Dyrektor Handlowy Kod ISCO

OFERTA PRACY
i
Nr ref. EURES : 4884572
Stanowisko:
Dyrektor Handlowy
Kod ISCO:
2152
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
- nadzorowanie rozwoju strategicznych i szczegółowych planów
marketingowych przedsiębiorstwa
- opracowanie, zatwierdzenie i realizacja planów sprzedażowych,
organizacja pracy działu marketingu
- opracowanie i realizacja działań marketingowych mających na celu
promocję produktów przedsiębiorstwa
- opracowanie polityki cenowej przedsiębiorstwa, formułowanie
propozycji znaku towarowego i marki przedsiębiorstwa
- negocjacje z klientami przygotowanie i zawieranie umów
- budżetowanie w obszarze marketingu i reklamy, monitorowanie
realizacji budżetu oraz analiza kosztów i korzyści z działań
marketingowych i reklamowych
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Estonia
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Nazwa:
Tallinn Electrical Engineering Factory ESTEL
Adres:
Kuuli 6, Tallinn
Kraj:
Estonia
Telefon (z kodem kraju):
+372 6 228 300
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
www.tet-estel.com
Krótki opis działalności
ii
gospodarczej :
Tallinn Electrical Engineering Factory ESTEL powstało w 1870 roku.
Dziś jest jednym z światowych liderów w dziedzinie rozwoju, produkcji
i sprzedaży szerokiej gamy sprzętu konwertorów mocy i przyrządów
półprzewodnikowych mocy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Wyższe ekonomiczne lub inżynieryjne
Doświadczenie zawodowe:
Doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania sprzedażą sprzętu
konwertora nie może być mniejsze niż 5 lat;
Znajomość języków:
Język
Poziom
1. Angielski
1. Biegły
2. Rosyjski
2. Biegły
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Inne istotne wymagania:
Planowanie, budżetowanie i umiejętności zarządzania projektem
Biegła obsługa komputera: MS Office aplikacje standardowe (Access,
Outlook, Explorer, itp.);
Umiejętności społeczne, komunikacji biznesowej i umiejętności
negocjacyjne;
Umiejętności podejmowania decyzji;
Mobilność i gotowość do podróży służbowych;
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
2500 euro/miesięcznie
Dodatkowe świadczenia
Zakwaterowanie zapewnione
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Tallinn Electrical Engineering Factory ESTEL
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Gdzie należy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem
kraju itp.)
CV z krótkim listem motywacyjnym na adres:
[email protected]
DW: [email protected]
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
18.04.2014
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
01.06.2014
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których
bazy danych ofert pracy nie są połączone z portalem EURES.
ii
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług,
data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób