Równość płci a polityka rozwoju w kontekście nowej demografii

Nazwa przedmiotu:
Równość płci a polityka rozwoju w kontekście nowej demografii Europy i
zmian na rynku pracy
Prowadząca:
Prof. Irena E. Kotowska
Opis:
Wykład dotyczy stopniowej reorientacji polityki rozwoju w Europie z
punktu widzenia ujęcia zagadnień równości płci w kontekście
dokonujących się zmian społecznych i ekonomicznych. Uwaga zostanie
skupiona na przemianach demograficznych, zmianach na rynku pracy a
zwłaszcza wzroście aktywności zawodowej kobiet oraz zmianach
dotyczących kulturowych ról płci. Ukazane zostaną zmiany w podejściu do
równości płci zarówno w wymiarze konceptualnym (modele polityki
społecznej) jak i konkretnych rozwiązań instytucjonalnych. Przedstawiona
zostanie sytuacja Polski na tle innych krajów UE w zakresie
instytucjonalnych, strukturalnych i kulturowych uwarunkowań polityki
równości płci
Cele edukacyjne przedmiotu:
Po zakończeniu kursu student/ka • Na czym polegają zasadnicze przemiany demograficzne i jakie
będzie znała/wiedziała:
są ich skutki w wymiarze indywidualnym i społecznym.
• Co wyróżnia współczesny rynek pracy, jakie są skutki tego w
skali makro, a jakie dla jednostki i rodziny.
• Jak zmieniało się podejście do polityki równości płci wraz z
dokonującymi się zmianami ekonomicznymi i społecznymi
• Jak Polska sytuuje się na tle przemian dokonujących się w
innych krajach.
- Po zakończeniu kursu
student/ka będzie umiała:
• Oceniać znaczenie działań w sferze publicznej z punktu
widzenia równości płci
• Oceniać znaczenie działań w miejscu pracy z punktu widzenia
równego traktowania kobiet i mężczyzn
• Rozumieć znaczenie działań w sferze prywatnej na rzecz
przemian kulturowych ról płci
Metody prowadzania zajęć :
wykład
dyskusja
warsztat
X
X
Ilość zajęć:
7 SPOTKAŃ
Zajęcia 1, 2
Temat: Nowa demografia Europy
Poruszone zagadnienia i Opis przemian demograficznych w Europie w kontekście ogólnych
trendów rozwojowych
zaprezentowane
narzędzia równościowe:
Istota nowego porządku demograficznego w Europie i jego konsekwencje
dla perspektyw rozwoju kontynentu
Zmiany demograficzne a pozycja społeczna kobiet
Specyfika procesów demograficznych w Polsce
Literatura:
Kotowska I.E., A.Giza-Poleszczuk, 2010, Zmiany demograficzno-społeczne i
ich wpływ na rekonceptualizację polityki rodzinnej w kierunku
równowagi w zakresie ochrony praw rodziny i poszczególnych jej
członków. Polska na tle Europy, w: E.Leś, S.Bernini (red.), Przemiany
rodziny w Polsce i we Włoszech i ich implikacje dla polityki rodzinnej,
Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa, 31-68.
Kotowska I.E., 2009, Zmiany modelu rodziny a zmiany aktywności
zawodowej kobiet w Europie, w: Kotowska I.E. (red.), 2009,
Strukturalne i kulturowe uwarunkowania aktywności zawodowej
kobiet w Polsce, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, 15-56.
Zajęcia 3, 4
Temat: Rynek pracy – zasadnicze przeobrażenia na rynku pracy, zmiany aktywności c zawodowej
kobiet, rodzina a współczesny rynek pracy
Poruszone zagadnienia i Przemiany współczesnego rynku pracy - zmian organizacji pracy, jej
charakteru i form, dywersyfikacja form zatrudnienia, niestabilność pracy,
zaprezentowane
narzędzia równościowe: płynność a bezpieczeństwo zatrudnienia
Zmiany aktywności zawodowej kobiet , odmienność trendów w EU15 i
EU10
Nierówności wobec płci na rynku pracy
Ekonomiczne modele rodziny
Równe traktowanie kobiet i mężczyzn w miejscu pracy
Literatura:
Kotowska I.E., 2009, Zmiany aktywności zawodowej kobiet a modele
rodziny w Europie, w: M.Sikorska (red.), Być rodzicem we współczesnej
Polsce. Nowe wzory w konfrontacji z rzeczywistością, Wydawnictwa
Uniwersytetu Warszawskiego, 146-178.
Kotowska I.E., U.Sztanderska, 2007, Zmiany demograficzne a zmiany na
rynku pracy w Polsce, w: I.E.Kotowska, U.Sztanderska, I. Wóycicka
(red.), Aktywność zawodowa i edukacyjna a obowiązki rodzinne w
Polsce w świetle badań empirycznych, Wydawnictwo Naukowe
SCHOLAR, 2007, 13 - 46.
Kotowska I.E., 2004, Zmiany demograficzne a przyszły rynek pracy, w:
St.Borkowska (red.), Przyszłość pracy w XXI wieku, Instytut Pracy i
Spraw Socjalnych – Główny Urząd Statystyczny, Warszawa 2004, 115138.
