W szponach monitoringu

Transkrypt

W szponach monitoringu
Region �wi�okrzyski NSZZ "Solidarno��quot;
W szponach monitoringu - Kazimierz Pasternak
<p class="MsoNormal" style="text-align: center" align="center"> <b>W szponach monitoringu</b> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center" align="center"> <i>Kazimierz Pasternak</i> </p> <p
class="MsoNormal" style="text-align: justify"> </p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify">
Monitoring na sta�e zadomowi� si�w wielu sferach funkcjonowania gospodarki i �ycia spo�ecznego. Jest wielce
u�ytecznym sposobem zapewnienia bezpiecze�twa i ochrony mienia. Trudno sobie wyobrazi�wspó�czesne
funkcjonowanie du�ych aglomeracji miejskich bez sprawnie funkcjonuj�cego monitoringu. To samo mo�na
powiedzie�o dzia�alno�ci zak�adów i instytucji u�yteczno�ci publicznej, gdzie codziennie przebywa tysi�ce
interesantów. Monitoring ma zastosowanie w zapewnieniu bezpiecze�twa i sprawnym wykrywaniu przest�stw. Nie
zawsze przynosi oczekiwane rezultaty. Niestety, zdarzaj� si� monitoringowe atrapy i niedoróbki. Przekonujemy si�o
tym chocia�by przy okazji kryminalnych zdarze� zagini�, gdzie nagle ginie monitoringowa sprawno�� podczas
gdy winno by�inaczej. Po systemy monitoruj�ce bezpiecze�two pasa�erów komunikacji miejskiej si�aj� firmy
przewozowe, chc�c poradzi�sobie z plag� z�odziei i wyeliminowa�zjawiska demolowania autobusów przez
wandali. Monitoring wspomaga prac�policji i s�u�b porz�dkowych. Coraz cz�iej z tzw. ukrytego monitoringu
zlokalizowanego napr�ce w biurach, sklepach i innych miejscach korzystaj� dziennikarze �ledczy i inne s�u�by,
cz�to z pomini�iem koniecznych procedur i przepisów. Coraz cz�iej do g�osu dochodz� entuzja�ci lokalizowania
monitoringu w gabinetach lekarskich, przychodniach, czy szpitalach. Ca�kiem niedawno mieli okazj�przekona�si�o
tego rodzaju pomys�ach s�uchacze jednej z lokalnych rozg�o�ni radiowych. Rzekomo chodzi�o wy��cznie o
podj�ie kolejnej, tym razem skutecznej, walki z korupcj� w�ród lekarzy. Na szcz�ie jeden z dyrektorów szpitala –
pomys�odawca monitorowania pracy lekarzy i pacjentów chyba skapitulowa�, przynajmniej na razie, pod naporem
ostrej krytyki g�ównie pacjentów, dla których tego rodzaju rozwi�zanie oznacza�o ewidentne naruszenie ich dóbr
osobistych, praw konstytucyjnie gwarantowanych. Trudno jednak z ca�� pewno�ci� wykluczy�czy na razie, tylko
eksperymentalnie, nie znajduj� si�zwolennicy tego pomys�u montuj�cy ukryte kamery w gabinetach lekarskich,
czy salach operacyjnych. Je�li obdarty ze skóry nieboszczyk staje si�reklamowym rekwizytem w markowych
salonach stolicy, to czy monitorowany pacjent w lekarskim gabinecie wzbudza�b�zie pot�ienie? Monitoring na
dobre zadomowi� si�w miejscach pracy. Przy pomocy kamer pracodawcy nie tylko chroni� swoje mienie, ale tak�e
kontroluj� porz�dek i organizacj�pracy oraz oceniaj� pracowników, ich zaanga�owanie i aktywno��w
wykonywaniu okre�lonych zada� Bardzo cz�to pracownicy nie s� o tym informowani - a powinni. Kodeks pracy
nie po�wi�a temu problemowi uwagi, co nie oznacza, �e inne przepisy nie znajduj� w tej materii zastosowania.
Regulacje te winny znajdowa�si�w zak�adowych regulaminach pracy. Niestety trudno jest spotka�regulamin
pracy, w którym zawarta jest informacja o zak�adowym systemie monitorowania zak�adu. Zak�adowy monitoring
nie mo�e narusza�dóbr osobistych i godno�ci pracownika. Materia�y filmowe gromadzone w zasobach
zak�adowych systemów monitoruj�cych nie mog� by�wykorzystywane do stosowania presji wobec pracowników,
ich poni�ania, czy o�mieszania. Monitoring nie mo�e by�stosowany w szatniach i pomieszczeniach higieniczno –
sanitarnych. Nie mo�na polowa�przy pomocy kamery na potencjalnego z�odzieja papieru w toalecie. Zakazane jest
utajnione monitorowane podgl�dactwo. Pracownicy coraz cz�iej skar�� si�na stosowane zakamuflowane metody
monitorowania. Cz�to sami przez przypadek odkrywaj� kamery w miejscach, w których nie powinny si� znajdowa�
Tego rodzaju dzia�ania z ukrycia s� niedopuszczalne i powoduj� wzajemn� podejrzliwo��z ujemnymi
konsekwencjami zarówno dla funkcjonowania firmy jak i ochrony zdrowia pracowników. System monitorowania
znajduje tak�e coraz wi�ej zwolenników w ró�nego rodzaju palcówkach o�wiatowych. Równie� i tutaj zdarzaj�
si�sytuacje gdzie zintegrowany system kamer jest montowany wbrew obowi�zuj�cym regu�om. S� przypadki
gdzie kamery s� montowane w salach gimnastycznych, rzekomo g�ównie po to, aby dyrekcja mog�a na bie��co
�ledzi� prac�nauczycieli i sportowe post�y uczniów. Warto bli�ej przyjrze�si� systemom zak�adowego
monitorowania i zadba�o elementarne przestrzeganie praw pracowniczych i obywatelskich. </p> <p
class="MsoNormal"> </p> <p>
strona 1 / 1