pal 2011 - bip.lubomino.t
Transkrypt
pal 2011 - bip.lubomino.t
Załącznik nr. 1 Do uchwały Nr V/24/2011 Rady Gminy Lubomino Z dnia 30 marca 2011 roku GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w LUBOMINIE Program Aktywności Lokalnej skierowany do młodzieŜy w wieku 15 do 25 lat z nastawieniem głównie na młodzieŜ z gimnazjum Lubomino 2011 Spis treści 1. Wstęp............................................................................3 2. Zasady realizacji programu aktywności lokalnej w ramach projektu systemowego..................................4-5 3. Diagnoza grupy docelowej............................................6 4. Cele i przewidziane rezultaty........................................7 5. Adresaci programu........................................................7 6. Harmonogram programu...............................................8 7. Źródła finansowania......................................................8 8. Podział odpowiedzialności za realizację poszczególnych części składowych programu..............8 1. WSTĘP Europejski Fundusz Społeczny jest pierwszym z instrumentów polityki strukturalnej, zastosowanym we wspólnocie, a działającym juŜ od 1960r. Dzięki środkom z Europejskiego Funduszu Społecznego, moŜliwe jest między innymi zapewnienie pomocy osobom, które bez wsparcia z zewnątrz, nie pokonałyby barier i ograniczeń związanych z dostępem do rynku pracy. To takŜe szansa na udostępnienie tym osobom wszelkich instrumentów, zmierzających do przezwycięŜania trudnych sytuacji Ŝyciowych, których mimo własnych zasobów, nie są w stanie sami pokonać. W ramach Priorytetu VII – Promocja Integracji Społecznej przewiduje się realizację projektów systemowych, które polegają na dofinansowaniu zadań publicznych, określonych w odrębnych przepisach. Zadania przyjęte w tym projekcie realizowane będą przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, w Lubominie. Do ich realizacji przewiduje się stosowanie instrumentów aktywnej integracji, w formie kontraktów socjalnych, podpisywanych ze świadczeniobiorcami pomocy społecznej, a takŜe programu aktywności lokalnej. Przyjęte w Programie Aktywności Lokalnej (PAL) koncepcje są zgodne z załoŜeniami zawartymi w ogólnopolskich dokumentach strategicznych, takich jak: Strategia Rozwoju Kraju na lata 2007 - 2015, Narodowa Strategia Integracji Społecznej dla Polski, Strategia Polityki Społecznej na lata 2007 -2013 Narodowa Strategia Rozwoju na lata 2007 - 2013 Narodowa Strategia Spójności na lata 2007 - 2013 Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata 2007 – 2013 3 Zasady realizacji programu aktywności lokalnej w ramach projektu systemowego 2. Zasady realizacji Programu Aktywności Lokalnej w ramach projektów systemowych okreslają Wytyczne Ministerstwa Rozwoju Regionalnego "Zasady przygotowywania, realizacji i rozliczania projektów systemowych osrodków pomocy społecznej, powiatowych centrów pomocy rodzinie i regionalnego ośrodka polityki społecznej w ramach Progarmu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013". W świetle wyŜej przywoływanych Zasad – program aktywności lokalnej słuŜy realizacji działań na rzecz aktywizacji społecznej i rozwiazywania problemów społeczności lokalnej, a takŜe zapewnienia współpracy i koordynacji działań istytucji i organizacji istotnych dla zaspokojenia potrzeb członków społeczności lokalnej. Program aktywności lokalnej skierowany jest do osób w ramach konkretnego środowiska lub członków danej społeczności. Oznacza to, Ŝe w ramach programu moŜna prowadzić działania aktywizacyjne adresowane do osób mieszkających na pewnej przestrzeni, obejmującej obszar gminy: dzielnicy, osiedla, sołectwa, wsi. MoŜe to być środowisko grupy zawodowej lub społecznej (np. niepełnosprawnych), mieszkańców bloku czy nawet kilku rodzin mieszkających w okolicy. Program aktywnosci lokalnej w projektach systemowych realizowany jest za pomocą następujacych metod: 1. środowiskowa praca socjalna 2. instrumenty aktywnej intergracji 3. działania o charakterze środowiskowym Środowikowa praca socjalna, w ramach programu aktywnosci lokalnej jest działaniem realizowanym przez pracownika soajalnego lub inną osobę mającą na celu pomoc osoba i rodzinom w srodowisku we zmacnianiu lub odzyuskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie poprzez pełnienie odpowiednich ról społecznych oraz warunków sprzyjających temu celowi. 4 Instrumenty aktywnej integracji, to zespół instrumentów o charakterze aktywizacyjnym mającym doprowadzić do przywrócenia osób wykluczonych na rynek pracy oraz do ich integracji ze społeczeństwem poprzez przywrócenie zdolności lub moŜliwości zatudnienia, uzyskanie wsparcia dochodowego oraz wyliminowanie przeszkód napotykanych przez osoby i rodziny w procesie dostepu do praw i usług społecznych, a przez to wspieranie ich powrót do zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Instrumenty aktywnej intergracji podzielone są na cztery grupy: 1. instrumenty aktywizacji zawodowej 2. instrumenty aktywizacji zdrowotnej 3. instrumenty aktywizacji społecznej 4. instrumenty aktywizacji edukacyjnej zgodnie z zasadami w programie aktywności lokalnej powinny być zastosowane co najmniej trzy istrumenty aktywnej integracji. działania o charakterze środowiskowym to inicjatywy integracyjne obejmujące: przygotowanie i wsparcie działań indywidualnych i programów środowiskowych, np. spotkania z grupami docelowymi, przeprowadzanie badań diagnostycznych, przygotowywanie raportów dotyczących potrzeb i zasobów danej społeczności; edukację społeczną i obywatelską, w tym organizowanie spotkań, konsultacji, działań edukacyjnych i debat społecznych dla mieszkańców; organizowanie i inspirowanie udziału mieszkańców w imprezach i spotkaniach, w szczególności o charakterze integracyjnym, edukacyjnym, kulturalnym, sportowym, ekologicznym, czy turystycznym; inne instrumenty działania o charakterze integracyjnym wynikające np. z ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, o przeciwdziałaniu narkomanii, 5 Dignoza grupy docelowej Grupą docelową odbiorców projektu jest młodzieŜ w wieku 15 – 25 lat wywodzący się z rodzin korzystających z pomocy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubominie. Charakteryzują się oni w Ŝyciu codziennym brakiem postaw aktywnych. W tej grupie równieŜ jest wiele problemów tych samych co ogół grupy. Grupa ta wchodzi w dorosłe Ŝycie podejmują pierwsze decyzje które wpływają na przebieg reszty Ŝycia w sferze edukacyjnej, zawodowej. Osoby te są mają utrudniony start w Ŝyciu często mają deficyty edukacyjne najczęściej wypadają z obiegu edukacji. Zdarzają się problemy wychowawcze trudności w komunikowaniu się z rodziną i otoczeniem. Wśród dziewcząt pojawia się często problem nieplanowanej ciąŜy często pozbawiając moŜliwości edukacji czy teŜ pracy. Cele oraz przewidziane rezultaty programu Celem głównym Programu Aktywności Lokalnej jest wzrost umiejętności spolecznozawodowych w grupie 5 kobiet i 2 męŜczyzn z Gminy Lubomino w roku 2011 przez zwiększenie potencjału beneficjentów ostatecznych. Cele szczegółowe: Zwiększenie umiejętności w pracy w grupie grupy docelowej. Zwiększenie zdolności komunikacji interpersonalnej odbiorców. Wzrost umiejętności efektywnego uczenia się i zapamiętywania. Wzrost wiedzy na temat potencjału zawodowego drzemiącego w młodzieŜy uczestniczącej w Programie. Rezultaty : 7 klientów pomocy społecznej obejmować będzie PAL (5K i 2M) Produkty Warsztaty porozumiewania się i współdziałania w grupie 8h. Warsztaty aktywnego słuchacza i skutecznego