Treść ogłoszenia wyświetli się po kliknięciu na ten link

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piszczacu
ogłasza nabór na wolne stanowisko
pracownika socjalnego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piszczacu
do realizacji projektu systemowego współfinansowanego z Europejskiego Funduszu
Społecznego w ramach Priorytetu VII. Promocja integracji społecznej Działania 7.1 Rozwój
i upowszechnianie aktywnej integracji ; Poddziałania 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie
aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej w ramach Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki
Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy w okresie od 15.10.2012 do 31.12.2013 roku.
I. Wymagania niezbędne:
1. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków :
a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
b) ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
c) ukończenie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków:
pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki
o rodzinie.
d) spełnienie wymagań określonych w art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy
społecznej ( Dz. U. z 2009r. Nr 175, poz.1362 z poźn. zm.)- załącznik nr 1 do niniejszego
ogłoszenia,
2.obywatelstwo polskie;
3.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
4.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny;
5.niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe;
6. nieposzlakowana opinia;
7. dobra znajomość obsługi komputera
8. znajomość przepisów prawnych z zakresu;
a) ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej ( Dz. U. z 2009r, Nr 175,poz.1362 z póź.
zm.)
b) ustawy z dnia 14.06.1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. 2000r. Nr 98,
poz.1071 z późn. zm.)
c) ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie ( Dz. U. Nr180, poz.1493
z poźn. zm.).
II. Wymagania dodatkowe:
a) umiejętność pracy w zespole,
b) łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych w celach prawidłowego wsparcia osób
zagrożonych wykluczeniem społecznym
c) umiejętność tworzenia dokumentacji aplikacyjnych o środki unijne lub uczestniczenie w
realizacji zadań finansowanych ze środków UE z zakresu pomocy społecznej;
d) biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows,);
e) umiejętność organizowania pracy własnej;
f) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;
g) samodzielność, zaangażowanie;
h) dyspozycyjność.
i) umiejętność skutecznego komunikowania się;
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o
przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych,
2. Kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy osobom potrzebującym;
3. Świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej;
4. Organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji
materialnej a w szczególności w formie:
- zawierania kontraktów socjalnych,
- wsparcia w pełnieniu społecznie aktywnej roli i integracji w środowisku osobom
korzystającym z pomocy społecznej,
- pomocy w załatwianiu spraw urzędowych i innych spraw bytowych;
5. Realizacja zadań aktywnej integracji i pracy socjalnej w ramach projektu systemowego GOPS
realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki;
6. Przygotowanie i realizacja wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki;
7. Udzielanie informacji , wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych
osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące
przyczyną trudnej sytuacji życiowej;
8. Współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i
ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie ubóstwa;
9. Praca w programie komputerowym pomocy społecznej Helios;
10. Tworzenie programów oraz współuczestnictwo w realizacji programów pomocowych
kierowanych do różnego rodzaju grup ryzyka;
11. Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań;
12. Współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem.
IV. Wymagane dokumenty:
1) Życiorys (CV);
2) List motywacyjny;
3) Oświadczenie o treści: ”Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w
pełni z praw publicznych, nie byłam (byłem) karana (karany) za przestępstwo popełnione
umyślnie.”,
4) Kserokopia dowodu osobistego;
5) Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
6) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe /kserokopie świadectw
pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/.
7) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku pracownika
socjalnego w GOPS Piszczac
Brak któregokolwiek z wymienionych wyżej dokumentów skutkuje odrzuceniem oferty.
5. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów
Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonych kopertach w terminie do dnia 8 października
2012r do godziny 10.00 w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej lub poczta na adres
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Piszczacu 21-530 Piszczac, ul. Włodawska 8 ( decyduje data
i godzina doręczenia dokumentów – do dnia 8 października 2012r do godziny 10.00 z dopiskiem:
„ Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego”
Dokumenty, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piszczacu po upływie
określonego terminu , nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych
(Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dn. 22.11.2008r. o pracownikach
samorządowych (Dz.U. Nr 223 poz.1458 ze zm)” oraz własnoręcznym podpisem.
V. Pierwsza umowa o pracę na pełny etat będzie zawarta na czas określony od dnia 15 października
2012 do 31 grudnia 2012r, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za
dwutygodniowym wypowiedzeniem, kolejna umowa będzie umową terminową.
VI. Wyniki postępowania rekrutacyjnego zostaną podane na tablicy ogłoszeń GOPS przy
ul.Włodawskiej 8 oraz w Biuletynie Informacji Publicznej
Załącznik Nr 1
Do ogłoszenia nabór na wolne
stanowisko pracownika socjalnego GOPS w
Piszczacu
Art. 156. 1. Osoby, które przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy były zatrudnione na
stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów, zachowują uprawnienia
do wykonywania zawodu.
1a. Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika,
psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, mogą wykonywać zawód
pracownika socjalnego.
2. Osoby kierujące placówkami opiekuńczo-wychowawczymi i ośrodkami adopcyjno-opiekuńczymi
powinny ukończyć specjalizację nie później niż do końca 2005 r.; osobom tym zalicza się staż pracy w
placówkach opiekuńczo-wychowawczych i ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych.
3. Osoby, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe
magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać
zawód pracownika socjalnego.
3a. Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe
magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu
dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
4. Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej,
które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe na kierunkach:
pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata, mogą wykonywać
zawód pracownika socjalnego.
5. Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej,
które w okresie 5,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na
kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika
socjalnego.