więcej
Transkrypt
więcej
OFERTA PRACY WUP w Zielonej Górze Numer referencyjny: 10000-1148137264-S Stanowisko: (nie należy używać skrótów) Kod ISCO: (należy go sprawdzić w portalu EURES) Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Projektant systemów i instalacji sanitarnych, grzewczych i klimatyzacyjnych 2143 •Samodzielne planowanie i projektowanie systemów grzewczych, sanitarnych, wentylacyjnych i klimatyzacji (HVAC) •Nadzór techniczny nad opracowywanymi projektami •Opracowywanie dokumentów CAD w zależności od stopnia zaawansowania projektu •Kalkulacja i interpretacja systemów technicznego wyposażenia budynków •Ustalanie zapotrzebowania na komponenty urządzeń i systemów 1 Niemcy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy) Nazwa: Adres: Kraj: Telefon (z kodem kraju): Fax: E-mail: Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczeji: pracodawca GFE Gesellschaft für Energieeffizienz mbH ul. Helmholtzstraße 2-9, 10587 BERLIN, Niemcy, tel.: 00493075549740 Niemcy 00493075549740 DE GFE Gesellschaft für Energieeffizienz mbH to posiadające ugruntowaną pozycję na niemieckim rynku biuro planistyczne, zatrudniające interdyscyplinarny zespół inżynierów, projektantów branżowych i rzeczoznawców budowlanych. Głównym obszarem działania firmy jest planowanie i realizacja kompleksowych projektów budowlanych i modernizacji, zwiększających efektywność energetyczną budynków. Integracja procesów planowania technicznego wyposażenia budynku i zagadnień architektonicznych umożliwia nam proponowanie rozwiązań możliwych do osiągnięcia wyłącznie jak rezultat optymalnej współpracy fachowców z różnych dziedzin. Jesteśmy otwarci na ludzi dostrzegających wagę pracy w zespole i czerpiących z niej satysfakcję, przejmujących odpowiedzialność, przewidujących, wykazujących inicjatywę i chęć osiągnięcia wspólnego celu. MIEJSCE PRACYii Lokalizacja: [siedziba główna/ filia/ siedziba pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)/ miejsce oddelegowania pracownika/ inne – jakie] Powód oddelegowania pracownika: [należy wypełnić wyłącznie w przypadku gdy miejsce pracy nie jest główną siedzibą/ filią/ siedzibą pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)] Nazwa firmy: Adres: Kraj: siedziba główna GFE Gesellschaft für Energieeffizienz mbH ul. Helmholtzstraße 2-9, 10587 BERLIN, Niemcy, tel.: 00493075549740 Niemcy WYMAGANIA Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) inżynieria sanitarna EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: Język 1. angielski Poziom 1. dobry w mowie dobry w piśmie 2. dobry w mowie dobry w piśmie 2. niemiecki Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty (np. prawo jazdy): Inne istotne wymagania: •Wykształcenie kierunkowe jako inżynier w dziedzinie technicznego wyposażenia budynków, techniki budowli, techniki klimatyzacyjnej, lub innego porównywalnego wykształcenia, bądź wykształcenie technika •Doświadczenie zawodowe w planowaniu i projektowaniu w dziedzinie ogrzewania, wentylacji i techniki sanitarnej •Wiedza specjalistyczna o odpowiednich normach i zbiorach przepisów •Sprawne posługiwanie się programem CAD (AutoCAD) jest warunkiem koniecznym •Początkowa wiedza w zakresie programów symulacyjnych, np. Linear-GT będzie dodatkowym atutem •Wysokie kwalifikacje w zakresie formułowania przetargów, oraz planowania i nadzoru kosztów •Pewne posługiwanie się standardowymi programami z pakietu MS-Office, oraz początkowa wiedza w dziedzinie programów wspomagających zarządzanie projektami (MS Project) •Samodzielny, dokładny i usystematyzowany sposób pracy, zdolność do pracy w grupie, zaangażowanie i elastyczność w pracy Staż ogółem: 3.0 WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Wysokość pensji netto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna) Premie: Dodatkowe świadczenia (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.): 2.000,00 Euro Czasowy ze stawką miesięczną brak danych Oferujemy: •Umowę o pracę na czas nieokreślony •Wsparcie rozwoju zawodowego •Regularny udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje •Udział w zróżnicowanych i ciekawych projektach •Doskonałą atmosferę pracy w zespole GFE Gesellschaft für Energieeffizienz mbH Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: (umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, umowa o pracę praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne): Wymiar czasu pracy pełny etat (praca na pełen etat/ część etatu): Czas trwania umowy: nieokreślony (nieokreślony/ określony) Liczba godzin tygodniowo: Zmiany i praca w dni wolne: Data rozpoczęcia: Inne informacje: Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony): 40,00 Wynagrodzenie od 2000 euro brutto w zależności od kwalifikacji 2017-02-20 Praca w systemie jednozmianowym SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) Gdzie należy wysłać dokumenty: (adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.) Jeśli są Państwo zainteresowani pracą w naszym zespole, cieszymy się na Państwa dokumenty aplikacyjne, które proszę przesyłać na adres: [email protected] niemiecki do pracodawcy Jeśli są Państwo zainteresowani pracą w naszym zespole, cieszymy się na Państwa dokumenty aplikacyjne, które proszę przesyłać na adres: [email protected] EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) Jeśli są Państwo zainteresowani pracą w naszym zespole, cieszymy się na Państwa dokumenty aplikacyjne, które proszę przesyłać na adres: [email protected] DODATKOWE INFORMACJE Nadesłanych ofert nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych WAŻNOŚĆ 2017-02-08 Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / 2017-06-30 zakończenia ważności oferty: Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą jest zawierana, co do zasady, zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. iInformacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp. iiMiejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy: 1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę, 2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób