wyrok uzasadnienie - Sąd Okręgowy w Kaliszu

Sygn. akt VU 1057/14
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 29 stycznia 2015 r.
Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Romuald Kompanowski
Protokolant Anna Werner-Dudek
po rozpoznaniu w dniu 23 stycznia 2015 r. w Kaliszu
odwołania A. S.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O.
z dnia 15 lipca 2014 r. Nr (...)
w sprawie A. S.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O.
o wysokość świadczenia
oddala odwołanie
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 15 lipca 2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. przyznał A. S. prawo do emerytury
ustalając jej wysokość w kwocie 661,88 zł bez jednoczesnego podwyższenia do kwoty odpowiadającej minimalnej
wysokości emerytury.
Odwołanie od powyższej decyzji złożyła A. S. wnosząc o jej zmianę poprzez podniesienie kwoty emerytury do kwoty
odpowiadającej minimalnej wysokości emerytury.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.
Sąd ustalił, co następuje:
Odwołująca A. S., urodzona dnia (...), wniosek o emeryturę złożyła w dniu 14 maja 2014 r. Rozpoznając powyższy
wniosek, ZUS decyzją z dnia 15 lipca 2014 r. przyznał odwołującej prawo do emerytury ustalając jej wysokość na
kwotę 661,88 zł stanowiącej sumę 20% emerytury obliczonej na podstawie art. 53 ustawy z dnia 17 grudnia 1998
r. o emeryturach i rentach i 80% emerytury obliczonej w systemie tzw. składki zdefiniowanej. Ustalając okres
ubezpieczenia,, ZUS przyjął okresy składkowy w rozmiarze 17 lat 3 miesiące i 5 dni oraz okres nieskładkowy w
rozmiarze 5 lat 9 miesięcy i 2 dni. Przebyte po dniu 31 grudnia 1998 r. okresy ubezpieczenia, ZUS za miesiące, w których
składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zostały opłacone od podstawy wymiaru niższej od kwoty minimalnego
wynagrodzenia za pracowników uwzględnił w części odpowiadającej proporcji tej podstawy do kwoty minimalnego
wynagrodzenia. Uzyskane przez odwołującą kwoty wynagrodzenia niższe od kwoty minimalnego wynagrodzenia
przedstawiają się następująco: 588,00 zł (luty - marzec 1999 r.), 598,00 zł (kwiecień 1999 r.), 608,00 zł (maj –
czerwiec 1999 r.), 638,00 zł (lipiec 1999 r.), 629,53 zł (sierpień 1999 r.), 628,00 zł (wrzesień – październik 1999 r.),
626,13 zł (listopad 1999 r.), 624,64 zł (grudzień 1999 r.), 658,42 zł (styczeń 2000 r.), 658,00 zł (luty 2000 r.), 288,47
zł (marzec 2000 r.), 658,00 zł (kwiecień – czerwiec 2000 r.), 449,00 zł (lipiec 2000 r.), 525,00 zł (wrzesień 2000
r.), 658,00 zł (październik – listopada 2000 r.), 656,17 zł (grudzień2000 r.), 508,47 zł (styczeń 2001 r.), 572,19 zł
(czerwiec 2001 r.), 531,37 zł (styczeń 2002 r.), 426,62 zł (październik 2003 r.), 613,31 zł (grudzień 2003 r), 800,00
zł (styczeń 2004 r.), 611,98 zł (marzec 2004 r.), 521,83 zł (październik 2004 r.), 329,54 zł (listopad 2004 r.), 336,20
zł (luty 2005 r.), 504,20 (marzec – czerwiec 2005 r.), 772,21 zł (lipiec 2005 r.), 469,80 zł (wrzesień 2005 r.), 69,60
zł (październik 2005 r.), 823,00 zł (luty 2006 r.), 514,00 zł (kwiecień 2006 r.), 222,33 zł (maj 2006 r.), 230,00 zł
(czerwiec – listopad 2006 r.), 401,26 zł (grudzień 2006 r.), 316,74 zł (styczeń 2007 r.), 235,00 zł (luty – marzec
2007 r.), 303,18 zł (kwiecień 2007 r.), 535,00 zł (maj – sierpień 2007 r.), 654,00 zł (wrzesień 2007 r.), 240,00 zł
(październik, grudzień 2007 r.), 480,00 zł (listopad 2007 r.), 908,20 zł (czerwiec 2008 r.), 660,40 zł (luty 2009 r.)
1 190,93 zł (kwiecień 2009 r.), 42,53 zł (czerwiec 2009 r.), 119,73 zł (wrzesień 2009 r.), 71,44 zł (październik 2010
r.), 296,90 zł (marzec 2011 r.), 742,10 zł (kwiecień - maj 2011 r.), 687,20 zł (czerwiec 2011 r.), 635,06 zł (lipiec 2011
r.), 212,14 zł (sierpień 2011 r.), 458,40 zł (wrzesień 2011 r.), 279,10 zł (październik 2011 r.), 563,06 zł (grudzień 2011
r.), 198,00 zł (styczeń 2012 r.), 1 500,00 zł (styczeń 2013 r.), 1 173,33 zł (styczeń 2014 r.), 302,00 zł (marzec 2014 r.),
823,60 zł (kwiecień – maj 2014 r.). Brak we wskazanych wyżej miesiąc opłacania składek na ubezpieczenia: emerytalne
i rentowe od podstawy wymiaru odpowiadającej co najmniej kwocie minimalnego wynagrodzenia pracowników,
sprawił o mniejszym dla celów podwyższenia kwoty emerytury do kwoty minimalnej okresie ubezpieczenia niż okres
ubezpieczenia przyjmowany dla ustalenia wysokości świadczenia.
/bezsporne/
Sąd zważył, co następuje:
Zgodnie z zasadą zawartą w przepisie art. 85 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z
Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, emerytura podlega zwiększeniu do kwoty najniższej emerytury o ile przepis
szczególny nie wyłącza w odniesieniu do szczególnych podstaw jej nabycia wskazanego mechanizmu. Wśród wyłączeń
zamieszczonych w przywołanej regulacji jest przepis art. 87 ustawy. W świetle tej regulacji podwyższenie emerytury
określonej w przepisie art. 26 ustawy do kwoty najniższej emerytury może nastąpić w przypadku wykazania się
odpowiednio długim okresem składkowym i nieskładkowym. W przypadku kobiety zgłaszającej wniosek o emeryturę
po dniu 1 stycznia 2014 r. taki okres składkowy i nieskładkowy wynosi 21 lat. Dla obliczenia okresu składkowego dla
celów podwyższenia emerytury do kwoty najniższej emerytury, okresy składkowe przypadające od dnia 1 stycznia 1999
r. miesiące, w których składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe opłacone były od podstawy wymiaru niższej
od kwoty minimalnego wynagrodzenia pracowników, uwzględnia się w części odpowiadającej proporcji tej podstawy
do kwoty minimalnego wynagrodzenia (art. 87 ust. 3 ustawy). Powyższy mechanizm spowodował konieczność
przyrównania osiąganego przez odwołująca wynagrodzenia do kwoty minimalnego wynagrodzenia pracowników co
z kolei doprowadziło do obniżenia okresu składkowego przypadającego od dnia 1 stycznia 1999 r. albowiem w tych
miesiącach, w których wynagrodzenie odwołującej było niższe od kwoty wynagrodzenia minimalnego zaliczeniu dla
omawianego trybu podlegał nie cały miesiąc ale część miesiąca. Ilość miesięcy, w których odwołująca pobierała niższe
wynagrodzenie przełożyła się na zmniejszenie się okresów składkowych i nieskładkowych do rozmiaru 19 lat 1 miesiąc
i 2 dni. Wskazane w części ustaleń faktycznych kwoty faktycznego wynagrodzenia i miesiące, za które były wypłacane
nie podważają obliczeń ZUS.
Zasady określone w art. 87 ustawy mają zastosowanie także od emerytur obliczanych według reguł zawartych w art.
183 ustawy albowiem w art. 26 ustawy jest odwołanie także do przepisu art. 183 ustawy.
W tych warunkach odwołanie jako nieuzasadnione podlegało oddaleniu.