Zasady Rekrutacji

ZASADY REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU:
„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie zawierciańskim (I)”
§1
POSTANOWIENIA OGÓLNE
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Poniższe Zasady Rekrutacji określają warunki udziału uczestników projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających
bez pracy w powiecie zawierciańskim (I)” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.
Wnioskodawcą i realizatorem projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie zawierciańskim
(I)” jest Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu.
Projekt realizowany jest w okresie 01.05.2015r – 31.12.2015r.
Udział w projekcie jest bezpłatny.
W ramach projektu przewidziano do realizacji następujące formy wsparcia:
- staże – 150 osób,
- szkolenia indywidualne – 40 osób,
- prace interwencyjne – 10 osób,
- przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej – 140 osób,
Dodatkowo każdy uczestnik objęty zostanie usługą pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego.
Wszystkie formy wsparcia oferowane w ramach projektu będą realizowane zgodnie zapisami Ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz.U. 2015r. poz 149 ).
§2
ODBIORCY WSPARCIA
1. Projekt „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie zawierciańskim (I)” skierowany jest do 200
kobiet i 140 mężczyzn bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu należących do
kategorii NEET, tj. spełniających łącznie następujące warunki:
- osoba bezrobotna do 29 roku życia (tj. do dnia poprzedzającego 30 urodziny ),
- osoba nie uczestniczy, bądź w ostatnich 4 tygodniach przed przystąpieniem do projektu nie uczestniczyła w szkoleniu
finansowanym ze środków publicznych,
- osoba z ustalonym I lub II profilem pomocy ( wsparcie finansowe na podjęcie działalności gospodarczej ) oraz
utworzonym Indywidualnym Planem Działania lub,
- osoba z ustalonym II profilem pomocy ( szkolenie indywidualne, staż, praca interwencyjna ) oraz utworzonym
Indywidualnym Planem Działania.
Dodatkowo w przypadku osób w wieku 18-24 lata (tj. do dnia poprzedzającego 25 urodziny) wsparcie udzielone może
zostać osobom, które zarejestrowane są w PUP w Zawierciu nie dłużej niż 4 miesiące (dotyczy bezrobotnych
zarejestrowanych po 31.12.2014 r.)
2. Kryteria dodatkowe decydujące o pierwszeństwie udziału w projekcie.
Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych opisanych w § 2 pkt 1 w szczególności należących do poniższych kategorii:
- niepełnosprawna osoba bezrobotna ( zgodnie z Ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych )
- osoba długotrwale bezrobotna - w przypadku osób bezrobotnych do 25 roku życia ( tj do dnia poprzedzającego 25
urodziny ) oznacza to pozostawanie bez zatrudnienia nieprzerwanie ponad 6 miesięcy ( do okresu bez zatrudnienia
zalicza się faktyczny okres bez pracy również przed rejestracją w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu ),
- osoba długotrwale bezrobotna - w przypadku osób bezrobotnych w wieku 25-29 lat ( tj do dnia poprzedzającego 30
urodziny ) oznacza to pozostawanie bez zatrudnienia nieprzerwanie ponad 12 miesięcy ( do okresu bez zatrudnienia
zalicza się faktyczny okres bez pracy również przed rejestracją w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu ).
„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie zawierciańskim (I)”
Projekt realizowany w ramach Osi Priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy,
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy,
Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
§3
REKRUTACJA DO PROJEKTU
1.
Rekrutacja do projektu prowadzona będzie w sposób ciągły, zgodny z harmonogramem realizacji projektu
i uzależniona będzie od dostępności środków finansowych przewidzianych na realizację poszczególnych form wsparcia.
2. Informacje o naborze na poszczególne formy wsparcia zostaną zamieszczone na stronie internetowej PUP
w Zawierciu.
3. Osoby bezrobotne zainteresowane udziałem w projekcie powinny się zgłosić do swojego doradcy klienta gdzie
uzupełnią Formularz rekrutacyjny określający kryteria kwalifikowalności do projektu.
4. Osoby ubiegające się o szkolenie lub wsparcie na uruchomienie działalności gospodarczej po spełnieniu wymogu
opisanego w § 3 pkt 3 składają właściwy wniosek.
5. Wnioski o organizacje stażu lub prac interwencyjnych składane są przez pracodawców.
6. Druki:
- wniosek o organizację stażu,
- wniosek o organizację prac interwencyjnych,
- wniosek o przyznanie jednorazowo środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla osoby bezrobotnej,
absolwenta CIS, absolwenta KIS,
- wniosek o skierowanie na szkolenie
dostępne będą na stronie internetowej PUP w Zawierciu oraz u pracowników obsługujących daną formę wsparcia.
7. W przypadku pozytywnej oceny wniosku złożonego przez bezrobotnego przyszły uczestnik/uczestniczka w trakcie
spotkania z doradcą klienta objęty zostanie usługą poradnictwa zawodowego oraz uzupełni deklaracje uczestnictwa
wraz z oświadczeniami.
8. W przypadku stażu lub prac interwencyjnych osoby bezrobotne zainteresowane realizacją tych form wsparcia będą
kierowane przez doradcę klienta na rozmowę kwalifikacyjną.
9. O wyborze kandydata decyduje pracodawca.
10. Osoba wybrana przez pracodawcę w trakcie wizyty u doradcy klienta zostaje objęta usługą pośrednictwa pracy,
podpisuje deklarację uczestnictwa wraz z oświadczeniami oraz otrzymuje skierowanie do realizacji stażu / skierowanie
do pracy.
11. Za datę rozpoczęcia udziału w projekcie uznaje się datę podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie wraz z
wymaganymi oświadczeniami.
12. Planuje się, że do uczestnictwa w projekcie zakwalifikowanych zostanie łącznie 340 uczestników. W przypadku gdy
jedna osoba skorzysta z kilku form wsparcia łączna liczba uczestników może być niższa. Ponadto liczba osób objętych
wsparciem może ulec zmianie w przypadku dokonania korekt w budżecie projektu. Zmiana liczby osób objętych
wsparciem w danym roku nie wymaga zmiany w Zasadach Rekrutacji.
§4
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. W sprawach nie uregulowanych w niniejszych Zasadach Rekrutacji zastosowanie mają odpowiednie reguły wynikające z
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, przepisy prawa Unii Europejskiej oraz właściwe akty prawa
krajowego, w szczególności:
- ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz.U. 2015r. poz 149 ),
- właściwymi rozporządzeniami.
2. Ocena wniosków ( o organizację stażu, prac interwencyjnych, szkolenia, wsparcie finansowe na podjęcie działalności
gospodarczej ) dokonywana będzie w oparciu o regulaminy przyjęte w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu.
3. Wnioskodawca nie ponosi odpowiedzialności za zmiany zapisów w dokumentach ramowych oraz wytycznych
do Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.
4. Wnioskodawca zastrzega sobie prawo do zmian w niniejszych Zasadach.
5. Uczestnik projektu jest zobowiązany do respektowania postanowień niniejszych Zasad.
6. Zasady Rekrutacji dostępne są w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Zawierciu oraz na stronie internetowej
wnioskodawcy.
„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie zawierciańskim (I)”
Projekt realizowany w ramach Osi Priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy,
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy,
Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego