Studia I-go stopnia na kierunku: FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ
Transkrypt
Studia I-go stopnia na kierunku: FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ
Studia I-go stopnia na kierunku: FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ Specjalności: • FINANSE PRZEDSIĘBIORSTWA • RACHUNKOWOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW Student na kierunku Finanse i rachunkowość zdobywa wiedzę z zakresu rachunkowości i finansów przedsiębiorstw oraz umiejętności jej wykorzystania w praktyce zarządzania przedsiębiorstwem (głównie na średnim szczeblu podejmowania decyzji). Wiele uwagi poświęcamy również zagadnieniom otoczenia prawnego działalności gospodarczej, które znacząco oddziałuje na przedsiębiorstwo. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego ul. Jana Matejki 22/26 90-237 Łódź tel. (42) 635 50 51 e-mail: [email protected] www.wz.uni.lodz.pl Ogólna koncepcja programowa studiów I –go stopnia na Wydziale Zarządzania UŁ Na Wydziale Zarządzania od roku akademic- ■ Plany studiów spełniają ogólne wymagania kiego 2007/2008 studia I – go stopnia realizoUstawy o szkolnictwie wyższym, takie jak wane są w trybie stacjonarnym i niestacjoelastyczność, otwartość i różnorodność. Dają narnym na kierunkach: możliwość wyboru indywidualnej ścieżki • Zarządzanie, kształcenia (rozwoju) studenta. • Finanse i rachunkowość, ■ Plany studiów obejmują przedmioty prowa• Logistyka. dzone w formie aktywnej, czyli ćwiczenia, Studia na kierunkach Zarządzanie oraz Fiseminaria, laboratoria i konwersatoria, w nanse i rachunkowość są studiami ze specjalwymiarze nie mniejszym niż 40% łącznej nością, natomiast na kierunku Logistyka – liczby godzin. bez specjalności. Studia trwają trzy lata (6 semestrów). ■ Treści programowe Studia I-go stopnia mają budowę modułową. oraz liczba ECTS Przedmioty realizowane na i stopniu studiów zaza poszczególne kwalifikowane są do następujących kategorii: przedmioty realizowane na I stop■ Przedmioty podstawowe obowiązkowe - dla niu studiów są wszystkich studentów kierunku (Moduł A i identyczne dla stuModuł C), diów stacjonarnych ■ Przedmioty kierunkowe obowiązkowe - dla i niestacjonarnych (zarówno wieczorowych, wszystkich studentów kierunku (Moduł B i jak i zaocznych). Moduł D), ■ Na studiach I-go stopnia niestacjonarnych ■ Przedmioty specjalizacyjne poszerzające zarealizowany jest program I stopnia studiów kres przedmiotów kierunkowych, które stustacjonarnych w wymiarze 100% - dla dent wybiera wraz ze specjalnością (Moduł E przedmiotów objętych standardami kształi Moduły F), cenia Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego (MNiSzW) i w wymiarze nie ■ Przedmioty dodatkowe (uzupełniające), któmniejszym niż 60% godzin – dla pozostałych re student wybiera zgodnie ze swoimi zainteprzedmiotów, przy tej samie liczbie punktów resowaniami (Moduły G i Moduły H). ECTS. ■ W planie studiów znajdują się seminaria (licencjackie) oraz praktyki zawodowe (obowiązkowe na I stopniu). ■ Moduły – to grupy przedmiotów, które są podzielone ze względu na treści, jakie ze sobą niosą na: podstawowe, kierunkowe, specjalizacyjne, uzupełniające. ■ Kierunek studiów – to zestaw przedmiotów, które trzeba zrealizować, aby otrzymać dyplom Absolwenta. Obejmuje on przedmioty obowiązkowe (Moduły A, B, C i D) oraz fakultatywne (Moduły E, F, G, H). ■ Specjalność - to zestaw przedmiotów kierunkowych (Moduł B i Moduł D dla danego kierunku), moduły specjalizacyjne – obowiązkowy E i co najmniej jeden Moduł F oraz praca dyplomowa tematycznie związana z