wersja ()

P U P w S Z T U M I E Z / S w D Z I E R Z G O N I U
82-440 Dzierzgoń, ul. Zawadzkiego 11, tel. (055) 276-22-50, fax: (055) 276-33-74, [email protected]
KWESTIONARIUSZ ANKIETY
DLA PRACODAWCÓW
Zwracamy się z uprzejmą prośbą o wypełnienie ankiety badającej obecne potrzeby pracodawców
w zakresie potrzeb kadrowych.
NAZWA FIRMY/
ADRES/ TELEFON
BRANŻA:
Usługi
andel
rodukcja
Inna (jaka?)
…………………………
Zakres branży:
…………………………
WIELKOŚĆ FIRMY
(wg stanu na dzień…..………….)
mikro (1 - 9 pracowników)
10 - 49 pracowników)
50 - 249 pracowników).
JAK DŁUGO
ISTNIEJE FIRMA
1 - 3 lata
3 - 10 lat
-20 lat
250 pracowników)
1. Czy aktualnie poszukuje Pan/i pracowników na wolne stanowiska pracy?
2.
3.
4.
5.
6.
tak, stanowiska (ile, jakie?): ............................................................................................................
nie
Uwagi: ....................................................................................................................................................
Czy w Pana/i firmie planuje się utworzyć nowe stanowiska pracy w okresie najbliższego roku?
tak, na stanowiskach (ile, jakich?): .................................................................................................
trudno powiedzieć
zdecydowanie nie
Uwagi: ....................................................................................................................................................
Czy w Pana/i firmie planuje się zwolnienia w okresie najbliższego roku?
tak, na stanowiskach (podać ile, jakich?): .......................................................................................
trudno powiedzieć
zdecydowanie nie
Uwagi: ....................................................................................................................................................
Czy w okresie ostatnich 12 miesięcy w Pana/i firmie nastąpiła zmiana stanu zatrudnienia?
tak, zatrudnienie wzrosło (z powodu ............................................................................................. )
tak, zatrudnienie zmalało (z powodu ............................................................................................. )
nie nastąpiła zmiana stanu zatrudnienia
Jakich umiejętności/kompetencji zawodowych oczekuje Pan/i od nowo zatrudnionych pracowników?
poziom wykształcenia ....................................................................................................................
kwalifikacje w zawodzie, w jakim? ...............................................................................................
doświadczenie zawodowe (okres, nazwa stanowiska pracy) .........................................................
........................................................................................................................................................
uprawnienia, jakie? ........................................................................................................................
........................................................................................................................................................
szkolenia, jakie? ............................................................................................................................
........................................................................................................................................................
znajomość języków obcych, jakich i w jakim stopniu? .................................................................
........................................................................................................................................................
prawo jazdy (proszę wskazać kategorię) .......................................................................................
obsługa komputera (nazwa oprogramowania do obsługi) .............................................................
........................................................................................................................................................
inne, jakie? .....................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
Proszę określić główne przyczyny problemów z pozyskaniem kandydatów na dane stanowisko pracy?
brak wymaganych kwalifikacji formalnych
brak wymaganego doświadczenia zawodowego
brak wymaganych umiejętności zawodowych
niska motywacja, niewłaściwa postawa kandydata
brak umiejętności interpersonalnych, kompetencji społecznych i odpowiedniego podejścia do pracy
inne (jakie?) ....................................................................................................................................
brak przyczyn
Dziękujemy za wypełnienie ankiety
Informujemy, że kwestionariusz ankiety znajduje się również na stronie internetowej Urzędu: http://pupsztum.mojbip.pl