dzień bezpieczeństwa w mrągowie

O G Ł O S Z E N I E
Z okazji
ŚWIATOWEGO DNIA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY
ZDROWIA w PRACY,
który przypada 28.04.2011r.
PRZYCZYŃ SIĘ DO POPRAWY BEZPIECZEŃSTWA PRACY
Zauważyłeś zagrożenie ?
Prawie awarię?
Cudem uniknąłeś wypadku!
Przyczyń się do poprawy bezpieczeństwa w PKS
OPISZ ZDARZENIE
POTENCJALNIE
WYPADKOWE
CZEKAJĄ NAGRODY
PIENIĘŻNE
ZDARZENIE MOŻE DOTYCZYĆ np. :
1. zdarzenia , w którym doszło do zagrożenia dla zdrowia lub życia pracownika , a nie
spowodowało żadnych urazów .
2. kolizji drogowej w której doszło do szkody materialnej ale bez urazu dla zdrowia
pracownika,
2. sytuacji , gdy nastąpiło zagrożenie pożarem , ale ostatecznie nie doszło do zapalenia,
3. wypływu niebezpiecznej substancji szczęśliwie bez wybuchu czy zatrucia pracowników,
4. podobnych zdarzeń , w których nastąpiło samo zagrożenie bez szkód dla pracownika lub
przedsiębiorstwa .
Przykład zgłoszenia :
1.Nazwisko i imię…………………………….
2.Identyfikacja miejsca zdarzenia : droga publiczna
3.Opis zdarzenia :
Podczas jady autobusem na trasie Mrągowo- Reszel dnia 1.04.2011r. około godziny 19 nagle na drogę
wtargnęła zwierzyna leśna/dzik/.Intensywnie wyhamowałem , uniknąłem w ten sposób bezpośredniego
uderzenia , było to możliwe ponieważ jechałem koło/50km/godz/
Podpis…………………
TAKIE ZACHOWANIE upoważnia do udziału w losowaniu nagrody
5-ciu wylosowanych pracowników
OTRZYMA DODATKOWĄ PREMIĘ za miesiąc KWIECIEŃ 2011
ZATWIERDZIŁ :
ZGŁOSZENIE zdarzenia potencjalnie
wypadkowego :
1.
Nazwisko i imię :…………………………………………………
2. Identyfikacja miejsca zdarzenia :………………………………………………..
3. Opis zdarzenia :…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
podpis ………………………..
ZGŁOSZENIE zdarzenia potencjalnie
wypadkowego :
1. Nazwisko i imię :…………………………………………………
2. Identyfikacja miejsca zdarzenia :………………………………………………………………..……..
3. Opis zdarzenia :…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
podpis ………………………..
O G Ł O S Z E N I E
Z okazji
ŚWIATOWEGO DNIA BEZPIECZEŃSTWA I
OCHRONY ZDROWIA w PRACY,
który przypada 28.04.2010.
Od KIEROWNIKÓW KOMÓREK ORGANIZACYJNYCH
Można:
1/ pobrać listy kontrolne
2/ wypełnić
3/ podpisać się czytelnym nazwiskiem i imieniem.
TAKIE ZACHOWANIE upoważnia do udziału w
losowaniu premii.
5-ciu wylosowanych pracowników
OTRZYMA DODATKOWĄ PREMIĘ za miesiąc
KWIECIEŃ 2010
ZATWIERDZIŁ :
28.04.2011r. Nazwisko i imię …………………………………………………………………………………..LISTA KONTROLNA
lp
Treść pytania
O dpowiedzi
1
Za stan bezpieczeństwa i higieny
a/bezpośredni przełożony ,
pracy na moim stanowisku pracy
b/ ja sam ,
odpowiada :
c/ specj.d/s bhp.
2
Koszty badań lekarskich ponoszą :
a/badania wstępnego pracownik , pozostałych pracodawca,
b/badania wstępne i okresowe – pracodawca, badanie kontrolne – pracownik,
c/wszystkich badan ponosi pracodawca.
