Pobierz PDF

Od Redaktora
Peter Drucker – wielki guru zarządzania – stwierdził kiedyś, że za sukcesy
ekonomiczne krajów, organizacji gospodarczych, przedsiębiorstw odpowiada
sprawność zarządzania.
Wiedza z tego zakresu jest więc kluczowym czynnikiem powodzenia i pozycji rynkowej tych organizacji. Wiedza, która nie tylko powinna dotyczyć
bieżących zdarzeń gospodarczych i społecznych ale także antycypować istniejącą rzeczywistość. Tymczasem w liczącym już kilkaset pozycji spisie czasopiśmiennictwa naukowego stosunkowo skromną pozycję zajmują czasopisma
poświęcone tej jeszcze stosunkowo młodej dziedzinie wiedzy (chociaż mającej
piękne tradycje w Polsce, wystarczy wymienić dwa nazwiska: profesorów Karola Adamieckiego i Tadeusza Kotarbińskiego), jaką jest nauka zarządzania
i organizacji. Coraz częściej więc środowiska naukowe reprezentowane przez
szkoły niepubliczne starają się zapełnić tę lukę, oferując nowe bądź też przekształcając już wydawane czasopisma w media oferujące najnowszą wiedzę
z tej dziedziny.
Wydawcy czasopisma, które mam zaszczyt redagować wspólnie z zespołem współpracowników, a przede wszystkim z działającą społecznie Radą Naukową złożoną z licznego grona czołowych przedstawicieli wielu dyscyplin
badawczych, nałożyli na mnie ambitne zadanie – przekształcenia istniejącego
od 1997 roku pisma (posiada już 4 pkt. w klasyfikacji polskich wydawnictw
naukowych w obszarze nauk humanistycznych) – w wiodące czasopismo naukowe, działające na rynku ogólnopolskim a z czasem i międzynarodowym.
Zasadniczą misją czasopisma, które właśnie ulega przekształceniu, będzie aktywne uczestniczenie w rozwijaniu nauki zarządzania i organizacji oraz upowszechnianie dokonań i doświadczeń praktyki zarówno krajowych, jak i zagranicznych specjalistów z tego zakresu.
Licząc na współpracę Czytelników: pracowników naukowych, praktyków
– menedżerów i organizatorów, a także ambitnych studentów działających
w kołach naukowych, uczestniczących w podejmowanych w ich uczelniach
8
Od Redaktora
badaniach itp., pragniemy stworzyć forum prezentacji osiągnięć i dylematów
związanych z określonym tytułem czasopisma zakresem tematycznym.
W szczególności, wypełniając misję, czasopismo pragnie koncentrować
uwagę na takich obszarach aktywności badawczej i wdrożeń, jak: ekonomia,
e-ekonomia, e-zarządzanie, historia, socjologia, psychologia, prawo, filozofia
i etyka itp. Jednocześnie będziemy dążyć do popularyzowania i wspierania
współpracy międzydyscyplinarnej, służącej wykorzystywaniu dorobku innych
dyscyplin dla przyspieszania postępu w dziedzinie zarządzania i organizacji,
a także zwiększenia efektywności podejmowanych inicjatyw i poszukiwań.
Tym samym, opierając się na aktywności naukowej Czytelników, korzystając
z tekstów, jakie Państwo będą przygotowywać z myślą o publikacji na łamach
rocznika, pragniemy przyczyniać się do osiągania przez działające w Polsce
przedsiębiorstwa i instytucje przewagi konkurencyjnej na rynkach krajowym,
europejskim i światowym.
Ważnym obszarem podejmowanej przez nas misji jest wspomaganie rozwoju naukowego młodych kadr. Nadal jest ich w polskiej nauce za mało i wciąż
jeszcze niewystarczająco drożne są ścieżki ich dojrzewania naukowego.
Ten fragment misji wyrażać się będzie szerokim otwarciem łamów czasopisma dla doktorantów ze wszystkich polskich uczelni oraz pracowników naukowych przygotowujących prace habilitacyjne. W periodyku tym, a z czasem
w kwartalniku, będziemy systematycznie publikować komunikaty o prowadzonych pracach badawczych oraz wdrażaniu ich wyników.
Liczymy na Państwa współpracę. Oczekujemy tekstów do publikacji, sugestii i propozycji dotyczących problemów wartych bliższej refleksji lub zjawisk,
które dziś jeszcze wyprzedzają naszą rzeczywistość gospodarczą ale w niedalekiej przyszłości staną się wyzwaniem swoich czasów. Będziemy wdzięczni za
wszelkie uwagi krytyczne. Pomogą nam one lepiej służyć rzetelnemu wypełnieniu założonej misji.
Irena K. Hejduk
Redaktor naczelna