WIELKOPOLSKI KLASTER PRAWNO – EKONOMICZNY (Ekonlex)

PROJEKT
Tekst porozumienia będzie dostępny na stronie internetowej. Klaser ma charakter
otwarty i w kaŜdym momencie mogą do niego dołączyć następne biblioteki
i instytucje.
WIELKOPOLSKI KLASTER PRAWNO – EKONOMICZNY
(Ekonlex)
Porozumienie o Współpracy Wielkopolskich Bibliotek Posiadających Zbiory PrawnoEkonomiczne
Spojrzenie na innowacyjną współpracę przez pryzmat klastrów (skoncentrowanych
przestrzennie podmiotów specjalizujących się w tej samej dziedzinie), staje się coraz bardziej
popularnym i nowoczesnym sposobem myślenia. W tym kontekście powstaje Wielkopolski
Klaster Prawno-Ekonomiczny (Ekonlex), skupiający wokół Biblioteki Uniwersyteckiej inne
wielkopolskie biblioteki i instytucje zainteresowane problematyką prawną i ekonomiczną.
W praktyce chodzi o pogłębienie specjalizacji podmiotów klastra, bez względu na formę
własności oraz powiązanie instytucji tradycyjnie akademickich z innymi podmiotami Ŝycia
społecznego.
*
Na mocy niniejszego porozumienia Dyrektorów Bibliotek, zawartego w dniu....................,
zwanego dalej Porozumieniem, powołuje się Wielkopolski Klaster Prawno – Ekonomiczny
w celu ułatwienia współpracy bibliotek posiadających zbiory prawno-ekonomiczne na terenie
Wielkopolski i umoŜliwienia współpracy środowisk akademickich z otoczeniem.
I.
Postanowienia ogólne
1. W skład Klastra wchodzą wielkopolskie biblioteki posiadające zbiory prawnoekonomiczne.
2. Celem współpracy jest działanie na rzecz rozwoju specjalistycznej informacji
prawno-ekonomicznej w Wielkopolsce, ułatwienie dostępu do zasobów
informacji w Polsce i na świecie z tego zakresu, upowszechnianie nowoczesnej
wiedzy ekonomiczno-prawnej w środowisku bibliotekarskim, przyczynianie
się do usprawnienia działalności bibliotecznej i integrowanie środowiska
bibliotecznego. Cele te realizowane są poprzez współdziałanie w pozyskiwaniu
i wdraŜaniu nowoczesnych, a w szczególności elektronicznych źródeł
informacji, inicjowanie szkoleń, wspólną politykę informacyjną oraz
prowadzenie badań nad zbiorami bibliotecznymi z zakresu prawa i ekonomii.
3. Kształtowanie wspólnego stanowiska wobec producentów baz komputerowych
i wydawców.
4. Przystąpienie biblioteki do współpracy wymaga podpisania akcesu do Klastra
przez kierownika jednostki posiadającej osobowość prawną.
5. Klaster ma charakter otwarty i w kaŜdej chwili moŜe do niego przystąpić
kolejna biblioteka lub instytucja wspierająca wspólną politykę.
6. Zakłada się współpracę Klastra z innymi klastrami.
7. Rozwiązanie niniejszego porozumienia moŜe nastąpić w trybie odpowiedniej
decyzji jego sygnatariuszy.
8. Do realizacji niniejszego Porozumienia powołuje się Radę przedstawicieli
bibliotek i instytucji naleŜących do Klastra.
II.
Rada Klastra
1.
2.
3.
4.
5.
W skład Rady wchodzą przedstawiciele desygnowani przez Dyrektorów
i Kierowników uczestników Klastra. Rada wybiera ze swojego grona
przewodniczącego. Kadencja tych organów trwa 3 lata z moŜliwością
przedłuŜenia, w drodze wyboru, na kolejne kadencje.
Do kompetencji i obowiązków Rady naleŜy wyznaczanie ogólnych kierunków
działania i reprezentowanie wspólnych interesów członków Klastra wobec
dyrektorów macierzystych instytucji.
Rada zbiera się w miarę potrzeb, jednak przynajmniej raz w roku.
W szczególności Rada:
a. inicjuje i organizuje spotkania Rady,
b. opracowuje plany pracy,
c. akceptuje propozycje wspólnych projektów,
d. przygotowuje wspólne projekty finansowe dla wszystkich bibliotek Klastra
zgodnie z merytorycznym zakresem jego działania,
e. zapewnia stały przepływ informacji o podejmowanych przez uczestników
(szczególnie biblioteki) działaniach indywidualnych i zbiorowych,
f. prowadzi działania zmierzające do pozyskiwania zewnętrznych źródeł
finansowania.
g. przedkłada sprawozdania ze swojej działalności po zakończeniu kadencji.
Przewodniczący Prezydium Rady:
a. reprezentuje Klaster na zewnątrz,
b. opiniuje wnioski uwzględniające potrzeby Klastra, przekazywane
stosownym instytucjom,
c. przygotowuje okresową informację o działalności Klastra i udostępnia
jego sygnatariuszom,
d. zwołuje posiedzenia Rady w miarę potrzeb.
III. Koszty prowadzenia Klastra
1. Koszty administracyjne pokrywane są przez wszystkich uczestników, zgodnie
z potrzebami rozwoju Klastra (koszty delegacji, opłaty związane z organizacją
spotkań seminariów i konferencji, utrzymywanie strony domowej Klastra itp.).
2. W obecnej fazie rozwoju Klastra praca uczestników, a w szczególności Rady
Klastra i Przewodniczącego ma charakter społeczny i nie przewiduje się
tworzenia dodatkowych płatnych etatów.