KZ021 2510 2015

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
Kronika
związkowa
19 marca 2015
Nr 021(2510)/2015
http://kronika.opzz.org.pl
Rok XVIII
Redaktor: Paweł Spychalski
e-mail: [email protected]
tel.: 022 551 55 03, fax: 022 551 55 24
00-924 Warszawa, ul. M. Kopernika 36/40
OŚWIADCZENIE PREZYDIUM OPZZ
Koalicja PO-PSL nie spełnia swoich obietnic. Rządy
Donalda Tuska i Ewy Kopacz deklarowały, że będzie żyło się
lepiej. Tymczasem wzrost gospodarczy jest konsumowany
przez najbogatszych.
Rośnie skala bezwzględnego ubóstwa, utrzymuje się wysoki poziom bezrobocia, płace w sferze budżetowej są zamrożone od
sześciu lat. Kilka milionów pracowników zmuszono do pracy na
umowach „śmieciowych". Brakuje poczucia stabilności w życiu
zawodowym i rodzinnym. Sytuacja taka wywołuje wiele protestów w poszczególnych zakładach pracy i całych branżach.
OPZZ na konferencji MOP
W Budapeszcie odbyła się konferencja organizowana
przez Międzynarodową Organizację Pracy.
Jesteśmy solidarni z uczestnikami trwających protestów !
OPZZ inicjuje wiele działań mających na celu
rozwiązanie nabrzmiałych problemów pracowniczych i społecznych. Zwracaliśmy uwagę na trudną sytuację setek tysięcy polskich
rodzin. Zgłaszaliśmy propozycje naprawy, składaliśmy inicjatywy
ustawodawcze w Parlamencie. Niestety, zdecydowana większość
postulatów nie została nawet rozpatrzona. Premier Rządu nie reaguje, na przekazaną przez trzy centrale związkowe, propozycje
podjęcia rozmów o najważniejszych problemach pracowniczych.
To wszystko zmusza nas do bardziej radykalnych działań i rozpoczęcia przygotowań do przeprowadzenia manifestacji w Warszawie w dniu 18 kwietnia br.
Do udziału w manifestacji zapraszamy wszystkie związki zawodowe.
Prezydium OPZZ
Posiedzenie Komisji Kobiet
11 marca, w warszawskiej siedzibie OPZZ odbyło się posiedzenie Komisji Kobiet, pod przewodnictwem Kol. Barbary
Smolińskiej.
W spotkaniu wziął udział Jan Guz, przewodniczący OPZZ
oraz Wiesława Taranowska, wiceprzewodnicząca konfederacji,
którzy poinformowali o inicjatywach centrali w zakresie, rynku
pracy, ubezpieczeń, zdrowia i polityki rodzinnej. Mówiono także o
przygotowaniach do kwietniowej manifestacji OPZZ w Warszawie
Gościem komisji była marszałkini sejmu, p. Wanda Nowicka.
Omówiła stan zaawansowania prac nad projektami ustaw związanych z szeroko pojętą polityką społeczną.
W konferencji poświęconej podstawowym prawom
pracowniczym, wynikającym z konwencji MOP uczestniczyli
przedstawiciele OPZZ – Andrzej Radzikowski, wiceprzewodniczący konfederacji i Paweł Galec.
BP OPZZ
OPZZ u ministra Halickiego w sprawie Poczty
Minister administracji i cyfryzacji Andrzej Halicki spotkał się 11 marca br. z Janem Guzem, przewodniczącym OPZZ i
Sławomirem Redmerem, przewodniczącym Związku Zawodowego
Pracowników Poczty.
Tematem rozmów było wystąpienie OPZZ dotyczące
wyboru na najbliższe 10 lat operatora wyznaczonego. Szef MAC
ze zrozumieniem odniósł się do pisma OPZZ i wniosku, aby konkurs na operatora wyznaczonego promował istotne z punktu widzenia interesu państwa kryteria społeczne wpływające na jakość i
trwałość zatrudnienia, a także zasady uczciwej konkurencji integralnie związane z zatrudnianiem pracowników na podstawie
umów o pracę. Zastrzegł jednak, że pełną pieczę w zakresie wyboru operatora sprawuje Prezes Urzędu Komunikacji Elektronicznej.
W trakcie spotkania minister Halicki przekazał oficjalną odpowiedź na pismo OPZZ. Wynika z niej, że w ocenie MAC nie istnieje zagrożenie, że kryterium ekonomiczne zostanie wykorzystane
jako wiodące w ocenie ofert.
