relacja czytaj więcej

Transkrypt

relacja czytaj więcej
W dniu 18 kwietnia odbyło się spotkanie Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w skład której
wchodzą przedstawiciele:
- wojewody - jako strona rządowa,
- reprezentatywnych organizacji związkowych - jako strona pracowników,
- reprezentatywnych organizacji pracodawców - jako strona pracodawców,
- marszałka województwa - jako strona samorządowa. (art. 18.1 Ustawy)
W spotkaniu uczestniczył Wiceminister Energii Grzegorz Tobiszewski oraz pan Kamil Kamiński
wiceprezes Zarządu TAURON Polska Energia S.A. jako reprezentant Pracodawców Rzeczypospolitej
Polski który zastąpił w Radzie pana Piotra Kołodzieja.
Problematyką omawianą na spotkaniu było :
- rynek pracy w województwie śląskim w świetle polityki energetycznej
- sytuacja sektora firm zaplecza górniczego (firm okołogórniczych)
Przedstawiciel strony społecznej pracowników EDF (Elektrownia Rybnik) poinformował o
pozorowanym dialogu społecznym w firmie. Przypomniał o znaczeniu Elektrowni Rybnik w kontekście
energetyki około 5% mocy zainstalowanej w Polsce, oraz w kontekście górnictwa około cztery miliony
ton węgla spalanych w tej elektrowni. Informacją oficjalna odnośnie tej elektrowni o planowanym
wycofaniu przez francuską firmę EDF (właściciela elektrowni) kapitału z Polski ( w skład kapitału
wchodzą jeszcze inne zakłady np. elektrociepłownie na terenie Polski ).
Zostały miedzy innymi zadane ministrowi energii pytania czy EDF musi mieć zgodę ministra energii na
sprzedaż aktywów oraz jakie zobowiązania wziął na siebie EDF w chwili kupna Elektrowni Rybnik.
Minister poinformował że to rząd będzie rozstrzygał kto będzie ewentualnym inwestorem w
kontekście kapitału firmy EDF oraz do jakiej inwestycji ewentualnie rząd się włączy.
Strona związkowa TAURON Wytwarzanie S.A. przypomniała że aktualna praca bloków
energetycznych w poszczególnych elektrowniach jest uzależniona od tak zwanej energii zielonej co
w krótkim czasie doprowadzi do zniszczenia urządzeń w poszczególnych elektrowniach poprzez
częste uruchamianie i odstawianie bloków energetycznych, taka praca bloków energetycznych
generuje dodatkowe koszty w TAURON Polska Energia S.A. (cytat) Wprowadzane Programy
Dobrowolnych Odejść w TAURON Polska Energia S.A. w poszczególnych spółkach energetycznych a
zwłaszcza w TAURON Wytwarzanie S.A. ograniczają w znacznym stopniu ilość stanowisk pracy co z
kolei bardzo negatywnie wpływa na bezpieczeństwo pracowników oraz urządzeń energetycznych
(zwiększanie zakresu obowiązków dla pracowników) (cytat)
Padły bezpośrednie pytania odnośnie TAURON Polska Energia S.A. :
- nowa strategia funkcjonowania grupy
- restrukturyzacja zatrudnienia
- restrukturyzacja wynagrodzeń
Wypowiedź Kamila Kamińskiego wiceprezesa TAURON Polska Energia S.A.:
Sytuacja jaką zastaliśmy w firmie jest zdecydowanie gorsza niż wygląda to z zewnątrz. Pijar i
reklamy przedstawiają stan firmy w lepszym świetle niż stan faktyczny. Aktualna inwestycja w
Jaworznie jest ogromnym wyzwaniem finansowym dla grupy. Zadłużenie 8 miliardów złotych jest
stanem faktycznym.
NIE ZOSTAŁY PODJĘTE ŻADNE OSTATECZNE DECYZJE W SPRAWIE POSZCZEGÓLNYCH SPÓŁEK.
Nie ma i nie będzie zwolnień grupowych. Będą się odbywały, konsultacje ze stroną społeczną w
poszczególnych spółkach. „Plan Poprawy Efektywności” zakłada oszczędności na poziomie
1.300.000 (miliard trzysta milionów) złotych w ciągu najbliższych trzech lat.
Poruszany był również temat spółek górniczych i firm „okołogórniczych” oraz warunków powstanie
Polskiej Grupy Górniczej.
Ze strony solidarności TW w obradach WRDS uczestniczył Andrzej Sikora Przewodniczący MOZ.