zakresem specjalności. Założenia programowe i cel studiów I-go stopnia na kierunku FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ STUDENT kierunku Finanse i Rachunkowość uzyskuje wiedzę ogólną w zakresie nauk ekonomicznych oraz szczegółową - z dziedziny rachunkowości i finansów przedsiębiorstwa, ofero waną na dwóch specjalnościach: ■ Finanse przedsiębiorstwa, ■ Rachunkowość przedsiębiorstw. Ukończenie kierunku Finanse i Rachunkowość stwarza szansę na kontynuację studiów na II stopniu (magisterskim), które dają możliwość zdobywania certyfikatów zawodowych, w tym: • biegłego rewidenta, • uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, • doradcy podatkowego, • doradcy inwestycyjnego, • maklera giełdowego. Student ma możliwość wyboru indywidualnej ścieżki kształcenia. Podstawowym wyborem Studenta jest wybór specjalności na 2-gim semestrze studiów. W semestrze 4-tym Student wybiera: 1) Jeden Moduł specjalizacyjny fakultatywny (Moduł F), 2) Moduł wydziałowy (Moduł H) lub inny Moduł specjalizacyjny fakultatywny (Moduł F). Ukończenie kierunku Finanse i Rachunkowość stwarza możliwość zdobycia umiejętności niezbędnych do pełnienia funkcji księgowych, samodzielnych księgowych, specjalistów w dziedzinie rachunkowości zarządczej, analityków i planistów, kontrolerów kosztoUWAGA! wych i finansowych, ekspertów sprawozdawczości finansowej, w tym mię- Studenci kierunku Finanse i Rachundzynarodowej - zarówno w sektorze kowość nie wybierają Modułu G. biznesowym, jak i w sferze budżetowej. Ogólna struktura studiów I - go stopnia – kierunek FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ MODUŁY OBOWIĄZKOWE (MNiSzW) A, B, C MODUŁ KIERUNKOWY (D/FIR) - realizowane przedmioty: Podstawy nauk o przedsiębiorstwie Prawo handlowe z elementami prawa podatkowego Wprowadzenie do rachunkowości zarządczej Business plan przedsiębiorstwa Systemy informacyjne rachunkowości SPECJALNOŚĆ:: Rachunkowość przedsiębiorstw SPECJALNOŚĆ:: Finanse przedsiębiorstw MODUŁ E/F: Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa MODUŁ E/R: Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa ogólnego przeznaczenia MODUŁY F/FI MODUŁY F/RA Moduł F1/FI - Inwestycje rzeczowe i kapitałowe w przedsiębiorstwie Moduł F1/RA – System finansowoksięgowy w przedsiębiorstwie Moduł F2/FI - Przedsiębiorstwo na rynku kapitałowym Moduł F2/RA – Rachunkowość jednostki w międzynarodowym środowisku gospodarczym Moduł F3/RA – Badanie sprawozdań finansowych i kontrola wewnętrzna MODUŁ H Program studiów Lp. Przedmioty Punkty ECTS – studia stacjonarne/ niestacjonarne SEMESTR 1 Matematyka Wstęp do prawa Mikroekonomia Podstawy zarządzania Podstawy wiedzy o finansach Podstawy nauki o przedsiębiorstwie Technologie informacyjne Filozofia Wychowanie fizyczne* SEMESTR 2 1 Wychowanie fizyczne * 2 Ubezpieczenia 3 Wprowadzenie do rachunkowości finansowej 4 Statystyka 5 Makroekonomia 6 Logistyka 7 Bankowość 8 Analiza ekonomiczna 9 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi 10 Podstawy marketingu 11 Socjologia SEMESTR 3 1 Ekonometria 2 Matematyka finansowa 3 Rachunkowość finansowa 4 Finanse przedsiębiorstwa 5 Prawo handlowe z elementami prawa podatkowego 6 Wprowadzenie do rachunkowości zarządczej 7 Język obcy SEMESTR 4 1 Systemy informacyjne rachunkowości 2 Finanse publiczne 3 Rynki finansowe 4 Język obcy 5 Moduł specjalizacyjny obowiązkowy (Moduł E) SEMESTR 5 1 Język obcy 2 Praktyki* 3 Biznes plan przedsiębiorstwa 4 Moduł specjalizacyjny do wyboru (Moduł F) 5 Seminarium SEMESTR 6 1 Seminarium 2 Analiza finansowa 3 Własność intelektualna Moduł wydziałowy lub specjalizacyjny do wyboru (Moduł 4 H lub F) 31 6 3 6 4 5 2 2 2 1 31 1 2 6 4 6 1 2 3 2 2 1 33 5 5 6 6 6 3 2 33 3 4 6 1 20 33 2 4 3 20 4 33 6 6 1 Razem 194/192 1 2 3 4 5 6 7 8 9 * nie dotyczy studiów niestacjonarnych. 