oferta pracy – wielka brytania rzeźnik wykrawacz ubojowy

OFERTA PRACY – WIELKA BRYTANIA
Nr. Referencyjny: DER/25174
Stanowisko:
RZEŹNIK WYKRAWACZ UBOJOWY
Kod ISCO:
Liczba etatów:
Opis stanowiska:
7511
5
Praca w zakładzie gdzie przetwarzane jest mięso wieprzowe. Praca polega na
trybowaniu poszczególnych elementów wieprzowych tj. szynki, łopatki,
karkówki oraz uda i oprawiania gotowego produktu. Test noża (bench test)
przechodzony jest przy stole w obecności instruktora. Liczy się zarówno
szybkość jak i jakość. Praca odbywa się przy taśmie.
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Wielka Brytania Kingston Upon Hill w hrabstwie Yorkshire lub Watton w
hrabstwie Norfolk
Status:
Nazwa:
Adres:
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Agencja pracy tymczasowej
Quattro Recruitment Ltd
6-7 Guildhall Hill
Norwich
Norfolk
NR2 1JG
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
Fax:
E-mail:
Strona internetowa:
Opis działalności:
Wielka Brytania
00441603767617
00441603603400
[email protected]
www.quattrorecruitment.co.uk
Agencja pracy Quattro Recruitment ma swoją siedzibę w Norfolk i obejmuje
swoim zasięgiem całą wschodnią Anglię. Oferujemy tymczasowe i stałe
miejsca pracy w sektorach: przemysłowym, transportowym, handlowym i
budowlanym. Oferujemy usługi na najwyższym poziomie zarówno dla
pracodawców jak i osób poszukujących pracy
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Pracodawca użytkownik
Powód oddelegowania pracownika:
Oddelegowanie przez Agencję
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
Inne istotne wymagania:
WYMAGANIA
kierunkowe
- minimalne roczne doświadczenie w przemyśle mięsnym oraz zdolność
posługiwania się nożem rzeźniczym
polski
- tak, jeśli są dostępne
• Znajomość anatomii zwierzęcia, ułożenie kości i umiejętność ich
wykrojenia są podstawą.
• Pomyślne przejście testu kwalifikacyjnego na podstawie, którego
instruktor oceni zdolność do pracy z nożem. Stawki płacy są uzależnione
od wyniku testu.
• Prosimy zapoznać się z filmem video na naszej stronie internetowej
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
(www.quattrorecruitment.co.uk )
• Motywacja i chęć do doskonalenia zawodowego. Znajomość języka
angielskiego nie jest wymagana.
• Kultura osobista i etyka pracy.
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
6.50 – 9 + możliwość nadgodzin (stawka uzależniona jest od
wyniku testu posługiwania się nożem)
Dla zainteresowanych zarobki dochodzą nawet do 11,97
funta/godzinę
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Funtów
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Na godzinę
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
Quattro Recruitment Ltd
umowa:
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy
Praca na pełen etat
Inne:
• Czas pracy od 40 do 60 godzin tygodniowo.
• Praca 100% na warunkach angielskich.
• Pomoc w otwarciu konta bankowego, uzyskaniu numeru
ubezpieczenia (National Insurance), pomoc
w ubieganiu się o świadczenia rodzinne, pomoc w wypełnieniu
innych niezbędnych dokumentów
• Pomoc w ‘pierwszych krokach’ w Anglii
• Pomoc w znalezieniu pracy dla znajomych i osób bliskich
Wysokość pensji brutto:
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV z dopiskiem „rzeźnik – quatro recruitment”
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
polski
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
Bezpośrednio do pracodawcy na adres
[email protected] oraz do informacji
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie na adres
[email protected]
Marta Sadlowska
Doradca EURES / Eures Adviser
tel / fax: 0048 81 472 56 34
e-mail: [email protected]
WAŻNOŚĆ
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
DO ODWOŁANIA
Agencja pracy tymczasowej, oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA: Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia
odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby
zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w
lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne
rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne
służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami
dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób