Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/
Typ szkoły: szkoła policealna dla dorosłych /stacjonarna/
Zawód: Technik rachunkowości; symbol 431103
Podbudowa programowa: szkoły dające wykształcenie średnie
Kwalifikacje:
K1 - Prowadzenie rachunkowości (A.36.)
K2 - Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych (A.65.)
Lp
Obowiązkowe zajęcia edukacyjne
Liczba
godzin
semestr semestr semestr semestr
tygodniowo
I
II
III
IV
w okresie
nauczania
Przedmioty ogólnokształcące
1 Podstawy przedsiębiorczości*
Łączna liczba godzin
Przedmioty w kształceniu zawodowym teoretycznym
Działalność gospodarcza w branży
1 ekonomicznej
2 Język obcy w rachunkowości
3 Rachunkowość finansowa
4 Wynagrodzenia i podatki
1
1
1
1
2
2
2
8
10
8
8
2 Dokumentacja biurowa
0
0
2
6
10
Łączna liczba godzin
Przedmioty w kształceniu zawodowym praktycznym**
1 Biuro rachunkowe
2 - letni okres nauczania/1/
Liczba
godzin
w okresie
nauczania
1
32
1
32
2
64
2
64
7
224
7
8
7,5
240
9
8
18,5
592
8
256
2
64
2
2
1
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
8
9
8,5
272
8
10
11
18,5
592
18
18
19
19
37
1184
19
19
19
19
38
3 Biuro wynagrodzeń i podatków
Łączna liczba godzin
8
Łączna liczba godzin kształcenia zawodowego
Tygodniowy wymiar godzin obowiązkowych
zajęć edukacyjnych
/1/
do celów obliczeniowych przyjęto 32 tygodnie w ciągu jednego roku szkolnego
* prowadzone tylko dla słuchaczy, którzy na wcześniejszym etapie edukacyjnym nie realizowali tego przedmiotu
** zajęcia odbywają się w pracowniach szkolnych, warsztatach szkolnych, centrach kształcenia praktycznego
oraz u pracodawcy
Wymiar praktyk zawodowych
tyg.
godz.
semestr II
2
80
semestr III
2
80
4
160
semestr I
semestr IV
Razem
Egzamin potwierdzający pierwszą kwalifikację (A.36.) odbywa się pod koniec drugiego semestru.
Egzamin potwierdzający drugą kwalifikację (A.65.) odbywa się pod koniec czwartego semestru.
2
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Tabela efektów kształcenia
X
Liczba godzin
przeznaczonych na
realizację efektów
kształcenia
X
IV semestr
II
III semestr
I
II semestr
Uczeń:
Klasa
I semestr
Efekty kształcenia
(umiejętności, wiedza oraz kompetencje personalne i społeczne)
Efekty wspólne dla
wszystkich zawodów /
wspólne dla zawodów w
ramach obszaru A /
kwalifikacje
Nazwa
zajęć edukacyjnych
Tabela przyporządkowania poszczególnym przedmiotom efektów kształcenia dla zawodu:
Technik rachunkowości; symbol 431103
Działalność
gospodarcza w branży
ekonomicznej
Kształcenie zawodowe teoretyczne
(1) posługuje się pojęciami z zakresu mikroekonomii i makroekonomii;
(8) dokonuje selekcji danych statystycznych pod kątem ich przydatności
analitycznej i decyzyjnej;
(9) rozróżnia rodzaje badań statystycznych oraz określa ich przydatność;
(10) gromadzi informacje o badanej zbiorowości;
(11) rozróżnia, oblicza i interpretuje podstawowe miary statystyczne;
(12) przeprowadza analizę statystyczną badanego zjawiska;
(13) opracowuje i prezentuje dane statystyczne i wyniki badań;
(1) stosuje pojęcia z obszaru funkcjonowania gospodarki rynkowej;
PKZ(A.m)
36
3
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
(2) stosuje przepisy prawa pracy, przepisy prawa dotyczące ochrony danych
osobowych oraz przepisy prawa podatkowego i prawa autorskiego;
(3) stosuje przepisy prawa dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej;
(4) rozróżnia przedsiębiorstwa i instytucje występujące w branży i powiązania
między nimi;
(5) analizuje działania prowadzone przez przedsiębiorstwa funkcjonujące w
branży;
(6) inicjuje wspólne przedsięwzięcia z różnymi przedsiębiorstwami z branży;
(10) planuje i podejmuje działania marketingowe prowadzonej działalności
gospodarczej;
(11) optymalizuje koszty i przychody prowadzonej działalności gospodarczej;
(1) rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną
przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią;
(2) rozróżnia zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w
zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska w Polsce;
(3) określa prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie
bezpieczeństwa i higieny pracy;
(4) przewiduje zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia i
środowiska związane z wykonywaniem zadań zawodowych;
(5) określa zagrożenia związane z występowaniem szkodliwych czynników w
środowisku pracy;
(6) określa skutki oddziaływania czynników szkodliwych na organizm
człowieka;
(10) udziela pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy
oraz w stanach zagrożenia zdrowia i życia;
(1) przestrzega zasad kultury i etyki;
(2) jest kreatywny i konsekwentny w realizacji zadań;
(3) przewiduje skutki podejmowanych działań;
(4) jest otwarty na zmiany;
(5) potrafi radzić sobie ze stresem;
(6) aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności zawodowe;
(7) przestrzega tajemnicy zawodowej;
PDG
X
24
4
BHP
X
X
KPS
X
X
4
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
(8) potrafi ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania;
(9) potrafi negocjować warunki porozumień;
Język obcy
w rachunkowości
Łączna liczba godzin
(1) posługuje się zasobem środków językowych (leksykalnych, gramatycznych,
ortograficznych oraz fonetycznych), umożliwiających realizację zadań
zawodowych;
(2) interpretuje wypowiedzi dotyczące wykonywania typowych czynności
zawodowych artykułowane powoli i wyraźnie, w standardowej odmianie języka;
(3) analizuje i interpretuje krótkie teksty pisemne dotyczące wykonywania
typowych czynności zawodowych;
(4) formułuje krótkie i zrozumiałe wypowiedzi oraz teksty pisemne
umożliwiające komunikowanie się w środowisku pracy;
(5) korzysta z obcojęzycznych źródeł informacji;
JOZ
64
X
64
Łączna liczba godzin
64
X
X
X
(6) aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności zawodowe;
Rachunkowość finansowa
(7) przestrzega tajemnicy zawodowej;
KPS
X
X
A.36.
X
X
(8) potrafi ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania;
1(4) klasyfikuje aktywa i pasywa;
1(5) wycenia aktywa i pasywa w ciągu roku obrotowego i na dzień bilansowy;
1(6) identyfikuje kategorie wynikowe;
1(7) przestrzega zasad i stosuje przepisy prawa dotyczące prowadzenia
rachunkowości;
1(8) przestrzega zasad funkcjonowania kont księgowych;
1(9) otwiera i zamyka księgi rachunkowe;
1(10) ewidencjonuje operacje bilansowe i wynikowe na kontach syntetycznych
i analitycznych w różnych jednostkach;
1(11) rozlicza koszty działalności organizacji;
1(12) planuje amortyzację środków trwałych i dokonuje odpisów
amortyzacyjnych;
1(13) rozróżnia i stosuje metody kalkulacji kosztów;
224
5
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
1(14) ustala wynik finansowy metodą statystyczną i metodą księgową;
1(17) stosuje różne formy rozliczeń pieniężnych;
2(1) rozróżnia rodzaje, etapy i zasady inwentaryzacji;
3(2) identyfikuje przedmiot, zadania i metody analizy finansowej;
Wynagrodzenia i podatki
Łączna liczba godzin
(6) aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności zawodowe;
(7) przestrzega tajemnicy zawodowej;
(8) potrafi ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania;
1(2) rozróżnia i sporządza umowy cywilnoprawne;
1(3) oblicza wynagrodzenia pracowników według różnych systemów
wynagradzania;
1(4) rozróżnia elementy składowe listy płac;
2(1) posługuje się terminologią z zakresu finansów publicznych;
2(2) stosuje przepisy prawa podatkowego;
2(3) klasyfikuje podatki;
2(4) rozpoznaje elementy konstrukcji podatków i opłat;
2(8) przestrzega zasad określania i rozliczania innych danin publicznych;
3(2) rozróżnia składki na ubezpieczenia społeczne.