20 Ścieżka studiowania na kierunku FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ I-go stopnia Realizacja Wybory modułów* Przykładowa ścieżka studiowania SEMESTR I SEMESTR II UWAGA – MOMENT DECYZYJNY! –WYBÓR SPECJALNOŚCI – MODUŁU E, realizowanego od semestru IV W1 Wybór np. Specjalności Finanse przedsiębiorstw (FI) SEMESTR III SEMESTR IV UWAGA – MOMENT DECYZYJNY! – WYBÓR: ■ MODUŁÓW F, H (realizowanych w semestrze V/VI) ■ SEMINARIUM LICENCJACKIEGO (realizowanego w semestrze V-VI) SEMESTR V W2 R1 MODUŁ E MODUŁ E/FI Wybór np. Modułu F1/FI, H1P, seminarium licencjackiego R2 MODUŁ F1/FI MODUŁ F Seminarium licencjackie Seminarium licencjackie SEMESTR VI MODUŁ F MODUŁ (Uwaga! Moduł inny H lub niż realizowany w sem. V) Seminarium licencjackie W - Wybór R - Realizacja MODUŁ H1P Seminarium licencjackie Moduły wydziałowe - Moduły H H1P Społeczeństwo informacyjne • • • • • • • • • H2P Zintegrowane zarządzanie firmą (IFS) Wybrane zagadnienia społeczeństwa informacyjnego Systemy informatyczne e-biznesu Grafika komputerowa Projektowanie witryn internetowych Wyszukiwanie informacji w sieci Internet Interakcja człowiek-komputer Technologie społeczeństwa informacyjnego Bezpieczeństwo w sieci Web-intelligence • • • • • • Opiekun: dr Jan Michalak Katedra Rachunkowości Opiekun: dr inż. Joanna Papińska-Kacperek Katedra Informatyki H3E e-Biznes (w języku angielskim) • • • • • • • • Fundamenty i uruchamianie przedsiębiorstwa Informacje i decyzje w przedsiębiorstwie Business plan Analiza SWOT Realizacja przedsięwzięć biznesowych Warsztaty zarządzania projektami H3P e-Biznes (w języku polskim) • • • • • • • • Opiekun: prof. nadzw. dr hab. Jarosław Sosnowski Katedra Marketingu H4P Menadżer Jakości (w języku polskim) Challenges of New Economy Virtual Marketing Marketing Research for E-business E-business Models Management of Immaterial Resources Customer Relationship Management with the Use of Internet Electronic Finance and Banking Effective communication via the Internet • • • • • • • • Opiekun: prof. nadzw. dr hab. Jarosław Sosnowski Katedra Marketingu Jakość w koncepcji marketingowej Komunikacja i motywacja w systemach zarządzania Podstawy zarządzania procesowego Standaryzacja procesów i produktów Kompleksowe zarządzanie jakością Zintegrowane i sektorowe systemy zarządzania Audity systemów zarządzania Metody i techniki doskonalenia systemów zarządzania H4E Menadżer Jakości (w języku angielskim) • • • • • • • • Opiekun: mgr Anna Kowalczyk Katedra Zarządzania Jakością H5P Rachunkowość małych i średnich firm • Podstawy prawne funkcjonowania firm sektora • • • • • • MSP Finansowanie działalności firm w sektorze MSP Rachunkowość sektora MSP a podatki Ewidencja i rozliczanie świadczeń pracowniczych Podatkowa książka przychodów i rozchodów System informacyjny rachunkowości w sektorze MSP Rachunkowość finansowa i zarządcza sektora MSP - analiza przypadków H6P Zachowanie ludzi w organizacji • • • • • • • • • Analiza transakcji interpersonalnych Społeczne aspekty procesów zmian i doskonalenia organizacji Kreatywność i wiedza w zarządzaniu organizacją Zasady sprawnego działania w pracy kierowniczej Inteligencja emocjonalna w zarządzaniu Kulturowe uwarunkowania zachowań ludzi w organizacji Przywództwo i władza w organizacji Zarządzanie wartościami w organizacji Techniki aktywnego modelowania zachowań ludzi w organizacji H8P Logistyka w sektorze publicznym • • • • • • • • Podejście logistyczne w zarządzaniu niebiznesowymi sferami działalności Zarządzanie miastem oraz gospodarka regionalna Logistyka miejska (city logistic) Zarządzanie logistyczne w jednostkach samorządu terytorialnego Marketing terytorialny w zarządzaniu logistycznym Wykorzystanie logistyki w innych obszarach działalności (non profit) Centra logistyczne a rozwój i konkurencyjność regionu Praktyczne przykłady zastosowań logistyki w niebiznesowych obszarach działalności Opiekun: dr Jan Kaźmierski Katedra Zarządzania Miastem i Regionem H9P Zarządzanie zasobami ludzkimi w różnych strefach życia społecznogospodarczego • • • • • • • • ZZL w organizacjach pozarządowych ZZL w organizacjach politycznych ZZL w placówkach oświatowych ZZL w zakładach opieki zdrowotnej ZZL w instytucjach sportu i rekreacji ZZL w placówkach kultury ZZL w instytucjach porządku i bezpieczeństwa publicznego ZZL w organizacjach samorządowych Opiekun: dr Katarzyna Wojtaszczyk Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi Quality in Marketing Conception Communication and Motivation in Management Systems Basics of Process Management Standardization of Processes and Products Total Quality Management Integrated and Sector Management Systems Management Systems Audits Methods and Techniques of Management Systems Improvements Opiekun: mgr Anna Kowalczyk Katedra Zarządzania Jakością H7P Fundusze europejskie i współpraca międzynarodowa • • • • • • Nowoczesne instrumenty wsparcia biznesu Międzynarodowa współpraca przedsiębiorstw Techniki i organizacja ekspansji zagranicznej przedsiębiorstwa Fundusze europejskie Projekty unijne - warsztaty Analiza konkurencji na rynku międzynarodowym Opiekun: dr Renata Lisowska Katedra Przedsiębiorczości i Polityki Przemysłowej Opiekun: dr Grażyna Broniewska Katedra Zarządzania Opiekun: mgr Jacek Kalinowski Katedra Rachunkowości Wyzwania Nowej Gospodarki Marketing wirtualny Badania marketingowe na potrzeby ebiznesu Modele e-biznesu Zarządzanie aktywami niematerialnymi Zarządzanie relacjami z klientem z wykorzystaniem Internetu Finanse i bankowość elektroniczna Komunikacja za pośrednictwem Internetu H10P Rachunkowość jednostek sektora finansów publicznych • • • • • • • Koncepcje rachunkowości sektora publicznego Księgowość jednostek i budżetów Sprawozdawczość finansowa i budżetowa Rachunek kosztów i rachunkowość zarządcza Kontrola finansowa i audyt Organizacja i finanse jednostek Prawo finansów publicznych i prawo administracyjne Opiekun: dr Wojciech A. Nowak Katedra Rachunkowości Ważne informacje Ważne decyzje Sam decyduj o swojej przyszłości – zrób to odpowiedzialnie! W W sseem meessttrrzzee IIII:: Wybierasz specjalność – zapisy w maju W W sseem meessttrrzzee IIV V:: Wybierasz Moduły specjalizacyjne (F), Uzupełniające (G) i Wydziałowe (H) oraz seminarium licencjackie – zapisy w maju. Ważne kontakty Kierownik kierunku Finanse i rachunkowość prof. nadzw. dr hab. Jerzy Różański dr Radosław Ignatowski Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem Katedra Rachunkowości Opiekunowie specjalności: Finanse przedsiębiorstw Rachunkowość przedsiębiorstw dr Jakub Marszałek dr Halina Waniak-Michalak Katedra Rachunkowości Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem Uwaga! Przed zapisami będziesz mógł zapoznać się ze szczegółową ofertą dydaktyczną na prezentacji specjalności, modułów i seminariów. Dokładne terminy prezentacji znajdziesz na stronie www.wz.uni.lodz.pl