3
Badanie kontrolne ma obowiązek
a/15 dni,
wykonać pracownik , który
b/30 dni,
nieprzerwanie chorował przez :
c/60dni
4
Uczestniczenie w szkoleniach
a/ zależy od tego czy pracownik dysponuje czasem, na to by odbyć szkolenie,
okresowych bhp :
b/jest jednym z podstawowych obowiązków pracownika ,
c/zależy od decyzji bezpośredniego przełożonego
5
Karę pieniężna może zastosować
a/nie może zastosować takiej kary
pracodawca :
b/za stawienie się do pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu,
c/za nieprzestrzegania przepisów bhp i ppoż, opuszczenie stanowiska pracy bez
usprawiedliwienia , stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie
alkoholu w czasie pracy.
6
Szczegółowe instrukcje dotyczące
a/w razie kontroli było wiadomo , że w zakładzie są przestrzeganie przepisy bhp,
zasad bezpiecznej pracy sporządza
b/pracownik je znał i wiedział jakie zasady powinny być przestrzegane podczas pracy,
pracodawca po to by :
c/przepisy nie nakazują opracowania instrukcji.
7
Ocenę ryzyka zawodowego sporządza
a/bo taki jest wymóg przepisów
pracodawca po to:
b/by poinformować pracowników o zagrożeniach na stanowisku pracy ,
c/nie tworzy się takich opracowań
8
Ryzyko zawodowe może być :
a/ akceptowalne,
b/ nieakceptowane,
c/małe, średnie lub duże
9
Wykaz telefonów alarmowych i
a/właściciel lub zarządca pomieszczeń , które zajmuje dany zakład,
instrukcję postępowania w razie
b/przedstawiciel Państwowej Straży Pożarnej,
pożaru powinien zabezpieczyć:
c/pracodawca
10
W razie pożaru , który nastąpił w
a/powiadamia o pożarze pracodawcę i udaje się do domu,
zakładzie pracy pracownik:
b/powiadamia pracodawcę, straż pożarną i udaje się do domu,
c/uczestniczy w akcji gaśniczej zgodnie z instrukcją obowiązującą w zakładzie pracy.
11
Pracownik , który uległ wypadkowi ,
a/bezpośredniego przełożonego,
jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala, b/pracodawcę,
powiadamia o zdarzeniu :
c/specj.d/s bhp
12
Zespół powypadkowy powołuje
a/jedną osobę,
pracodawca i powinien liczyć
b/ dwie osoby,
minimum :
c/ trzy osoby
13
Świadczenie powypadkowe
a/ niezdolność do pracy wynosi 28 dni,
przysługuje pracownikowi, który uległ
b/okres zwolnienia lekarskiego nie ma znaczenia ,
wypadkowi w zakładzie pracy jeżeli :
c/pracownik doznał uszczerbku orzeczonego przez lekarza orzecznika ZUS
14
Za drogę do pracy uważa się drogę :
a/ najkrótszą ,
b/ przebytą w najkrótszym czasie ,
c/drogę do innego miejsca zatrudnienia
15
Wypadek przy pracy to :
a/ zdarzenie nagłe , spowodowane przyczyna zewnętrzną,
b/zdarzenie nagłe, spowodowane przyczyną zewnętrzną , mająca związek z pracą ,
powodującą uraz ,
c/wypadek to incydent bez urazowy.
16
Incydent to :
a/zdarzenie w czasie którego nastąpił uraz,
b/zdarzenie , którego następstwem była choroba ,
c/wypadek skutkiem , którego była śmierć
17
Zdarzenie potencjalnie wypadkowe to:
a/zdarzenie , w którym nie wystąpił uraz,
b/niebezpieczne zdarzenie ,
c/sytuacja awaryjna .
18
Zagrożenie to:
a/ stan środowiska , który może spowodować wypadek ,
b/stan środowiska , który może spowodować wypadek lub chorobę,
c/ stan środowiska bezwypadkowy .
19
Działania zapobiegawcze i korygujące a/działania podejmowane w celu wyeliminowania niepożądanej sytuacji,
to :
b/działania podejmowane w celu niedopuszczenia do awarii,
c/ działania podejmowane w celu poprawy stanu bezpieczeństwa pracy .
20
Miejsce pracy to:
a/stanowisko pracy wyposażone w środki produkcji,
b/miejsce wykonywania czynności związanych z pracą ,
c/ pomieszczenie , w którym organizowane są stanowiska pracy
a,b lub c