Liderzy przyszłości. Jak ich znaleźć i przygotować do wyzwań XXI

KOMUNIKAT PRASOWY
02.10.2014, Sopot
Liderzy przyszłości. Jak ich znaleźć i przygotować do
wyzwań XXI wieku?
Kształcenie liderów zaczyna się w przedszkolu. Dzieci z zerówki charakteryzują się
ciekawością i kreatywnością. Jednak system edukacyjny powoduje, że w liceum
uczniowie stają się już zdecydowanie mniej zainteresowani światem. Choć polscy
licealiści odnoszą jeszcze sukcesy międzynarodowe. Niestety uczelnie wyższe nie są w
stanie ich zatrzymać. Tracimy potencjalnych liderów, utrzymując niewydolny system
kształcenia.
Przewodzenie jest niezbędne, ale trudne. Dwie podstawowe grupy działań, niezbędnych do
wyłaniania skutecznych liderów to budowanie odpowiednio dużej grupy zdolnych kandydatów, a
następnie skuteczna ich selekcja. Jednak, jak podkreślała Kinga Panasiewicz, system edukacyjny
rujnuje kreatywność i chęć działania w grupie. Nie są one promowane, wręcz nauczyciele obawiają
się uczniów i studentów myślących. Nie mamy systemu wsparcia ludzi uzdolnionych, a
współdziałanie w grupie się nie opłaca. System promuje bowiem jedynie wyniki indywidualne.
Także na poziomie kształcenia wyższego konieczna jest nowa filozofia. Zdaniem Zbigniewa
Bochniarza podstawą kreowania dobrego studenta jest jego zdolność do komunikowania oraz
postawa ukierunkowana na współpracę i pracę zespołową. Kluczowe jest także kształcenie
praktyczne. Nie można stawiać na pisanie teoretycznych prac dyplomowych. W modelu kształcenia
na najlepszych zagranicznych uczelniach promowane jest jedynie skupianie się na praktycznych
przykładach aplikowana wiedzy.
Uczelnie wyższe wymagają także większych nakładów oraz zmiany ustroju. Rektor nie może być
zakładnikiem profesorów, ale musi mieć możliwość reformowania szkoły, którą kieruje. Do tego
uczelnie, wzorem amerykańskim, muszą być otwarte, startować w konkursach, budować zaufanie
wśród swojego otoczenia. Większość uczelni w Polsce ma ambicje być uczelniami badawczymi. A
zaledwie kilkadziesiąt z nich powinna mieć taki profil, rolą reszty jest przygotowywanie do zawodu.
Dobre kształcenie wymaga również rekrutowania najlepszych absolwentów. Poszukiwanie w nich
unikalnych umiejętności. Jak podkreślał Lukaš Macek, talent jest wszędzie, ale nie zawsze się
przejawia się w ten sam sposób.
Konieczne jest także budowanie rozwiązań systemowych. Małgorzata Adamkiewicz apelowała o
nawiązywanie współpracy biznesu z nauką. Budowanie świadomości współpracy wśród naukowców
oraz zwiększanie nakładów na badania i rozwój. Również system podatkowy wymaga zmiany,
ponieważ w tym momencie nie promuje on ludzi tworzących wynalazki. Zdaniem prezes Grupy
Adamed dobrym rozwiązaniem jest także przygotowywanie młodych ludzi do pracy, budowanie w
nich perspektywy myślenia o swojej przyszłości oraz umożliwianie zdobywania doświadczeń na
wczesnym etapie nauki.
W panelu udział wzięli: Małgorzata Adamkiewicz – dyrektor generalna i wiceprezes zarządu Grupy
Adamed, prof. Zbigniew Bochniarz, Lukaš Macek – dyrektor Science PoParis, Kinga Panasiewicz Laureatka nagrody w kategorii "Medicine and Health Sciences" w konkursie Intel International
Science and Engineering Fair 2013, prof. Michal Kleiber – prezes Polskiej Akademii Nauk, red. Beata
Socha (Warsaw Business Journal).
Partnerem panelu była Grupa Adamed.
****
EUROPEJSKIE FORUM NOWYCH IDEI to międzynarodowy kongres środowisk biznesowych z udziałem wybitnych
przedstawicieli świata polityki, kultury, nauki i mediów. Organizowane jest od 2011 r. przez Konfederację Lewiatan we
współpracy z BUSINESSEUROPE, Miastem Sopot oraz polskimi i międzynarodowymi firmami i instytucjami. Celem Forum jest
wypracowywanie pomysłów na silną Europę i konkurencyjną gospodarkę, otwartą na trendy cywilizacyjne i technologiczne.
Tegoroczna edycja EFNI odbywa się w dniach 1-3.10.2014 r. w Sopocie, a jej hasłem przewodnim jest pytanie: „Europa
bezpieczna i konkurencyjna – realistyczny cel czy nieosiągalne marzenie? Perspektywa biznesu.”
Więcej informacji: www.efni.pl
Patronat honorowy
Partnerzy instytucjonalni
Partnerzy strategiczni
Partner Gali Otwarcia
Partnerzy główni
Partnerzy wspierający
Główny partner merytoryczny
Partnerzy merytoryczni
Partnerzy logistyczni
Oficjalny przewoźnik
Producent wykonawczy
Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej Bronisław Komorowski, Przewodniczący Rady
Europejskiej Herman Van Rompuy, Parlament Europejski
Instytut Lecha Wałęsy, Ministerstwo Spraw Zagranicznych RP, Samorząd
Województwa Pomorskiego
PKN ORLEN S.A., PZU, Totalizator Sportowy, „Dziennik Gazeta Prawna”, TVP SA,
Bank Pekao S.A.
ArcelorMittal Poland, Biznes.pl, „Bloomberg Businessweek Polska”, Citi Handlowy,
EKES Grupa Pracodawców, „Forbes”, Fortum, Google, Grupa Adamed, Havas
Worldwide, KPMG, „Newsweek”, Onet, PKP Intercity, Samsung Electronics Polska,
Wardyński i Wspólnicy
AMS, „Gazeta Giełdy Parkiet”, MetLife, Microsoft, MSL Group, Orange Polska,
Polpharma, Polski Związek Pracodawców Przemysłu Wydobywczego, Pomorska
Specjalna Strefa Ekonomiczna, „Puls Biznesu”, Radio TOK FM, Stowarzyszenie
Komunikacji Marketingowej SAR, „Warsaw Business Journal Observer”, Związek
Pracodawców Technologii Cyfrowych Lewiatan
THINKTANK
BIAC/OECD, Centrum Stosunków Międzynarodowych, demosEUROPA, ECFR,
„LIBERTÉ!”, POLITYKA INSIGHT, UN Global Compact
Dell, Port Lotniczy Gdańsk im. L. Wałęsy, Związek Pracodawców Motoryzacji
i Artykułów Przemysłowych
PLL LOT SA
IDFX
KONTAKT DLA MEDIÓW:
Zbigniew Maciąg, [email protected], tel.: 604 589 080
Magdalena Słodownik, [email protected], tel.: 660 426 009