_points_en.htm 3. Zapotrzebowanie na osoby z zawodem projektant baz danych wg Europejskiego Portalu Mobilności Zawodowej http://eures.europa.eu Z danych dostępnych na portalu EURES wynika, że dla osób z tym zawodem zgłoszone zostały 414 ofert pracy z 13 krajów EOG. Najwięcej ofert pracy dla projektantów baz danych znajduje się w Niemczech (218 ofert), Holandii (47 ofert), Szwecji (41 ofert) i Austrii (35 ofert) - dane wg stanu na dzień 19.05.2016r. Osoby ubiegające się o pracę w zawodzie projektant baz danych w krajach EOG powinny mieć wykształcenie wyższe informatyczne i 2-3 letnim doświadczenie zawodowe na tym stanowisku. Poza tym osoba ta musi wykazywać się bardzo dobrą wiedzą na temat, m.in.: bazy danych Oracle 10g, 11g, technologii SAS, zagadnień optymalizacji zapytań SQL i kodu. Wymagana jest także praktyczna wiedza z zakresu projektowania relacyjnych baz danych, znajomość PL/SQL, SQL Server i T-SQL oraz znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej. Mile widziane będą umiejętności szybkiego przyswajania wiedzy, analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów oraz gotowości do pracy w pełnym wymiarze 8 godzin i w pracy zespołowej. Przykładowe stawki płacy w zawodzie projektant baz danych w wybranych krajach: Wielka Brytania: 20000-30000£/rok brutto, Niemcy 2300-3000€/m brutto. Opracowała: Beata Baranowska pośrednik pracy, WUP w Toruniu, Wydział Pośrednictwa Pracy OZ WUP w Bydgoszczy 9 SPIS TABEL Tabela 1. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy w zawodzie projektant baz danych w latach 2010- 2015, Tabela 2. Liczba pracodawców z województwa kujawsko-pomorskiego planujących zatrudnienie i zwolnienia w zawodzie projektant baz danych w latach 2010-2014, Tabela 3. Absolwenci i studenci uczelni wyższych w województwie kujawsko - pomorskim kierunku informatyka w latach 2010-2015, Uczelnie wyższe w woj. kujawsko-pomorskim kształcące na kierunku informatyka. 10 ANEKS Tabela 1. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy w zawodzie projektant baz danych w latach 20102015 lata 2015 2014 2013 2012 2011 2010 Bezrobotni Osoby do Bezrobotni Osoby do Wolne zarejestrowani 12 miesięcy według 12 miesięcy miejsca w ciągu roku od dnia stanu na od dnia pracy i ukończenia koniec roku ukończenia miejsca nauki w nauki na aktywizacji ciągu roku koniec zawodowej ogółem okresu zgłoszone w ciągu roku 1 0 0 0 3 1 0 1 0 0 0 0 0 0 1 2 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej na koniec roku liczba9 kandydatów /1 ofertę pracy 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 1 1 0 1 Tabela 2. Liczba pracodawców z województwa kujawsko-pomorskiego dotycząca planów zatrudnienia i zwolnienia dla zawodu projektant baz danych w latach 2010-2014 2010 r. 2011 r. 2012 r. 2013 r. 2014 r. Ogółem N=2054 N=2049 N=2031 N=1874 N=445 N=8453 Zatrudnienie 0 0 0 0 0 0 Zwolnienie 0 0 0 0 0 0 Liczba podmiotów deklarujących Zatrudnienie w perspektywie do 2017 r. 0 Zatrudnienie w perspektywie do 2018 r. 9 0 0 Zaokrąglenie liczby kandydatów na 1 miejsce pracy 11 0 0 Tabela 3. Absolwenci i studenci uczelni wyższych w województwie kujawsko - pomorskim kierunku informatyka w latach 2010-2015 102 X 260 333 134 91 261 56 134 X 1009 X X X 13 X X X 13 X X X 159 X X X 159 studia