Ankieta dla Społecznego Inspektora Pracy

Ankieta dla Społecznego Inspektora Pracy

Ankieta dla Społecznego Inspektora Pracy
….....................................................................................................................................
(imię i nazwisko Społecznego Inspektora Pracy)
.........................................................................................................................................
(nazwa zakładu pracy)
….....................................................................................................................................
(numer telefonu, adres e-mail)
Proszę postawić znak x w kratce obok szkolenia, w którym zamierza Pan/Pani
uczestniczyć w bieżącym roku.

18.01.2017 r. - Podstawy prawne działalności SIP. SIP jako wybrany organ
nadzorujący i kontrolujący pracodawcę. Niezbędne kompetencje SIP, struktura,
zakres działania, uprawnieni, środki prawne SIP. Szczególna ochrona stosunku pracy
SIP. Szkolenie poprowadzi mgr Katarzyna Nogańska.

15.02.2017 r. – Kontrola zagadnień prawnej ochrony pracy, szczególnie
nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, wynagrodzenie za pracę, czas pracy,
urlopy wypoczynkowe, wychowawcze, ochrona pracy kobiet, systemy prawa pracy
w Polsce. Odpowiedzialność pracownika i pracodawcy za wykroczenia z zakresu
prawa pracy oraz sposoby dochodzenia roszczeń z tym związanych. Szkolenie
poprowadzi mgr Krystyna Dębowska.

15.03.2017 r. – Wypadki przy pracy, pierwsza pomoc w zakładach pracy –
odpowiedzialność i obowiązki pracodawcy. Dokumentacja wypadków przy pracy.
Wypadki w drodze do pracy i z pracy oraz w czasie wyjazdów służbowych.
Identyfikacja zagrożeń na podstawie przeglądu warunków pracy. Opisy stanowisk
pracy wg wymogów BHP. Szkolenie poprowadzi mgr Jadwiga Trenda.

19.04.2017 r. – Choroby zawodowe, świadczenia przysługujące w razie choroby
zawodowej, tryb zgłaszania choroby zawodowej; postępowanie odwoławcze w sprawach chorób zawodowych, Procedury przy ubieganiu się o uzyskanie świadczenia
z tytułu choroby zawodowej. Szkolenie poprowadzi mgr Violetta Słyszewska.
 17.05.2017 r. – Kodeks pracy – aktualizacje przepisów, omówienie zmian. Prawna
ochrona pracy – dostosowanie obowiązujących przepisów do Unii Europejskiej.
Istotne zmiany w Kodeksie Pracy. Szkolenie poprowadzi dr Olgierd Kucharski.
 14.06.2017 r. – Środki ochrony indywidualnej, odzież, obuwie robocze w świetle
obowiązujących norm. Posiłki regeneracyjne, napoje dla pracowników. Szkolenie poprowadzi dr inż. Jarosław Krzywański.

13.09.2017 r. – Kontrola zagadnień związanych z higieną pracy w szczególności
wymagania dla szatni, umywalni, archiwów. Wymagania dotyczące pomieszczeń
pracy i pomieszczeń higieniczno – sanitarnych. Profilaktyczna opieka zdrowotna.
Okresowe i kontrolne badania lekarskie - zakres i częstotliwość. Szkolenie
poprowadzi mgr inż. Dariusz Gawroński.

18.10.2017 r. – Rodzaje umów o pracę. Systemy czasu pracy. Obliczanie
wynagrodzeń chorobowych oraz zasiłek chorobowy. Rozliczanie godzin pracy
w systemie zmianowym. Zatrudnianie pracowników na umowy cywilno – prawne
oraz wynikające z tego obowiązki pracodawcy. Szkolenie poprowadzi mgr Krzysztof
Brożyc.

15.11.2017 r. – Obowiązkowe szkolenia pracowników organizowane
i finansowane przez pracodawcę. Wyjazdy służbowe, rozliczanie godzin pracy
w czasie wyjazdów służbowych. Szkolenie poprowadzi mgr Beata Synowiec.

13.12.2017 r. – Europejska koncepcja oceny maszyn (dyrektywy nowego
podejścia, dyrektywy socjalne), wymagania zasadnicze dla nowych maszyn
wprowadzanych do obrotu, wymagania zasadnicze, normy zharmonizowane,
jednostki notyfikowane, procedury oceny maszyn, podmioty gospodarcze,
wymagania minimalne dla użytkowanych maszyn, praktyczne sposoby oceny
użytkowanych maszyn w zakładach pracy. Szkolenie poprowadzi mgr inż. Maciej
Ujma.
P.S. Proszę o sumienne wypełnienie ankiety (szczególnie danych dotyczących
kontaktu) ponieważ Dział Szkoleń nie ma możliwości przekazywania informacji o
szkoleniach, zmianach terminów, czy tematów jeżeli takiego kontaktu do SIP – owca
nie posiada. Czasami prowadzący szkolenie zostawiają w Dziale Szkoleń materiał dla
uczestników, który przesyłany jest elektronicznie do tych osób, które adres e-mail
podały. O poszczególnych szkoleniach są powiadamiane te osoby, które zaznaczyły
chęć uczestnictwa w danym szkoleniu. Brak informacji skutkuje brakiem zaproszenia
na szkolenie.
Anna Kubielska