1(8) oblicza składki na ubezpieczenia społeczne;
1(9) ustala uprawnienia do zasiłku chorobowego i oblicza jego wysokość;
1(10) oblicza wysokość świadczeń wypłacanych przez płatnika w imieniu
Zakładu Ubezpieczeń Społecznych;
1(12) oblicza składki na ubezpieczenie zdrowotne;
1(13) oblicza wysokość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;
224
KPS
X
X
A.65.
X
X
240
Łączna liczba godzin
240
Łączna liczba godzin przeznaczona na kształcenie zawodowe teoretyczne
592
6
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Biuro rachunkowe
Kształcenie zawodowe praktyczne
(1) planuje pracę zespołu w celu wykonania przydzielonych zadań;
(2) dobiera osoby do wykonania przydzielonych zadań;
(3) kieruje wykonaniem przydzielonych zadań;
(4) ocenia jakość wykonania przydzielonych zadań;
(5) wprowadza rozwiązania techniczne i organizacyjne wpływające na poprawę
warunków i jakość pracy;
(6) komunikuje się ze współpracownikami;
(4) przewiduje zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia i
środowiska związane z wykonywaniem zadań zawodowych;
(5) określa zagrożenia związane z występowaniem szkodliwych czynników w
środowisku pracy;
(6) określa skutki oddziaływania czynników szkodliwych na organizm
człowieka;
(7) organizuje stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami
ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony
przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
(9) przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosuje przepisy
prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
1(1) sporządza i kontroluje dowody księgowe oraz kwalifikuje je do
księgowania;
1(2) interpretuje zdarzenia gospodarcze dokumentowane dowodami
księgowymi;
1(3) przestrzega zasad przechowywania dowodów księgowych;
1(5) wycenia aktywa i pasywa w ciągu roku obrotowego i na dzień bilansowy;
1(9) otwiera i zamyka księgi rachunkowe;
OMZ
BHP
A.36.
X
X
X
X
X
X
6
250
7
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
1(10) ewidencjonuje operacje bilansowe i wynikowe na kontach syntetycznych
i analitycznych w różnych jednostkach;
1(14) ustala wynik finansowy metodą statystyczną i metodą księgową;
1(15) poprawia błędy w dowodach księgowych i księgach rachunkowych;
1(16) sporządza zestawienie obrotów i sald;
1(18) stosuje oprogramowanie finansowo-księgowe;
2(2) przeprowadza inwentaryzację różnymi metodami;
2(3) ustala i interpretuje różnice inwentaryzacyjne;
2(4) rozlicza różnice inwentaryzacyjne;
2(5) sporządza dokumentację przebiegu inwentaryzacji;
3(1) sporządza jednostkowe sprawozdanie finansowe;
3(3) dobiera i interpretuje wskaźniki analizy finansowej;
3(4) oblicza wskaźniki analizy finansowej;
3(5) ocenia sytuację majątkową i finansową organizacji;
Łączna liczba godzin
(1) planuje pracę zespołu w celu wykonania przydzielonych zadań;
(2) dobiera osoby do wykonania przydzielonych zadań;
(3) kieruje wykonaniem przydzielonych zadań;
(4) ocenia jakość wykonania przydzielonych zadań;
(5) wprowadza rozwiązania techniczne i organizacyjne wpływające na poprawę
warunków i jakość pracy;
(6) komunikuje się ze współpracownikami;
(7) organizuje stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami
ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony
przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
(8) stosuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania
zadań zawodowych;
(9) przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosuje przepisy
prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
(10) udziela pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy oraz
w stanach zagrożenia zdrowia i życia;
OMZ
X
X
BHP
X
X
256
4
8
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
(7) przygotowuje dokumentację niezbędną do uruchomienia i prowadzenia
działalności gospodarczej;
(8) prowadzi korespondencję związaną z prowadzeniem działalności
gospodarczej;
(9) obsługuje urządzenia biurowe oraz stosuje programy komputerowe
wspomagające prowadzenie działalności gospodarczej;
(2) korzysta z programów komputerowych w pracy biurowej;
(3) przygotowuje standardowe formy korespondencji służbowej;
(4) wykonuje prace związane z przygotowaniem spotkań służbowych;
(5) stosuje przepisy prawa dotyczące tajemnicy służbowej oraz ochrony danych
osobowych;
(6) obsługuje sprzęt i urządzenia techniki biurowej;
(7) przechowuje dokumenty;
1(1) sporządza dokumentację pracowniczą;
1(2) rozróżnia i sporządza umowy cywilnoprawne;
PDG
X
X
16
PKZ(A.m)
X
X
38
A.65.