magisterskie jednolite X X X X X X X 0 X X X X X X X 0 studia drugiego stopnia X X X 22 X X X 22 X X X 66 X X X 66 po ostatnim roku bez egzaminu X X X X X X X 0 2 X 10 21 X X X 33 Ogółem studia pierwszego stopnia z tytułem inżyniera studia pierwszego stopnia z tytułem licencjata 63 42 13 68 7 102 X 295 335 134 101 507 56 134 X 1267 41 22 X 12 7 82 X X X 105 91 255 48 X X X X X X 20 X X X 20 X X X 128 X X X 128 studia magisterskie jednolite X X X X X X X X X X X X X X X X studia drugiego stopnia X X X 37 X X X 37 X X X 87 X X X 87 po ostatnim roku bez egzaminu X X X X X X X 0 X X X 13 X X X 13 41 22 - 69 7 82 - 221 - 105 91 483 48 - - 727 Ogółem 12 Ogółem wszystkie uczelnie 7 Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa we Włocławku Wyższa Szkoła Humanistyczno– Ekonomiczna we Włocławku Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Wyższa Szkoła Kultury Społecznej i Medialnej w Toruniu Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy 33 Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa we Włocławku Wyższa Szkoła Humanistyczno– Ekonomiczna we Włocławku 13 Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy 42 Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy 2014 Ogółem wszystkie uczelnie 2015 Liczba studentów - stan na dzień 30 listopada 63 Wyszczególnienie studia pierwszego stopnia z tytułem inżyniera studia pierwszego stopnia z tytułem licencjata Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy lata Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Wyższa Szkoła Kultury Społecznej i Medialnej w Toruniu Liczba absolwentów - rok akademicki studia pierwszego stopnia z tytułem inżyniera studia pierwszego stopnia z tytułem licencjata 2013 2012 2011 46 15 0 0 10 30 0 101 351 198 66 227 58 285 0 1185 X X X 26 X X X 26 X X X 189 X X X 189 studia magisterskie jednolite 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 studia drugiego stopnia X X 0 31 0 0 0 31 0 0 0 110 0 0 0 110 po ostatnim roku bez egzaminu X X X X X X X 0 12 0 0 28 0 0 0 40 Ogółem studia pierwszego stopnia z tytułem inżyniera studia pierwszego stopnia z tytułem licencjata 46 15 - 59 10 30 - 160 363 198 66 554 58 285 - 1524 28 38 0 0 4 X 0 42 316 178 51 199 57 292 0 X X X X 42 X X X X X X X 187 X X X X studia magisterskie jednolite 0 0 0 5 0 X 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 studia drugiego stopnia 0 0 0 40 0 X 0 40 0 0 0 151 0 0 0 151 po ostatnim roku bez egzaminu X X X X X X X 0 9 0 0 3 5 0 0 17 Ogółem studia pierwszego stopnia z tytułem inżyniera studia pierwszego stopnia z tytułem licencjata 28 38 - 87 4 - - 157 325 178 51 540 62 292 - 1448 69 0 0 0 13 X 0 82 302 191 39 121 54 290 0 X X X X 61 X X X 61 X X X 208 X X X 208 studia magisterskie jednolite 0 0 0 51 0 X 0 51 0 0 X 3 0 0 0 3 studia drugiego stopnia 0 0 0 43 0 X 0 43 0 0 X 175 0 0 0 175 po ostatnim roku bez egzaminu X X X X X X X 0 14 0 0 2 0 0 0 16 69 - - 155 13 - - 237 316 191 39 509 54 290 - 1399 Ogółem 13 studia pierwszego stopnia z tytułem inżyniera studia pierwszego stopnia z tytułem licencjata 2010 67 0 0 0 0 X 33 X 302 166 0 48 59 176 0 X X X X 68 X X X 68 X X X 210 X X X 210 studia magisterskie jednolite 0 0 0 69 0 X 0 69 0 0 0 26 0 0 0 26 studia drugiego stopnia 0 0 0 16 0 X 0 16 0 0 0 174 