pobierz - BS Stegna

nr
69
marzec 2011
STRAŻNIK NASZYCH PIENIĘDZY
Rozmowa z wiceprezesem Zarządu Banku Spółdzielczego
w Stegnie – mgr Grzegorzem Witkowskim
Przedstawiamy Państwu sylwetkę wiceprezesa Zarządu naszego
Banku, pana Grzegorza Witkowskiego. W odróżnieniu od
prezesa, jest osobą zdecydowanie mniej znaną, chociażby z tego
powodu, że od niedawna zajmuje to odpowiedzialne stanowisko
we władzach samorządowych Banku Spółdzielczego w Stegnie.
Mgr Grzegorz Witkowski (rocznik 1977, żonaty, dwoje
dzieci) jest mieszkańcem Stegny od urodzenia. Studia
na Wydziale Ekonomicznym Politechniki Gdańskiej
ukończył w roku 2003 już jako pracownik naszego Banku
(od 1998 r.). Poczynając od stanowiska obsługi klienta
poznawał kolejne zakresy obowiązków aż do stanowiska
Głównego Księgowego, które objął z dniem 1.07.2006 r.
Na stanowisko wiceprezesa Zarządu powołany został
przez Radę Nadzorczą z dniem 1 stycznia 2010 na wniosek
prezesa Michała Pietrucina.
O najważniejszych zadaniach jakie należą do zakresu
obowiązków wiceprezesa powie nam już osobiście.
Czy Pana zdaniem prawdziwe jest powiedzonko, że “szef
jest od rządzenia, a zastępca od roboty” ?
Powiedzonko jest mi znane, ale w moim przypadku zdecydowanie nie dostrzegam takiego podziału ról. Decyzje przygotowywane
są wspólnie, a następnie podejmowane przez cały Zarząd, zgodnie
z obowiązującą procedurą. Należy też pamiętać, że Zarząd jest
tylko wykonawcą zadań, które ustala i akceptuje Rada Nadzorcza.
A najwyższą władzą jest doroczne Zebranie Przedstawicieli.
cd. na str. 2
Wszystkim Paniom
z okazji
Międzynarodowego Dnia Kobiet,
najserdeczniejsze życzenia
wszelkiej pomyślności, licznych
sukcesów i zadowolenia w sprawach
osobistych, zdrowia,
satysfakcji finansowej
w sprawach zawodowych,
niekończącego się uznania
ze strony tej drugiej
– ponoć brzydszej – części ludzkości,
przekazują panowie
z Rady Nadzorczej, Zarządu i grona
pracowników Banku Spółdzielczego
w Stegnie.
cd. ze str. 1
Ze stanowiskiem wiceprezesa związana jest bezpośrednia odpowiedzialność za finanse banku. Znajomość związanych
z tym licznych problemów nie pojawia się z dnia na dzień, wymaga długotrwałej pracy i starannego przygotowania. Zanim
zdecydowano się powierzyć mi tę funkcję został opracowany szczegółowy plan szkolenia, który jest realizowany do chwili
obecnej. Przebiega ono pod bezpośrednim nadzorem prezesa Banku, a program szkolenia obejmuje bardzo szeroki zakres
różnorodnych problemów finansowych związanych z funkcjonowaniem banku.
Podstawą funkcjonowania banku jest roczny plan gospodarczo-finansowy. Jakie etapy pracy występują przy jego
opracowaniu?
Jego opracowanie rozpoczyna się od analizy założeń polityki pieniężnej na rok objęty planem. Założenia te, corocznie
publikowane przez Radę Polityki Pieniężnej, uwzględniają czynniki zewnętrzne, które mogą wpływać na finanse banku takie
jak: poziom rynkowych stóp procentowych, inflacja, tempo wzrostu gospodarczego. Najważniejszymi elementami bilansu
każdego banku są – po stronie pasywów – lokaty złożone przez klientów oraz kredyty zaciągnięte przez klientów - po stronie
aktywów bilansu. Na podstawie danych dotyczących kształtowania się depozytów i kredytów w latach poprzednich oraz
przewidywanego wykonania, sporządzane są planowane wartości tych dwóch podstawowych wielkości w roku planowanym.
Na podstawie prognoz ustalane są średnie oprocentowania kredytów i depozytów oraz dochody i koszty odsetkowe, które mają
największy wpływ na wynik finansowy banku, planowany w roku następnym.
Jakie są podstawowe założenia do planu na rok bieżący, jakie wyniki bank zamierza osiągnąć na koniec roku 2011.
W dalszym ciągu bank dąży do zwiększania funduszy własnych, które stanowią fundament jego działalności. Na koniec 2011
roku planujemy osiągnąć fundusze własne w kwocie 8.967 tys. zł. Będzie to oznaczać, że w ciągu sześciu lat, czyli od roku 2005
nastąpi ich podwojenie (na koniec 2005 r. było to 4.221 tys. zł). Suma bilansowa świadczy o rozmiarach działalności banku.
