Szkolenie CHARM Leszno
Transkrypt
Szkolenie CHARM Leszno
Szkolenie dla organizacji i grup młodzieżowych na temat przeciwdziałania rasizmowi i dyskryminacji Leszno, 10 – 11 października 2013 oraz 14 – 15 listopada 2013 (wymagana obecność na dwóch szkoleniach) Wstęp Na początku 2013 roku Stowarzyszenie dla Dzieci i Młodzieży SZANSA w Głogowie rozpoczęło realizację międzynarodowego projektu CHARM (JUST/2012/FRAC/AG/2723), który ma na celu podnoszenie świadomości w zakresie zwalczania rasizmu i dyskryminacji oraz zwiększenie świadomości nt. praw człowieka wśród członków organizacji młodzieżowych. W projekcie przewidziane są następujące działania: badania wśród członków organizacji młodzieżowych, szkolenie trenerów, szkolenia stacjonarne i internetowe dla pracowników organizacji pracujących z młodzieżą. Projekt ten prowadzony jest jednocześnie w 6 krajach: Bułgarii, Włoszech, Hiszpanii, Litwie, Grecji i Polsce. Proponowane szkolenie jest kolejnym działaniem w ramach projektu, które odbywa się po szkoleniu dla trenerów, które miało miejsce w Grecji w lipcu bieżącego roku. W kwietniu 2013 Stowarzyszenie dla Dzieci i Młodzieży SZANSA przeprowadziło badania pilotażowe wśród organizacji młodzieżowych i pracujących z młodzieżą na temat postaw członków organizacji związanych z rasizmem i dyskryminacja. Badania jednoznacznie pokazały, że osoby zaangażowane w pracę w organizacjach młodzieżowych (wolontariusze, pracownicy merytoryczni i administracyjni, członkowie zarządu) mają niską świadomość na temat zagadnień związanych z rasizmem i dyskryminacją oraz nie wiedzą, jak poradzić sobie w sytuacjach, w których mogłoby dojść do łamania praw podstawowych osób zaangażowanych w działania organizacji. Członkowie organizacji, którzy wzięli udział w badaniach, jednoznacznie stwierdzają, iż nie wiedza jak angażować osoby pochodzące z różnych środowisk oraz reprezentujących różne grupy społeczne, etniczne, wyznaniowe czy narodowościowe w działania realizowane przez organizacje czy grupy młodzieżowe. Proponowane szkolenie jest odpowiedzią na potrzeby szkoleniowe wyrażone przez osoby biorące udział w przeprowadzonych przez nas badaniach, skierowane jest jednak do wszystkich zainteresowanych tematyką szkolenia. Cele szkolenia Głównym celem szkolenia jest podniesienie kompetencji dotyczących zapobiegania i przeciwdziałania rasizmowi i dyskryminacji w organizacjach/grupach młodzieżowych oraz zwiększenie wiedzy na temat praw człowieka. Cele szczegółowe – tematyka szkolenia: - zrozumienie przyczyn, form oraz konsekwencji rasizmu i dyskryminacji - kształcenie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach, w których mamy do czynienia z rasizmem i dyskryminacją - poznanie mechanizmów działań dyskryminacyjnych Project “Civic Help for Anti-Racist Measures in youth work” (JUST/2012/FRAC/AG/2723) With fnancial support from the Fundamental Rights and Citzenship Programme of the European Union. - opracowanie strategii angażowania w działania organizacji osób reprezentujących różne mniejszości i grupy społeczne zagrożone wykluczeniem społecznym kształcenie umiejętności empatii i zrozumienia dla potrzeb innych osób, szczególnie tych, które reprezentują różne grupy mniejszościowe zrozumienie aspektów prawnych związanych ze zjawiskiem dyskryminacji i rasizmu w organizacji opracowanie polityki antydyskryminacyjnej i antyrasistowskiej w organizacjach Uczestnicy W szkoleniu weźmie udział 25 osób, które powinny: - być aktywnie zaangażowane w działania organizacji młodzieżowych lub pracujących z młodzieżą (stowarzyszenie, fundacja, Rady Młodzieżowe, nieformalne grupy młodzieży) jako wolontariusze, pracownicy etatowi (administracyjni i merytoryczni), pracownicy zatrudnieni na umowę zlecenie lub o dzieło, członkowie zarządu) - reprezentować organizację, która chciałaby stworzyć własną politykę antydyskryminacyjną (włączając w to mobbing) lub antyrasistowską - uczestniczyć w obydwu szkoleniach: 10 – 11 października i 14 – 15 listopada 2013 - być zainteresowane tematyką szkolenia Do uczestnictwa w szkoleniu zapraszamy szczególnie osoby reprezentujące organizacje, które nie zajmują się problematyką dyskryminacji czy rasizmu w prowadzonych przez siebie działaniach. Jedna organizacja może wysłać maksymalnie 3 osoby na szkolenie. Informacje praktyczne Szkolenie odbędzie się w Lesznie (woj. Wielkopolskie) w Hotelu Akwawit (http://www.akwawit.pl/), który jest kompleksem hotelowo-rekreacyjnym. Uczestnicy będą zakwaterowani w pokojach jednoosobowych. Szkolenie jest bezpłatne – Stowarzyszenie dla Dzieci i Młodzieży z Głogowa pokrywa koszty szkolenia, zakwaterowania i wyżywienia. Jako goście hotelowi, uczestnicy mają możliwość bezpłatnego nieograniczonego wstępu do Aquaparku. Organizatorzy pokrywają koszty podróży pociągiem (2 kl.) lub autobusem. W razie przyjazdu samochodem uczestnikowi przysługuje zwrot kosztów podróży stanowiący równowartość kwoty odpowiadającej cenie biletu kolejowego (bez względu na liczbę osób podróżujących w samochodzie, tzn. jeden samochód = jeden koszt). Szkolenie rozpocznie się pierwszego dnia o godz. 12:00 i zakończy dnia drugiego o godz. 16:00. Zgłoszenie na szkolenie Osoby zainteresowane uczestnictwem w szkoleniu powinny wypełnić ankietę online, znajdującą się pod tym linkiem: https://docs.google.com/forms/d/17A9mNEM3QHoS9Ha_4bwBmhDdBIZFRwrj2YCBKw-GrY/viewform do 22 września 2013. Project “Civic Help for Anti-Racist Measures in youth work” (JUST/2012/FRAC/AG/2723) With fnancial support from the Fundamental Rights and Citzenship Programme of the European Union. Uczestnicy zostaną poinformowani o zakwalifikowaniu się na szkolenie do 24 września 2013. Wtedy także zostanie wszystkim wysłany szczegółowy program szkolenia wraz z innymi informacjami. W razie pytań prosimy kontaktować się z Martyną Rybką pod numerem telefonu 76 727 60 70 lub mailowo [email protected] Zapraszamy! Project “Civic Help for Anti-Racist Measures in youth work” (JUST/2012/FRAC/AG/2723) With fnancial support from the Fundamental Rights and Citzenship Programme of the European Union.