Ile kosztuje zatrudnienie pracownika?

29.09.2009
Informacja prasowa portalu
Pytania i dodatkowe informacje:
Karolina Widera
Specjalista ds. Public Relations
tel. 509 509 536
[email protected]
Ile kosztuje zatrudnienie pracownika?
Koszty zatrudnienia ponoszone przez pracodawcę są zdecydowanie wyższe od zarobków, jakie
otrzymuje pracownik. Oprócz wysokości wynagrodzenia przedsiębiorca musi uwzględniad także
tzw. pozapłacowe koszty pracy.
Koszty pracy są jednym z najważniejszych wydatków ponoszonych przez przedsiębiorstwa. Definicja
Głównego Urzędu Statystycznego określa je jako koszty ponoszone przez pracodawcę na rzecz
pozyskania, wykorzystania, utrzymania i doskonalenia zasobów pracy. Wśród całkowitych wydatków,
jakie ponosi pracodawca zatrudniający pracownika na podstawie umowy o pracę, jedynie 60%
stanowi wynagrodzenie netto. Pozostała częśd to pozapłacowe koszty pracy – czyli podatki, składki
odprowadzane na ubezpieczenia społeczne i do budżetu paostwa. Według terminologii GUS, a także
Międzynarodowej Organizacji Pracy, w ich skład wchodzą także wydatki ponoszone na kształcenie,
przekwalifikowanie i bezpieczeostwo kadr. Pomimo, że płaca jest najważniejszym elementem
kosztów pracy, to jednak pozapłacowe obciążenia na pracę mają bardzo duży wpływ na ich wysokośd
i strukturę. Pośrednio oddziałują także na funkcjonowanie rynku pracy. Wysokie opodatkowanie
pracy, określane mianem „klina podatkowego”, w opinii wielu ekonomistów i samych pracodawców
może zaburzad równowagę między popytem na pracę a podażą pracy. Obciążenia z tytułu
zatrudnienia są również jednym z głównych czynników kształtujących szarą strefę. Badania
przeprowadzone wśród pracodawców i pracowników potwierdzają fakt, że głównym powodem
nielegalnego zatrudnienia jest chęd uniknięcia kosztów związanych ze zbyt wysokimi podatkami
i ubezpieczeniami społecznymi.
Co należy rozumied pod pojęciem pozapłacowe koszty pracy? Jaką częśd wydatków stanowią one
w całkowitych kosztach pracy? Ile pracodawca musi wyłożyd z własnej kieszeni? Dlaczego
opodatkowanie pracy ma tak istotny wpływ na rynek pracy oraz funkcjonowanie szarej strefy?
Odpowiedzi na te pytania znajdą Paostwo w artykule „Ile kosztuje zatrudnienie pracownika? pozapłacowe koszty pracy w Polsce” w portalu rynekpracy.pl.
Redakcja rynekpracy.pl
Więcej informacji prasowych portalu rynekpracy.pl znajdą Paostwo w zakładce Dla mediów.
to specjalistyczny portal wiedzy poświęcony problematyce rynku pracy. Stale aktualizowana baza ponad
200 wskaźników to tylko niewielka częśd danych, jakie gromadzimy. Na bieżąco śledzimy zmiany zachodzące
we wszystkich obszarach rynku (wydajnośd pracy, koszty pracy, koszty życia, możliwości dotarcia do określonych
grup zawodowych i wiele innych). Dostarczamy wiedzę, która pomaga z sukcesem radzid sobie z wyzwaniami
i właściwie reagowad na zmiany zachodzące na rynku pracy.
Sedlak & Sedlak
tel. +48 12 625 59 10
www.sedlak.pl
ul. Królowej Jadwigi 189 B
fax +48 12 625 59 20
www.rynekpracy.pl
30-220 Kraków
[email protected]
www.wynagrodzenia.pl