W toku rozmów omówiono także kwestie związane z
negocjacjami nowego układu zbiorowego pracy dla Poczty oraz
plany sprzedaży części akcji Poczty Polskiej S.A. na Giełdzie
Papierów Wartościowych, przy zachowaniu przez Skarb Państwa
pakietu kontrolnego.
nq
Kolejne zwycięstwo polskich opiekunek w
Szwajcarii
Dzięki reprezentacji związków zawodowych 12 marca
sąd w Bazylei wydał precedensowy wyrok przyznający prawo do
wynagrodzenia polskiej opiekunce za gotowość do pracy.
Po zwycięskim strajku polskich opiekunek w czerwcu
zeszłego roku zorganizowanym przez Unię przy pomocy przedstawiciela OPZZ tym razem inny szwajcarski związek zawodowy
VPOD/SSP pomógł Polkom.
Sprawa dotyczy Agaty, która była zatrudniona do całodobowej opieki nad osobą starszą. Według umowy była zobowiązana do pracy 42 godziny tygodniowo z wynagrodzeniem wynoszącym 20 franków za godzinę. Jednakże rzeczywistość wyglądała
inaczej. Agata musiała pracować we wszystkie dni tygodnia, również w niedzielę i święta oraz czuwać, a w razie potrzeby także
zajmować się pacjentem w nocy. Ta praca nie była jednak dodatkowo płatna i bez względu na to, ile godzin faktycznie przepracowała, jej pracodawca zmuszał ją do zapisywania czasu pracy nieprzekraczającego 42 godzin. W sądzie argumentował, że jeśli już
Agata pracowała więcej, to nie da się tego udowodnić, a tym bardziej trudno uważać za pracę „spanie" w domu pacjenta w nocy
nawet, jeśli w tym czasie musiała być gotowa do pracy. Dodatkowo za opiekę nad pacjentem pobierał od rodziny około 14 000
franków miesięcznie, płacąc Agacie jedynie około 3200 franków
wynagrodzenia brutto.
Sąd cywilny w Bazylei w wyroku z 12 marca uznał, że
gotowość do pracy (w tym czuwanie w nocy) powinna być również
wynagradzana finansowo w postaci równowartości połowy normalnej stawki godzinowej określonej w umowie o pracę. Dzięki
decyzji sądu Agata uzyskała 17 000 franków odszkodowania jako
dopłatę do jej wynagrodzenia za trzy miesiące pracy.
en wyrok jest kolejnym sukcesem związków zawodowych w skutecznym reprezentowaniu i polepszaniu warunków
pracy opiekunek w większości pochodzących z Polski. Jest to
wyrok precedensowy, ponieważ do tej pory nie było jasne jak
traktować gotowość do pracy, w szczególności tzw. czuwanie przy
pacjencie w nocy. Wiele firm wykorzystywało tę lukę w prawie,
nie płacąc w ogóle opiekunkom nie tylko za gotowość do pracy,
ale nawet za faktyczną pracę wykonywaną w nocy. Oczekuje się,
że wyrok ten spowoduje wytoczenie w najbliższym czasie podobnych powództw przez związki zawodowe lub bezpośrednio same
opiekunki.
Adam Rogalewski przedstawiciel OPZZ w Szwajcarii
powiedział: Normą stało się, że opiekunka jest wynagradzana za
40 godzin tygodniowo, a oczekuje się od niej bycia dyspozycyjną, a
często nawet wykonywania pracy 24 godziny na dobę. Wygrana
Agaty jest ważnym krokiem na drodze do dalszego uregulowania i
poprawienia warunków pracy w tej branży. Branży, w której w
związku ze starzeniem się społeczeństwa szwajcarskiego będzie
rosło zapotrzebowanie na polskie opiekunki.
Dzięki związkom zawodowym w Szwajcarii od 2011 roku obowiązuje płaca minimalna dla osób zajmujących się opieką
oraz wykonujących inne prace domowe, która wynosi 18.55 franków na godzinę.
Więcej informacji dotyczących pracy w opiece oraz ogólnych praw pracowniczych w Szwajcarii można znaleźć na polskiej
stronie Unii:
www.unia.ch/de/arbeitswelt/von-a-z/migrantinnen/polnischeinfos/
lub na stronie polskiej grupy opiekunek w VPOD/SSP:
http://respekt-vpod.ch/.
AR
ZNP: Rozpoczyna się protest!
