Regionalny Dyrektor ds. Ubezpieczeń Grupowych - I

Transkrypt

Regionalny Dyrektor ds. Ubezpieczeń Grupowych - I
praca, oferty pracy
Data publikacji 29-01-2006 r.
Data ważności 10-02-2006 r.
Numer ogłoszenia
1239/01/06/428
Milado
Os.Czecha 72
61-289 Poznań
Tel.: 0606282095
Fax: 0618776696
Email: [email protected]
http://www.milado.com
Nasz klient, lider w swojej branży w związku nowego projektu poszukuje
ambitnych osób, gotowych podjąć nowe wyzwania, posiadających umiejętności
przywódcze i zdeterminowanych do osiągania sukcesu.
poszukuje pracownika na stanowisko
Regionalny Dyrektor ds. Ubezpieczeń Grupowych
Opis firmy
.
Opis stanowiska wraz z zakresem obowiązków
-Realizacja strategii i celów sprzedażowych w regionie
-Rozwój sprzedaży poprzez współpracujące struktury brokerskie
-Udział we wdrażaniu sprzedaży nowych produktów
-negocjacje • sprzedaż ubezpieczeń grupowych bezpośrednio u klienta
-wsparcie merytoryczne szkolenia dla sił sprzedaży
Wymagania stawiane kandydatom
-Umiejętność nawiązywania kontaktów
-Determinacja w dążeniu do celów
-Nastawienie na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności
-Doświadczenie w kontakach biznesowych
-Doświadczenie w zarządzaniu ubezpieczeniami grupowymi
Oferujemy
-Pełnoetatową pracę w międzynarodowej korporacji
-Umowę o pracę i stabilność zatrudnienia
-Stałe wynagrodzenie, atrakcyjny pakiet socjalny, premie za realizację planów sprzedaży
-Samochód służbowy, notebook, telefon komórkowy
-Pakiet szkoleń wstępnych
Forma kontaktu
Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz ze zdjęciem oraz listu motywacyjnego na
adres [email protected]
Informacje dodatkowe
Minimalne wykształcenie: średnie
Branża: Ubezpieczenia oraz fundusze emerytalne
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar pracy: pełny etat
Wynagrodzenie (netto): nie podano
Lokalizacja: Polska
Województwo: wszystkie,
Miejsce pracy miasto(a) lub kraj(e): Poznań, Bydgoszcz, Toruń, Gdańsk
Prawo jazdy: tak
Znajomość języka obcego: Ogłoszenie pochodzi z portalu www.i-praca.pl - Internetowy Portal Pracy ilość wyświetleń: 3575

Podobne dokumenty