Planujemy, że na koniec bieżącego roku wyniesie ona 82.098 tys. zł. (w 2005 r. - 41.521 tys. zł). Współczynnik wypłacalności
wg planu ma wynieść 11,4 %, wobec minimalnej wartości 8% obowiązującej wszystkie banki. Na koniec minionego roku
współczynnik ten osiągnął 11,12% , co wyraźnie świadczy o tym, że Bank nasz jest bankiem bezpiecznym.
W działalności depozytowej nasz Bank oferuje klientom różne możliwości zagospodarowania wolnych środków finansowych, także
na zasadach ustalanych indywidualnie. Cyklicznie oferowane są też lokaty promocyjne dające szanse wygrania cennych nagród.
Planowany wynik brutto na koniec 2011 roku to 940 tys. zł. Przytoczone tu liczby świadczą o tym, że plan na rok 2011
zakłada dalszy rozwój banku, gwarantujący bezpieczeństwo środków deponowanych przez klientów, a więc i bezpieczeństwo
naszego Banku.
Jaka będzie w tym roku polityka kredytowa naszego Banku?
Nie przewidujemy żadnych istotnych zmian. Plan na rok 2011 zakłada obligo kredytowe w kwocie 63.000 tys. zł, kwotę
wypłat kredytów - 23.500 tys. zł, kwotę spłat - 20.500 tys. zł. Aby planowane zadania w zakresie kredytów zostały zrealizowane,
Zarząd Banku zamierza podjąć takie działania, które pozwolą na zaspokojenie w pełni potrzeb kredytowych klientów, przy
jednoczesnym zabezpieczeniu wypłaconych kredytów przed nadmiernym ryzykiem. O szczegółach tych działań nie mogę się
wypowiadać, ponieważ stanowią one tajemnicę handlową naszego Banku.
Jakie są najważniejsze zadania inwestycyjne planowane w roku bieżącym?
Bez wątpienia jest to modernizacja budynku centrali banku polegająca na przebudowie dachu części wysokiej, nadbudowie
piętra na parterowej części oraz – w terminie późniejszym – przebudowa sali operacyjnej. Koszt pierwszego etapu przebudowy
to kwota ok. 430 tys.zł i jest to nasze jedyne w tym roku poważne zadanie inwestycyjne.
W CZYM MOŻEMY POMÓC KOBIETOM WIEJSKIM (ciąg dalszy)
W poprzednim numerze informowaliśmy, że z inicjatywy Rady Nadzorczej i Zarządu naszego Banku,
zorganizowane zostało w styczniu spotkanie z Przewodniczącymi Kół Gospodyń Wiejskich z terenu
miasta Krynica Morska oraz gmin Stegna i Sztutowo.
Jego celem było ustalenie możliwości i zakresu działania naszego Banku Spółdzielczego na rzecz działalności kulturalno-oświatowej w poszczególnych wsiach, głównie poprzez Koła Gospodyń Wiejskich.
Ta próba wznowienia wygasłej po roku 1980 działalności Banku w środowisku wiejskim na rzecz kultury
i oświaty spotkała się z żywym zainteresowaniem. W połowie lutego, na kolejnym spotkaniu przyjęto
skromny plan działania zespołu rozsądnie ograniczony do najbliższych trzech miesięcy. I tak nasze
panie z Zespołu Pracy Kobiet zorganizują obchody Międzynarodowego Dnia Kobiet (same sobie?!),
a następnie: spotkanie integracyjne członkiń KGW z okazji pierwszego dnia wiosny, konkurs na najlepszą
potrawę i stroik wielkanocny oraz pokaz garmażeryjny, spotkanie wielkanocne, wyjazd rowerami na
majówkę, a także obchody Dnia Matki.
Realizatorkom tych ambitnych planów wypada życzyć powodzenia i oby tylko zamiary nie okazały się
większe niż siły.
UWAGA! W MAJU WALNE ZEBRANIE PRZEDSTAWICIELI
Jak co roku, wiosną odbywa się – zgodnie ze statutowym zapisem – doroczne rozliczenie się władz
samorządowych naszego Banku Spółdzielczego wobec udziałowców (członków banku) na Walnym
Zebraniu Przedstawicieli.
Wcześniej odbywają się Zebrania Grup Członkowskich, których harmonogram zamieszczamy poniżej.
Na tych zebraniach obecność delegatów, którzy są reprezentantami udziałowców ze swego regionu, jest
obowiązkowa, ale obecność udziałowców jest pożądana. To jedyna w ciągu roku okazja bezpośredniego
kontaktu z władzami samorządowymi Banku – w komplecie – i możliwość ocenienia, jak wywiązują się
ze swych obowiązków wybrani delegaci.
