Konkurs na stanowisko głównego księgowego w Zespole

Konkurs na stanowisko głównego
księgowego w Zespole Ekonomiczno –
Administracyjnym Szkół w Gdańsku
Na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.)
Dyrekcja Zespołu Ekonomiczno – Administracyjnym Szkół ogłasza konkurs na
stanowisko głównego księgowego w wymiarze pełnego etatu.
Termin składania wniosków – do 14 kwietnia 2014 r.
listownie lub osobiście w zespole: 80- 226 Gdańsk, ul. Traugutta 92
I. Wymagania w stosunku do kandydatów - Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o
finansach publicznych (Dz. U. z dnia 24 września 2009 r. Nr 157 poz. 1241 art. 54 ze zm.)
1) Wymagania niezbędne:
a) posiadanie obywatelstwa polskiego,
b) posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw
publicznych,
c) posiadanie niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko
obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz
samorządu
terytorialnego,
przeciwko
wiarygodności dokumentów lub za
przestępstwo karno - skarbowe,
d) spełnienie jednego z poniższych warunków:


posiadanie wykształcenia ekonomicznego: jednolite studia magisterskie,
ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia
magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3letniej praktyki w księgowości,
ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej w
zakresie rachunkowości i posiadanie co najmniej 6 letniej praktyki w
księgowości.
2) Wymagania dodatkowe:
a) znajomość programu Gdańska Platforma Edukacyjna w zakresie księgowości (mile
widziane),
b) znajomość ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych, o podatku od towarów i
usług i podatku dochodowym od osób fizycznych, rozliczeń ZUS, o
odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, przepisów
oświatowych,
c) mile widziane doświadczenie na stanowisku głównego księgowego jednostki
budżetowej.
II. Zakres odpowiedzialności i uprawnień na stanowisku:
1) prowadzenie rachunkowości jednostki,
2) nadzór, kontrola i ocena efektów pracy podległych pracowników oraz udzielanie im
merytorycznego instruktażu,
3) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
4) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych
zgodnie z planem finansowym,
5) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów
dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
6) dekretacja i księgowanie dokumentów księgowych,
7) rozliczenia z Urzędem Skarbowym w zakresie podatków,
8) sporządzanie sprawozdań finansowych,
9) zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez
placówkę, w tym przestrzeganie ustawy o zamówieniach publicznych,
10) opracowywanie rocznego planu finansowego dochodów budżetowych i wydatków
budżetowych,
11) sporządzanie rocznego planu finansowego,
12) sporządzanie harmonogramu wydatków budżetowych,
13) bieżąca analiza realizacji budżetu, szczególnie w zakresie zgodności z planem,
14) występowanie o zmiany planu w zależności od rzeczywistych potrzeb,
15) sporządzanie obowiązujących sprawozdań z wydatków i dochodów budżetowych,
16) kontrola stanu środków trwałych na podstawie ksiąg inwentarzowych oraz
wnioskowanie o przeprowadzenie spisu z natury, kontrolowanie jego przebiegu i
prowadzenie rozliczenia spisu z natury,
17) opracowywanie projektów przepisów zarządzeń wewnętrznych, dotyczących
prowadzenia rachunkowości, w szczególności zakładowego planu kont, obiegu
dokumentów księgowych, zasad przeprowadzania i rozliczania spisów z natury,
18) dokonywanie kontroli wewnętrznej w zakresie i formach określonych w instrukcji
kontroli wewnętrznej,
19) odpowiedzialność za dyscyplinę finansów publicznych w zakresie powierzonych mu
obowiązków,
20) ponoszenie materialnej, karnej i dyscyplinarnej odpowiedzialność z tytułu zaniedbania
obowiązków, naruszenia dyscypliny budżetowej, naruszenia tajemnicy służbowej lub
państwowej,
21) w wykonywaniu swoich zadań główny księgowy współpracuje z dyrektorem zespołu,
bankiem, Wydziałem Finansowym UM oraz Wydziałem Edukacji UM.
III. Wymagane dokumenty:
1) CV z dopisaniem klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych
osobowych (DZ. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 z późn. zm.)".
2) List motywacyjny.
3) Dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności.
4) Świadectwo potwierdzające wykształcenie oraz świadectwa pracy potwierdzające
praktykę w księgowości lub zaświadczenie o obecnie wykonywanej pracy w
księgowości.
1. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
oraz o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi
gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu
terytorialnego oraz za przestępstwa skarbowe.
2. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej i korzystanie z pełni praw
publicznych.
DODATKOWE INFORMACJE
Konkurs przeprowadza Komisja Konkursowa powołana przez Dyrektora Zespołu
Ekonomiczno
–
Administracyjnego
Szkół
w
Gdańsku.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (58) 341 47 39.
1. Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane (o
zachowaniu terminu decyduje data wpływu lub stempla pocztowego).
2. Informacje o wyniku naboru zostaną ogłoszone w Biuletynie Informacji
Publicznej zespołu.
3. Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się zostaną komisyjnie
zniszczeniu.