przekazywania komunikatów 8h Trening efektywnego uczenia się i zapamiętywania 32h. Spotkanie warsztatowe pierwszej pomocy 4h. Usługi doradcy zawodowego 12h. 6 Adresaci programu Program skierowany jest do grupy 7 w tym: 5 K 2M osób zagroŜonych wykluczeniem społecznym, korzystających z pomocy społecznej OPS w Lubominie, które bierne zawodowo. Kategorie osób objętych wsparciem w projekcie są zgodne z wytycznymi dotyczących kategorii beneficjentów w SZOP KL 2007 – 2013. Ośrodek bez wsparcia oferowanego przez program POKL nie jest w stanie zapewnić sam tak obszernego programu wsparcia skierowanego dla tych osób. W ramach PAL odbiorcami będzie równieŜ otoczenie. W Programie zastosujemy co najmniej 4 instrumenty aktywnej integracji w PAL. Opis planowanych działań PAL(II-III) kwartał) uczestniczyć będą mieszkańcy Gminny Lubomino osoby w wieku 15 – 25 lat z rodzin korzystających w pomocy ośrodka pomocy społecznej. Zajęcia odbywać się będą w godzinach popołudniowych lub w sobotę. Z powodu specyficznej pracy po godzinach urzędowania GOPS w Lubominie wymagane jest zatrudnienie na umowę zlecenie osoby odpowiedzialnej na miejscu za realizacje zadań w ramach PAL w MKIS w Lubominie. Na instrumenty aktywizacji społecznej składać się będzie cykl treningów i warsztatów łącznie 52h II-III kwartał. Warsztaty porozumiewania się i współdziałania w grupie. Zapoznanie się z zasadami prac grupy, rola lidera 8h realizowane przez psychologa. Warsztaty aktywnego słuchacza i skutecznego przekazywania komunikatów 8h realizowane przez psychologa. Trening efektywnego uczenia się i zapamiętywania 2-3 kwartał 32h. Pozwolą na : budowanie osobistych systemów motywacji edukacyjnej, rozwijanie umiejętności efektywnego planowania i organizacji nauki, rozwijanie myślenia (symbolicznego, dedukcyjnego, analogicznego). Spotkanie warsztatowe pierwszej pomocy 3 kwartał 4h mieć będzie za zadanie wzmocnie w młodych ludziach zaradność w sytuacjach kryzysowych oraz zwiększyć wraŜliwość na krzywdę innych ludzi. Przekazanie kompleksowej wiedzy na tematy postępowania i zachowania jakimi trzeba się wykazać podczas wypadków komunikacyjnych i nagłych sytuacji z jakimi moŜna się zetknąć na ulicy lub w domu. Instrument aktywizacji zawodowej w ramach tego zadania planujemy III kwartał 12h: usługi doradcy zawodowego. Pozwolą na: rozwijanie samowiedzy na temat kapitału drzemiącego w sobie, umiejętne planowania rozwoju zawodowego, wzmacnianie motywacji i poczucia samo skuteczności. 7 Harmonogram programu I II III IV V VI VII VIII IX XX XI XII 2016,00 zł. 14112,00 zł. Rekrutacja do PAL Realizacja PAL Warsztaty pracy w grupie Warsztaty komunikacji Trening efektywnego uczenia się i zapamiętywania Spotkanie warsztatowe z pierwszej pomocy Usługi doradcy zawodowego Źródło finansowania Realizacja Programu Aktywności Lokalnej 7 osób 100% jest realizowane z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na które składają się środki unijne i środki krajowe. Podział odpowiadzialności za realuizację poszczególnych części składowych programu. W skład zespołu zarządzającego projektem wchodzą koordynator projektu oraz księgowa projektu. Za obecny projekt będzie odpowiadać kierownik GOPS, który będzie osobiście koordynatorem projektu. Będzie prowadził sprawy organizacyjnomerytoryczne, nadzorował szkolenia prowadzone przez wykonawce, odpowiedzialny za promocję, monitoring. Będzie koordynował pracę pracowników socjalnych, księgowej projektu, oraz osób realizujących szkolenia i warsztaty. Księgowa GOPS poprowadzi księgowość projektu tj.: wydzielenie księgowości projektu, terminowe i właściwe realizowanie zobowiązań, przygotowanie raportów finansowo-księgowych, sporządzanie sprawozdawczości, naliczanie dodatków specjalnych i świadczeń dla osób uczestników w projekcie. 8