Kompetencje Do zadań Dyrektora należy w szczególności : Ă
Transkrypt
Kompetencje Do zadań Dyrektora należy w szczególności : Ă
ścieżka do tekstu: / strona główna / Ogłoszenia / BIP / Dyrekcja szpitala / Kompetencje / Kompetencje Do zadań Dyrektora należy w szczególności: Ă zarządzanie Szpitalem w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych, działalności administracyjnej, gospodarki finansowej, gospodarki kadrowej oraz zarządzanie infrastrukturą; organizowanie pracy w Szpitalu w sposób zapewniający osiągnięcie celów oraz możliwość realizacji zadań statutowych Szpitala; wytyczanie kierunków strategii rozwoju Szpitala oraz ich realizacja; Ă wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego wobec pracowników Szpitala; sprawowanie kontroli zarządczej; prowadzenie polityki kadrowej obejmującej między innymi zatrudnianie i zwalnianie pracowników; Ă gospodarowanie środkami finansowymi i rzeczowymi pozostającymi w dyspozycji Szpitala; reprezentowanie Szpitala na zewnątrz; podejmowanie decyzji o tworzeniu, przekształcaniu bądź likwidacji komórek organizacyjnych działalności podstawowej na zasadach wynikających ze statutu oraz ustawy o działalności leczniczej; powoływanie w drodze zarządzenia stałych lub doraźnych komisji, komitetów lub zespołów doradczych; zapewnienie właściwego poziomu udzielanych świadczeń opieki zdrowotnej; zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy; wykonywanie innych zadań wynikających ze statutu oraz odrębnych przepisów. Zastępca Dyrektora ds. Lecznictwa w szczególności sprawuje nadzór nad jednostkami i komórkami organizacyjnymi udzielającymi świadczeń opieki zdrowotnej w celu zapewnienia właściwego poziomu świadczonych usług oraz możliwie najlepszych efektów ekonomicznych. Zastępca Dyrektora ds. Finansowych, który jest jednocześnie Głównym Księgowym, odpowiada w szczególności za organizację, koordynację, monitorowanie i nadzór w zakresie księgowości prowadzonej w Szpitalu. Zastępca Dyrektora ds. Organizacyjno - Eksploatacyjnych w szczególności odpowiada za zapewnienie odpowiedniego poziomu w zakresie infrastruktury, obsługi, administracji, sprawności instalacji szpitalnych, sprzętu i urządzeń medycznych, zaopatrzenia, napraw bieżących i remontów Szpitala koniecznych do prowadzenia działalności, a także podejmowanie inicjatyw dla zapewnienia dodatkowych środków finansowych i rzeczowych dla potrzeb Szpitala. Zastępca Dyrektora ds. Marketingu i Sprzedaży Usług Medycznych w szczególności odpowiada za sprzedaż świadczeń zdrowotnych, w tym nadzór nad zawieranymi umowami w przedmiocie sprzedaży świadczeń zdrowotnych oraz planowanie strategii marketingowej Szpitala. Naczelna Pielęgniarka w szczególności odpowiada za organizację, koordynowanie, monitorowanie i nadzór nad organizacją pracy personelu pielęgniarskiego i pomocniczego, we współpracy z Zastępcą Dyrektora ds. Lecznictwa i kierownikami komórek organizacyjnych działalności podstawowej. 1/2 data wydruku: 8 marzec 2017; 18:49:27 adres dokumentu: http://www.wolski.med.pl//index.php?LANG=pl&page_ID=65&art_ID=189 2/2