Lisowska E. (red.), 2007, Gender Index. Monitorowanie równości
kobiet i mężczyzn w miejscu pracy, EQUAL, UNDP, Warszawa.
Matysiak A., T. Słoczyński, A. Baranowska. 2010, Kobiety i mężczyźni na
rynku pracy, w: M. Bukowski (red.): Zatrudnienie w Polsce 2008. Praca
w cyklu życia., Instytut Badań Strukturalnych, Warszawa.
Matysiak A. , 2011, Interdependencies between Fertility and Women's
Labour Supply, Springer, rozdz. 2, 15-42.
Zajęcia 5, 6
Temat: Wprowadzenie do polityki społecznej, polityka rodzinna
Poruszone zagadnienia i Modele polityki społecznej
zaprezentowane
narzędzia równościowe: Równość płci a modele polityki społecznej
Polityka rodzinna i jej modele
Praca i opieka a społeczne role kobiet i mężczyzn
Poglądy, preferencje i praktyka podziału pracy i opieki między kobiety i
mężczyzn
Literatura:
Balcerzak-Paradowska B., 2004, Rodzina i polityka rodzinna na przełomie
wieków, Instytut Pracy i Polityki Społecznej, rozdz. 7, 168-191, rozdz. 8
-192-217.
Baranowska A., 2007, Poglądy i preferencje dotyczące ekonomicznych
modeli rodziny, w: I.E.Kotowska, U.Sztanderska, I. Wóycicka (red.),
2007, Aktywność zawodowa i edukacyjna a obowiązki rodzinne w
Polsce w świetle badań empirycznych, Wydawnictwo SCHOLAR,
Warszawa, 404-422.
Firlit-Fesnak G., 2008, Rodziny polskie i polityka rodzinna; stan i kierunki
przemian, w: G.Firlit-Fesnak, M.Szylko-Skoczny, Polityka społeczna,
Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2008, 187-200.
Firlit-Fesnak G., 2008, Dyskryminacja a równouprawnienie; zadania dla
polityki społecznej, w: G.Firlit-Fesnak, M.Szylko-Skoczny, Polityka
społeczna, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2008, 263-276.
Kotowska I.E, 2007, Uwagi o polityce rodzinnej w Polsce w kontekście
wzrostu dzietności i zatrudnienia kobiet, Polityka Społeczna nr 8, 1319.
Kotowska I.E., Matysiak A., Pailhé A., Solaz A., Styrc M., Vignoli D., 2010,
Second European Quality of Life Survey: Family Life and Work,
European Foundation for the Improvement of Living and Working
Conditions, Office for Official Publications of the European
Communities, Luxembourg.
Kotowska I.E., U.Sztanderska, I.Wóycicka, 2009, Diagnoza kulturowych i
strukturalnych uwarunkowań łączenia pracy zawodowej i aktywności
rodzinnej przez kobiety w Polsce, w: Kotowska I.E. (red.), 2009,
Strukturalne i kulturowe uwarunkowania aktywności zawodowej kobiet
w Polsce, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, 233-260.
Neyer G. (2006), Family policies and fertility in Europe: fertility policies at
the intersection of gender policies, employment policies and care
policies, MPiDR Working Paper WP 2006-010, April 2006.
Titkow A., D.Duch-Krzysztoszek, B.Budrowska, 2004, Nieodpłatna praca
kobiet – mity, realia, perspektywy, Wydawnictwa IFiS PAN, Warszawa,
rozdz.5, 101-158, rozdz. 6, 159-204.
Wóycicka I., 2009, Model opieki w Polsce, Kotowska I.E. (red.), 2009,
Strukturalne i kulturowe uwarunkowania aktywności zawodowej
kobiet w Polsce, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, 99-117.
Zajęcia 7
Temat: Równość płci, równowaga praca – rodzina w polityce rozwoju - reorientacja podejścia w
Unii Europejskiej
Poruszone zagadnienia i Ewolucja podejścia do równości płci w kontekście zmian na rynku pracy i
zaprezentowane
zmiany demograficznej
narzędzia równościowe:
Zmiany uregulowań prawnych
Równość płci, równowaga praca – rodzina w Strategii Lizbońskiej oraz
strategii ‘Europa 2020’
Literatura:
Kotowska I.E., 2010, Uwagi o polityce łączenia pracy zawodowej i rodziny
w kontekście nowej demografii Europy i zmian na rynku pracy, w:
J.Szambelańczyk, M.Żukowski (red.), Człowiek w pracy i polityce
społecznej, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu,
59-78.
Lewis, J. (2009), Work-family Balance, Gender and Policy, Edward Elgar
Publishing Limited, Cheltenham, UK-Northampton, USA, rozdz.1, 1-20,
rozd.6, 191-203.
Lisowska E. , 2008, Równouprawnienie kobiet i mężczyzn w
społeczeństwie, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.
Kotowska I.E., Matysiak A., Pailhé A., Solaz A., Styrc M., Vignoli D., 2010,
Second European Quality of Life Survey: Family Life and Work,
European Foundation for the Improvement of Living and Working
Conditions, Office for Official Publications of the European
Communities, Luxembourg.
Stosowne dokumenty Komisji Europejskiej