17 marca br. Zarząd Główny ZNP podjął decyzję o rozpoczęciu ogólnopolskiej akcji protestacyjnej pracowników oświaty
i zorganizowaniu manifestacji w Warszawie w sobotę, 18 kwietnia
br.
- Do wyjścia na ulice skłoniła nas minister edukacji swoją
lekceważącą postawą, jaką zaprezentowała podczas zainicjowanych przez ZNP rozmów na temat 10-procentowych podwyżek dla
nauczycieli. Minister jednostronnie zerwała te rozmowy – mówił
na konferencji prasowej prezes ZNP Sławomir Broniarz. – Nauczyciele nie pozwolą sobie na lekceważenie, ignorowanie i zamykanie drzwi, kiedy chcą rozmawiać. Dlatego dzisiaj Zarząd Główny podjął decyzję o proteście. Zaczynamy od wielkiej manifestacji
18 kwietnia w Warszawie. W planach mamy również prowadzenie
akcji informacyjnej, oplakatowanie i oflagowanie placówek oświatowych. Jako pracownicy mamy do dyspozycji wszystkie narzędzia, jakie daje nam ustawa o sporach zbiorowych, ze strajkiem
włącznie. Dzisiaj była mowa o ewentualnym strajku szkolnym we
wrześniu.
Prezes ZNP przypomniał, że na początku tego roku Związek wystąpił do minister edukacji z wnioskiem o rozpoczęcie
rozmów na temat podwyżek dla nauczycieli od stycznia 2016 r.
Pierwsze spotkanie odbyło się 2 marca br. - Na kolejne rozmowy 9
marca w siedzibie ZNP minister edukacji nie przyszła, informując
mnie o tym telefonicznie na zaledwie 20 minut przed spotkaniem.
Wg ZNP, tym samym szefowa MEN zerwała rozmowy z nauczycielami i dziś nie ma już legitymacji do prowadzenia dialogu społecznego. Dlatego wystąpiliśmy do premier Ewy Kopacz z wnioskiem o spotkanie „w celu omówienia bieżącej sytuacji w oświacie
i problemów środowiska nauczycielskiego". Ale na razie pani
premier milczy, więc przyszła kolej na głos nauczycieli – mówił
prezes Związku.
Szef ZNP podkreślił, że Związek będzie protestował
przeciwko ignorowaniu nauczycieli i zgłaszanego przez nich postulatu wzrostu płac od stycznia 2016 r., lekceważeniu środowiska
oświatowego, postępującej prywatyzacji edukacji, bierności ministerstwa wobec łamania prawa oświatowego przez samorządy,
- Joanna Kluzik-Rostkowska celowo i z premedytacją
dąży do konfliktu ze środowiskiem, okazując brak szacunku i
zainteresowania grupą, którą jako pierwszy nauczyciel w kraju
powinna reprezentować - mówił prezes ZNP. - Dzisiaj nie mamy
partnera do rozmów o naszych postulatach. Taka postawa rządzących skierowała nas na ulice.
www.znp.edu.pl
Konferencja OPZZ i CPS "Dialog"
17 marca 2015 r. odbyła się konferencja zorganizowana
przez OPZZ oraz CPS "Dialog" nt. "Efektywna polityka rodzinna gwarantowane świadczenia czy selektywne wsparcie?".
Konferencję otworzył, wraz z Dyrekcją CPS "Dialog",
Przewodniczący OPZZ, Jan Guz, który mówił o znaczeniu polityki
rodzinnej we współczesnym państwie. Podkreślił wagę wspracia,
zwłaszcza adresowanego do rodzin z dziećmi, które w obecnej
rzeczywistości znajdują się w trudnej sytuacji.
Głos eksperta należał do prof. Józefiny Hrynkiewicz, która przedstawiła zarys polityki rodzinnej oraz zasady udzielania i funkcje
świadczeń rodzinnych. Profesor wskazała na skalę ubóstwa, z
którym mierzymy się w chwili obecnej w Polsce.
Podczas spotkania głos zabrali również przedstawiciele
OPZZ: dr Katarzyna Tuszyńska oraz Piotr Szumlewicz. Wystąpienia poświęcone były pozytywnym i negatywnym aspektom zasady
uniwersalności i selektywności, stosowanych w przyznawaniu
świadczeń rodzinnych.
Ze strony Pracodawców RP głos zabrała dr Monika Gładoch, która przedstawiła zobowiązania pracodawców wobec pracowników-rodziców.
Konferencję zamknęła dyskusja uczestników i zaproszonych gości.
KT
Więcej:
www.opzz.org.pl