Spis treści Wprowadzenie 9 1. Zatrudnienie i płace w polskim

Spis treści
Wprowadzenie
1. Zatrudnienie i płace w polskim przemyśle a handel zagraniczny wyrobami przemysłowymi:
fakty empiryczne
Produkcja i wydajność pracy a zamiany zatrudnienia i płac: powiązanie teoretyczne
Produkcja i nakłady czynników produkcji w polskim przemyśle w latach 1995-2005
Zmiany zatrudnienia i jego struktury w przemyśle przetwórczym w latach 1995-2005
Zmiany wynagrodzeń i ich struktury w przemyśle przetwórczym w latach 1995-2005
Typologia działów polskiego przemysłu przetwórczego na podstawie zmian zatrudnienia i
wynagrodzeń
Handel zagraniczny wyrobami przemysłowymi
Otwarcie na wymianę międzynarodową w przemyśle polskim
Ujawniona przewaga komparatywna w handlu wyrobami przemysłowymi: znaczenie
kierunków geograficznych
Zmiany w płacach i zatrudnieniu a handel i jego struktura w polskim przemyśle
2. Wpływ wymiany międzynarodowej na wynagrodzenia i zatrudnienie: przegląd koncepcji
teoretycznych
Otwarcie gospodarki na wymianę handlową oraz jego skutki dla funkcjonowania rynku pracy
Modelowanie wymiany międzynarodowej: skutki handlu dla rynków czynników produkcji
Wpływ handlu na płace i zatrudnienie w teorii ekonomii przed koncepcją
Heckschera-Ohlina
Oddziaływanie wymiany na płace i zatrudnienie w neoklasycznej teorii handlu
Heckschera-Ohlina
Twierdzenie Stolpera-Samuelsona i twierdzenie o wyrównywaniu się cen czynników
produkcji
W stronę urealnienia założeń modelu Heckschera-Ohlina: poza wyższe wymiary analizy
Nowe teorie wymiany międzynarodowej a wpływ handlu na rynek pracy
Handel a rynek pracy w kontekście nowej geografii ekonomicznej
Podsumowanie
3. Handel międzynarodowy w teoriach rynku pracy
Handel a zatrudnienie i płace w neoklasycznym podejściu do modelowania rynku pracy
Handel międzynarodowy w nowoczesnych teoriach rynku pracy
Wymiana międzynarodowa w teoriach płacy wydajnościowej
Zmiany zatrudnienia w ujęciu brutto i koszty dostosowawcze
Wymiana międzynarodowa w modelu dopasowań i poszukiwań
Wpływ handlu międzynarodowego na równowagę na rynku pracy w modelu signalingu
i screeningu
Inne ujęcia wpływu handlu na zatrudnienie i płace z perspektywy ekonomii rynku pracy
Podsumowanie
4. Wpływ handlu zagranicznego na wynagrodzenia w polskim przemyśle przetwórczym w świetle
danych jednostkowych
Wprowadzenie do analizy płac
Handel międzynarodowy jako potencjalna determinanta wynagrodzeń: zarys teoretyczny
Opis stosowanych danych, konstrukcja zmiennych i metoda ekonometryczna
9
29
30
31
35
40
45
48
48
49
54
58
59
64
65
67
74
88
108
115
121
130
132
134
136
140
146
159
165
170
176
177
178
184
Wyniki oszacowań i ich interpretacja
Podsumowanie
5. Wpływ handlu zagranicznego na zatrudnienie w polskim przemyśle przetwórczym
Handel a produktywność i zatrudnienie: model teoretyczny
Zastosowane dane, konstrukcja zmiennych i metoda ekonometryczna
Oszacowania elastyczności zatrudnienia względem wymiany międzynarodowej
Oszacowanie ilościowych skutków wymiany dla zatrudnienia w polskim przemyśle w latach
1995-2005
Podsumowanie
191
204
207
209
215
216
225
235
6. Wpływ handlu zagranicznego na strukturę zatrudnienia w polskim przemyśle: zmiany zatrudnienia
w ujęciu brutto
238
Ujęcie teoretyczne wpływu handlu na kreację i destrukcję zatrudnienia
239
Charakterystyka danych i konstrukcja zmiennych
242
Analiza ekonometryczna stóp kreacji zatrudnienia
246
Analiza ekonometryczna stóp destrukcji zatrudnienia
253
Podsumowanie
258
Podsumowanie
265
Aneks A. Aneks statystyczny do Wprowadzenia
275
Aneks B. Dane statystyczne o przemyśle przetwórczym i handlu wyrobami przemysłowymi: źródła i
opracowanie
288
Aneks C. Aneks statystyczny do rozdziału 1
300
Aneks D. Przegląd wybranych badań empirycznych dotyczących wpływu handlu zagranicznego na
rynek pracy
321
Aneks E. Wyniki oszacowań parametrów regresji w badaniach ekonometrycznych w rozdziałach 4, 5 i 6 331
Bibliografia
364