POROZUMIENIE dotyczące organizacji i prowadzenia studenckich

Załącznik nr 1
do Regulaminu praktyk studenckich
wprowadzonego Zarządzeniem Rektora WSISiZ nr 193/2007
POROZUMIENIE
dotyczące organizacji i prowadzenia
studenckich praktyk zawodowych
zawarte pomiędzy:
.................................................................
z siedzibą . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . zwanym dalej
”Pracodawcą”, reprezentowanym przez:
........................................
a
Wyższą Szkołą Informatyki Stosowanej i Zarządzania
z siedzibą, w Warszawie ul. Newelska 6 zwaną dalej „Szkołą Wyższą”
reprezentowaną przez Rektora . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
......................
W dniu. . . . . . . . . . . . . . . . roku zostaje zawarte porozumienie określające
zasady współpracy w zakresie organizacji i prowadzenia studenckich praktyk
zawodowych dla studentów kierunków Informatyka, Informatyka i ekonometria,
Zarządzanie Wyższej Szkoły Informatyki Stosowanej i Zarządzania.
§1
Pracodawca oraz Szkoła Wyższa podejmują współpracę w zakresie organizacji
praktyk studenckich.
§2
Porozumienie zostaje zawarte na czas nieokreślony.
§3
Pracodawca w trakcie trwania porozumienia zobowiązuje się do przyjęcia
i organizacji praktyk zawodowych dla studentów kierunków Informatyka,
Informatyka i ekonometria oraz Zarządzanie Wyższej Szkoły Informatyki
Stosowanej i Zarządzania w terminach i liczbie odpowiadających aktualnemu
zapotrzebowaniu ze strony Pracodawcy i uzgodnionych ze Szkołą Wyższą.
1/4
§4
Praktyka będzie realizowana nieodpłatnie. Podstawą do odbycia praktyki przez
studenta jest umowa zawarta pomiędzy Szkołą Wyższa i Pracodawcą,
określająca liczbę studentów i termin przyjęcia oraz imienne skierowania i
oświadczenia studentów wystawione przez Szkołę Wyższą.
§5
1. Szkoła Wyższa zobowiązuje się do przygotowania studentom kierowanym do
odbycia praktyki u Pracodawcy „Ramowego programu praktyki”.
2. Nadzór dydaktyczno-wychowawczy nad przebiegiem praktyki ze strony
Szkoły Wyższej sprawują Prodziekani Wydziałów. ds. studenckich.
§6
1. Pracodawca wyznaczy opiekuna praktyki dla studenta podejmującego
praktykę zawodową.
2. Opiekun będzie nadzorował wykonywanie przez studenta zadań w ramach
praktyki.
§7
1. Szkoła Wyższa ubezpiecza studentów od następstw nieszczęśliwych
wypadków na okres odbywania praktyki.
2. Pracodawca nie pokrywa kosztów przejazdu, ubezpieczenia, leczenia,
wyżywienia i zakwaterowania w czasie praktyki.
§8
1. Czas trwania praktyki dla każdego studenta wynosi od 4 tygodni do 3
miesięcy.
2. Czas trwania praktyki proponuje Pracodawca i uzgadnia ze Szkołą Wyższą.
§9
Pracodawca zastrzega sobie prawo określenia liczby studentów kierowanych
jednorazowo do odbycia praktyki oraz, w uzgodnieniu z Szkołą Wyższą, prawo
do wprowadzenia zmian w „Ramowym programie praktyk” dostosowując
program praktyki do zakresu realizowanych zadań.
2/4
§10
Pracodawca będzie poinformowany o skierowaniu studentów do odbycia
praktyki co najmniej 10 dni przed planowanym terminem jej rozpoczęcia.
W przypadku zgłoszenia przez Szkołę Wyższą większej liczby kandydatów niż
określony w umowie limit miejsc, decyzję o wyborze praktykantów podejmuje
Pracodawca.
§11
Pracodawca zabezpieczy warunki niezbędne do przeprowadzenia praktyki, w
szczególności:
-
zapozna studenta z zakresem zadań realizowanych na poszczególnych
stanowiskach pracy, zgodne z ramowym programem praktyk;
-
zapewni pracę na odpowiednich stanowiskach pracy, zgodne z ramowym
programem praktyk
-
zapozna studenta z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy
oraz o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej.
§12
Podczas odbywania praktyki w zakresie porządku, dyscypliny i czasu pracy
student podlega kierownictwu komórki organizacyjnej Pracodawcy, w której w
danym czasie odbywa praktykę.
§13
1. Student w trakcie odbywania praktyki wykonuje zadania zlecone przez
Pracodawcę.
2. Student odbywa praktykę zgodnie z czasem pracy obowiązującym w
Zakładzie pracy.
3. Wymiar godzinowy praktyk każdego skierowanego na praktyki studenta
wynosi nie mniej niż 160 godzin zegarowych w uzgodnionym przez strony
terminie.
§14
Pracodawca może żądać od Uczelni odwołania z praktyki studenta, w wypadku,
gdy naruszy on w sposób rażący dyscyplinę pracy.
3/4
§15
Pracodawca potwierdza fakt odbycia praktyki przez studenta na druku
„Sprawozdanie z praktyki” dokonując adnotacji na temat:
-
okresu odbycia studenckiej praktyki zawodowej;
stanowisk na których student odbywał praktykę;
zadań zlecanych do wykonania;
oceny dotyczącej pracy studenta.
§16
Wszelkie spory o charakterze niemajątkowym mogące wyniknąć z niniejszego
Porozumienia rozstrzygają ze strony Szkoły Wyższej – Prorektor ds.
dydaktycznych i studenckich lub upoważniona przez niego osoba, a ze strony
Pracodawcy, dyrektor lub upoważniona przez niego osoba.
§17
Wszelkie zmiany Porozumienia wymagają formy pisemnej w postaci aneksu.
§18
Porozumienie niniejsze sporządzone zostało w dwóch jednobrzmiących
egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
...............................................
Pracodawca
...............................................
Szkoła Wyższa
4/4