X
X
6
Biuro wynagrodzeń i podatków
Łączna liczba godzin
(3) określa prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie
bezpieczeństwa i higieny pracy;
(4) przewiduje zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia
i środowiska związane z wykonywaniem zadań zawodowych;
(14) stosuje programy komputerowe wspomagające wykonywanie zadań;
1(5) sporządza listę płac;
1(6) rozlicza wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych;
1(7) stosuje przepisy prawa dotyczące ubezpieczeń społecznych;
1(11) stosuje przepisy prawa dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego;
1(14) stosuje oprogramowanie kadrowo-płacowe;
2(5) rozlicza podatek VAT;
2(6) rozlicza podatek akcyzowy;
2(7) rozlicza podatki dochodowe z uwzględnieniem umów (konwencji)
o unikaniu podwójnego opodatkowania;
2(9) prowadzi ewidencje podatkowe;
64
BHP
X
X
2
PKZ(A.m)
X
X
14
A.65.
256
9
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
2(10) sporządza deklaracje podatkowe;
2(11) przestrzega zasad przechowywania dokumentacji podatkowej;
2(12) stosuje oprogramowanie do sporządzania rozliczeń podatkowych;
3(1) sporządza dokumenty rejestracji płatnika składek i osób ubezpieczonych;
3(3) sporządza dokumenty rozliczeniowe;
3(4) sporządza dokumentację będącą podstawą do wypłaty zasiłków przez
Zakład Ubezpieczeń Społecznych;
3(5) ustala składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych;
3(6) posługuje się programem do sporządzania dokumentów rozliczeniowych
z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych;
Łączna liczba godzin
Łączna liczba godzin przeznaczona na kształcenie zawodowe praktyczne
Łączna liczba godzin przeznaczona na efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów oraz efekty kształcenia
wspólne dla zawodów w ramach obszaru administracyjno-usługowego stanowiące podbudowę do kształcenia
w zawodzie lub grupie zawodów
Łączna liczba godzin przeznaczona na kwalifikację K1 (A.36.)
Łączna liczba godzin przeznaczona na kwalifikację K2 (A.65.)
Razem
272
592
208
474
502
1184
Minimalna liczba godzin kształcenia zawodowego1) 2)
Efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów oraz efekty kształcenia wspólne dla zawodów w ramach
obszaru administracyjno-usługowego stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów
A.36. Prowadzenie rachunkowości
A.65. Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych
Razem
280 godz.
520 godz.
550 godz.
1350 godz.
1) W szkole liczbę godzin kształcenia zawodowego należy dostosować do wymiaru godzin określonego w przepisach w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach
publicznych, przewidzianego dla kształcenia zawodowego, zachowując, z wyjątkiem szkoły dla dorosłych, minimalną liczbę godzin wskazanych w tabeli odpowiednio dla
efektów kształcenia: wspólnych dla wszystkich zawodów i wspólnych dla zawodów w ramach obszaru kształcenia stanowiących podbudowę do kształcenia w zawodzie lub
grupie zawodów oraz właściwych dla kwalifikacji wyodrębnionych w zawodzie.
2) Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach (Dz. U. z 2012 r., poz. 184).
10
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego