Dyrektor SPZOZ Mińsk Mazowiecki Ogłasza - bip

Dyrektor SPZOZ Mińsk Mazowiecki
Ogłasza Konkurs na stanowisko Kierownika Działu Kadr i Płac.
Wymiar etatu: 1
Stanowisko: 1
Rodzaj umowy: Umowa o pracę. Wymiar czasu pracy Kierownika Działu Kadr i Płac
wynosi pełny etat.
Miejsce wykonywania pracy: Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej
ul. Szpitalna 37, 05 -300 Mińsk Mazowiecki
Termin rozpoczęcia: 05.12.2016r
1. Zakres zadań
• Organizacja i zarządzanie obszarem personalnym w SPZOZ
• Zapewnienie efektywnego i zgodnego z obowiązującymi regulacjami prawnymi
funkcjonowania obszarów administracji kadrowej,
• Zarządzanie funduszem wynagrodzeń pracowniczych, sporządzanie listy płac,
naliczanie wypłat, świadczeń pieniężnych przyznanych z ZFŚS, zasiłkami i składkami
ZUS i PEFRON
• Kształtowanie oraz realizacja procesów HR w zakresie polityki personalnej, rekrutacji
pracowników, rozwoju zawodowego i szkoleń
• Zarządzanie komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną oraz budowanie pozytywnego
wizerunku pracodawcy
• Tworzenie regulaminów i procedur dla istniejących zasad i systemów
2.
•
•
•
•
•
•
•
•
Wymagania niezbędne:
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe
Wykształcenie wyższe magisterskie lub uzupełniające podyplomowe (zarządzanie,
administracja, socjologia, kadry i płace, prawo)
Posiada co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo
ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej trzyletni staż
pracy
Komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia
Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office
Znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów właściwych dla podmiotów
wykonujących działalność leczniczą, prawa pracy, kodeksu cywilnego, kodeksu
postępowania administracyjnego, bhp, ustawy o działalności leczniczej, ustawy o
świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy
prawo zamówień publicznych
3. Wymagania dodatkowe
• Doświadczenie w realizacji miękkich projektów HR (rekrutacje i employerbranding,
szkolenia, rozwój, systemy motywacyjne, systemy ocen)
• Samodzielność, inicjatywa w działaniu i kreatywność
• Zdolności interpersonalne, komunikatywność, umiejętność wpływania na innych i
argumentacji własnych decyzji
• Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres
4. Dokumenty i oświadczenia niezbędne
• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych w zakresie
wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i dodatkowych wymagań
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w
celu przeprowadzenia postępowania konkursowego
Treść klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla
potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia postępowania konkursowego zgodnie z
ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U z 2014
roku poz. 1182 z późn. zm.)”
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw
publicznych
• Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
5. Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatek/
kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa zatrudnienia w przypadku,
gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.
6. Terminy i miejsce składania dokumentów
• Dokumenty należy przesłać/złożyć do 19.12.2016r do godz. 10.00
• O przyjęciu oferty decyduje data stempla pocztowego/ osobistego dostarczenia oferty
do sekretariatu. Oferty złożone po terminie nie będą otwierane.
• Miejsce składania dokumentów:
SPZOZ Mińsk Mazowiecki,
Sekretariat Dyrektora
Ul. Szpitalna 37,
05-300 Mińsk Mazowiecki
• CV, list motywacyjny oraz pozostałe oświadczenia powinny zawierać bieżącą datę
i oryginalny podpis kandydata.
• W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć
dokumenty tłumaczone przez tłumacza przysięgłego.
• Oferty niekompletne oraz nadane po terminie nie będą rozpatrywane
• Oferty odrzucone nie będą przechowywane i zostaną komisyjnie zniszczone
• Oferta powinna być umieszczona w zamkniętej kopercie zaadresowanej do
Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Mińsku Mazowieckim
przy ul. Szpitalnej 37, 05-300 Mińsk Mazowiecki z adnotacją: „KONKURS NA
STANOWISKO KIEROWNIKA DZIAŁU KADR I PŁAC”. Z podaniem imienia i
nazwiska kandydata oraz adresem do korespondencji, telefonem kontaktowym i
adresem mailowym.
Postępowanie konkursowe przeprowadza Komisja Konkursowa. Skład Komisji Konkursowej
ustala Dyrektor SPZOZ. O terminie posiedzenia komisji konkursowej zakwalifikowani
kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Dyrektor SPZOZ zastrzega sobie prawo
odwołania konkursu lub przesunięcia terminu składania ofert i rozstrzygnięcia konkursu bez
podania przyczyn.
Informacje o wynikach
Kandydat zakwalifikowany oraz osoby niezakwalifikowane spełniające wymagania
formalne określone w ogłoszeniu poinformowane zostaną o ostatecznym wyniku za
pośrednictwem poczty elektronicznej, poczty tradycyjnej lub telefonicznie. Informacja
o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej SPZOZ
Mińsk Mazowiecki oraz umieszczone na tablicy ogłoszeń SPZOZ.