PROSIMY UDZIAŁOWCÓW ABY ZAPAMIĘTALI SWÓJ TERMIN ZEBRANIA
I PRZYBYLI NA TO WYJĄTKOWE W SKALI ROKU SPOTKANIE
Chełmek, Chorążówka, Głobica, Nowotna,
Rybina, Stobiec, Świerznica, Tujsk
1 kwietnia, godz.10.oo RYBINA
świetlica wiejska
Bronowo, Drewnica, Dworek, Izbiska,
Mikoszewo, Niedźwiedzica, Przemysław, Stare
Babki, Żuławki
5 kwietnia, godz.11.oo IZBISKA
świetlica wiejska
Kąty Rybackie, Krynica Morska, Piaski,
Przebrno i pozostale okoliczne miejscowości
7 kwietnia, godz. 11.oo KRYNICA MORSKA
Hotel Continental, ul. Przyjaźni 30
Grochowo, Groszkowo, Kobyla Kępa,
Łaszka, Płonino, Sztutowo
8 kwietnia, godz. 11.oo GROSZKOWO
świetlica wiejska
Jantar, Junoszyno, Stegienka, Stegna
12 kwietnia, godz. 10.oo STEGNA, Rest. “KEJA”
PRZYGOTOWANIA DO ZEBRANIA DELEGATÓW
Plenarne posiedzenie Rady Nadzorczej odbyło się w dniu 25 lutego i poświęcone było między innymi
omówieniu niektórych materiałów sprawozdawczych na temat wyników pracy w minionym roku oraz
elementów planu pracy w roku 2011. Materiały te będą przedstawiane na zebraniach Grup Członkowskich
(harmonogram zebrań powyżej). W następnym – kwietniowym – numerze przedstawione zostaną
naszym czytelnikom informacje o najważniejszych problemach, które będą omawiane na zebraniach
Grup Członkowskich oraz o najważniejszych uchwałach z ostatniego, plenarnego posiedzenia Rady
Nadzorczej.
RUSZYŁA PRZEBUDOWA BANKU
Mimo zimowej pory i niskich temperatur, trwają prace przy przebudowie budynku centrali naszego
Banku. Efektem tej kolejnej przebudowy będzie niewielkie podwyższenie części głównej i zastąpienie
płaskiego dachu tak zwanym “kopertowym”, oraz nadbudowa części parterowej o jedną kondygnację.
W nowym pomieszczeniu na piętrze powstanie sala konferencyjna przystosowana do prowadzenia zajęć
szkoleniowych z wykorzystaniem sprzętu komputerowego i audiowizualnego.
W przyszłości organizowane tam będą różne specjalistyczne szkolenia dla pracowników, także z innych
banków Zrzeszenia w którym jest nasz Bank. W drugim etapie tej inwestycji przeprowadzona zostanie
poważna przebudowa sali obsługi klientów na parterze, dzięki czemu można będzie wprowadzić nowy
system obsługi klienta polegający na tym, że przy jednym stanowisku załatwiać się będzie wszystkie
elementy sprawy, włącznie z operacją pieniężną.
Koszt pierwszego etapu przebudowy wyniesie około 430 tys.zł, a termin zakończenia ustalono na 15 maja b.r.
Tak ma wyglądać fronton przebudowanego Banku
Roboty w toku – stan z końca lutego
Imieniny
Imieninowe życzenia – zdrowia i wszelkiej pomyślności
w miesiącu marcu kierujemy do:
Antoniny i Radosława, Heleny i Halszki,
Maryny i Kunegundy, Łucji i Kazimierza,
Oliwii i Fryderyka, Róży i Wiktora, Tomasza i Pawła,
Beaty i Wincentego, Katarzyny i Franciszki,
Cypriana i Marcelego, Konstantego i Benedykta,
Grzegorza i Bernarda, Bożeny i Krystyny,
Matyldy i Leona, Ludwiki i Klemensa, Izabeli i
Oktawii, Patryka i Zbigniewa, Cyryla i Narcyza,
Bogdana i Józefa, Klaudii i Kiry, Lubomira i
Benedykta, Katarzyny i Bogusława, Pelagii i
Oktawiana,
Marka i Gabriela, Marioli i Wieńczysława,
Emanuela i Larysy, Lidii i Ernesta, Anieli i Sykstusa,
Eustachego i Wiktora, Amelii i Kwiryny,
Baliny i Beniamina.
Rada, Zarząd
i pracownicy Banku Spółdzielczego w Stegnie
Osoby zainteresowane informujemy, że najbliższe terminy
posiedzeń Zarządu Banku Spółdzielczego w Stegnie to 9 i 30 marca 2011 r. w godz. 900-1500.
Wydaje Bank Spółdzielczy w Stegnie 82-103 Stegna ul. Lipowa 8
tel: 55 246 90 90, 55 246 90 91
e-mail: [email protected]
strona www.bsstegna.pl
Informacje na podstawie danych od Zarządu Banku Spółdzielczego w Stegnie aktualizowano dnia 2 marca 2011 r.
Skład i druk:
Sztutowo, ul. Lipowa 8 tel./fax 55 247 84 83 www.wydawnictwomw.pl