Auta na miarę XXI wieku VOLKSWAGEN POZNAŃ Sp. z o.o.

Zakłady duże
VOLKSWAGEN POZNAŃ Sp. z o.o.
Zakład użytkuje nowoczesne linie technologiczne zapewniające pracownikom wysoki standard bezpieczeństwa i komfort pracy. Wprowadzono system termowentylacji, rozmieszczonej równomiernie w okolicy stanowisk pracy i system odciągów wentylacyjnych
stanowiskowych. Prowadzone są pomiary czynników
środowiska pracy oraz przeglądy maszyn. Poza wymaganą oceną ryzyka zawodowego – dokonywana jest
analiza stanowisk pracy przy wykorzystaniu tzw. matrycy zagrożeń. Stanowi ona bazę danych o występujących na stanowiskach zagrożeniach chorobowych,
czynnikach szkodliwych i uciążliwych. Klasyfikuje stanowiska pracy wg kryteriów związanych z obciążeniem układu mięśniowo-szkieletowego, monotonii
pracy i czynników mierzalnych. Ponadto wprowadzono ograniczenia prędkości w ruchu wewnątrzzakłado-
wym do 6 km/h i na zewnętrznych drogach komunikacyjnych od 10 do 30 km/h. Dla pracowników zatrudnionych bezpośrednio przy produkcji organizowane są co kwartał konkursy bhp pod hasłem „Wiedza i Doświadczenia = Pewność i Bezpieczeństwo”.
Prowadzony jest tzw. Ranking Mistrzów – ocena
punktowa mistrzów w zakresie bezpieczeństwa pracy. Zakład wprowadził do użytkowania program komputerowy AP ERGO, służący do ocen stanowisk pracy
pod względem ergonomii. W zakładzie funkcjonuje
Koncernowy System Bezpieczeństwa Pracy (KAMS),
opierający się na trzech filarach: 1. Kultura bezpieczeństwa, 2. Technologia, maszyny i urządzenia, 3.
Pracownicy. Ponadto wdrożono System Zarządzania
Ochroną Środowiska (ISO 14001) i System Zarządzania Jakością (ISO 9001).
Volkswagen Poznań realizuje
Proces Ciągłego Ulepszania, inwestując w nowe rozwiązania
technologiczne, ergonomiczne,
systemowe i szkoleniowo-motywacyjne. Pracownicy, dostawcy
i firmy pracujące na terenie
przedsiębiorstwa podlegają cyklicznym szkoleniom bhp. Świadomość bezpieczeństwa wzrasta,
a świadczy o tym malejąca liczba
wypadków przy pracy. Obecnie
wdrażamy koncernowy system
bezpieczeństwa pracy, który
znacznie rozszerza standardy
bhp. Jesteśmy też świadomi
zmian demograficznych, jakie
stopniowo zachodzą. Chcąc
utrzymać zdrową i zmotywowaną
załogę, powołaliśmy innowacyjny
projekt – Wyzwania Demograficzne. Skupiamy się na kształtowaniu ergonomicznych stanowisk
pracy oraz tworzeniu narzędzi
rozwoju personalnego, umożliwiających zatrzymanie w przedsiębiorstwie największego kapitału, jaki niosą ze sobą nasi pracownicy – ich wiedzy i doświadczenia. Promujemy wśród nich
naszą Strategię Zdrowotną, która
umożliwia kompleksowe badania, profilaktykę i aktywność fizyczną. Program Checkup pozwala pracownikom korzystać
z konsultacji lekarskich I badań.
Jolanta Musielak
Członek Zarządu
ds. Personalnych
Auta na miarę XXI wieku
Volkswagen Poznań jest obecny na polskim rynku od blisko
20 lat. Firma powstała w 1993 roku jako spółka joint venture
między Volkswagenem AG i poznańskim Tarpanem. W 1996 roku Volkswagen Poznań został spółką córką koncernu Volkswagen AG, a w 1997 roku częścią marki Volkswagen Samochody
Użytkowe. Obecnie jest drugą fabryką w koncernie, po tej
w Hanowerze, produkującą samochody użytkowe. W Volkswagen Poznań produkowane są miejskie samochody dostawcze
Caddy i Caddy Maxi, na potrzeby rynków samochodowych
na całym świecie. Powstają tu również niektóre modele Transportera T5, którego wersje ze skrzynią, z pojedynczą i podwójną kabiną produkowane są wyłącznie w Poznaniu. Na terenie
odlewni produkuje się odlewy głowic i kolumny kierownicy.
W zakładzie pracuje ponad 6 500 osób.