0 0 0 174 po ostatnim roku bez egzaminu X X X X X X X 0 0 0 0 0 0 0 0 0 67 - - 153 - - 33 253 302 166 - 458 59 176 - 1161 Ogółem 14 UCZELNIE WYŻSZE KSZTAŁCĄCE NA KIERUNKU INFORMATYKA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO – POMORSKIM Bydgoszcz 1. Uniwersytet Kazimierza Wielkiego ul. Chodkiewicza 30, 85-064 Bydgoszcz telefon: 52 341 91 00, 52 341 91 60 63 www.ukw.edu.pl informatyka – studia I stopnia inżynierskie specjalności: sieci i systemy rozproszone systemy informatyczne w technice i środowisku Kierunki pokrewne: fizyka – studia I i II stopnia matematyka – studia I i II stopnia mechatronika – studia I i II stopnia 2. Kujawsko – Pomorska Szkoła Wyższa ul. M. Piotrowskiego 12-14, 85-098 Bydgoszcz telefon: 52 322 03 22, 52 339 30 21, 52 322 04 04; 500 149 149 www.kpsw.edu.pl informatyka – studia I stopnia inżynierskie 3. Wyższa Szkoła Gospodarki ul. Garbary 2, 85-229 Bydgoszcz telefon: 52 348 23 48 www.wsg.byd.pl informatyka – studia I stopnia inżynierskie i licencjackie Kierunki pokrewne: mechatronika – studia I stopnia inżynierskie i magisterskie teleinformatyka – studia I stopnia inżynierskie programowanie i technologie WWW – studia I stopnia inżynierskie informatyka stosowana – studia I stopnia inżynierskie studia podyplomowe o różnej tematyce 4. Uniwersytet Technologiczno – Przyrodniczy im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich ul. Ks. A. Kordeckiego 20, 85-225 Bydgoszcz telefon: 52 373 27 06, 52 374 94 11 www.utp.edu.pl informatyka stosowana – studia I stopnia inżynierskie, specjalność: technologie informacyjne Kierunki pokrewne: elektronika i telekomunikacja – studia I stopnia inżynierskie i magisterskie teleinformatyka – studia I stopnia inżynierskie, 15 fizyka techniczna – studia I stopnia inżynierskie 5. Wyższa Szkoła Informatyki i Umiejętności w Łodzi, Wydział Zamiejscowy w Bydgoszczy ul. Fordońska 246, 85-766 Bydgoszcz telefon: 52 348 52 95, faks: 52 582 61 82 http://wsinf.edu.pl/bydgoszcz/ informatyka – studia I stopnia inżynierskie stacjonarne i niestacjonarne specjalności: grafika komputerowa programowanie i bazy danych sieci komputerowe teleinformatyka technologie mobilne TORUŃ 6. Uniwersytet Mikołaja Kopernika ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń telefon:. 56 642 36, 56 611 48 74 www.umk.pl informatyka – studia I stopnia (w tym inżynierskie), II i III stopnia Kierunki pokrewne: informatyka stosowana – studia I stopnia inżynierskie i II stopnia fizyka techniczna – studia I stopnia inżynierskie i II stopnia matematyka – studia I, II i III stopnia Studia podyplomowe w zakresie programowania i zastosowań komputerów – studia podyplomowe 7. Wyższa Szkoła Kultury Społecznej i Medialnej ul. Św. Józefa 23/35, 87-100 Toruń telefon: 56 610 72 00, faks: 56 610 72 01 www.wsksim.edu.pl informatyka – studia I stopnia inżynierskie specjalności: techniki multimedialne lub grafika komputerowa WŁOCŁAWEK 8. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa we Włocławku ul. 3 Maja 17 87-800 Włocławek telefon 54 231 60 80, faks: 54 231 43 52 www.pwsz.wloclawek.pl informatyka – studia I stopnia inżynierskie specjalności: systemy informatyczne i bazy danych grafika komputerowa i aplikacje internetowe sieci komputerowe i telekomunikacja 16